项目人员岗位_范文大全

项目人员岗位

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【专家解析】项目人员岗位

【优秀范文】项目人员岗位

问题一:山西省公务员职位表后的:服务基层项目专门职位,什么意思?

面向四类基弗项目人员的(大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、特岗教师),服务期满且考核合格,才能报考此职位。

问题二:请问下工程中工程技术人员和工程管理人员大致的投入比例 急求 25分

工程建设的很多工作岗位是很难绝对地划分为技术岗位还是管理岗位,这些岗位上的人员很难绝对地分为技术人员还是管理人员。比如项目经理,很多人都将其视为技术岗位人员,但项目经理主要工作应当是在管理上的,所以专家、学者们一再强调项目经理是管理岗位人员,不是技术岗位人员。再说施工员,更被认为是技术岗位人员,而实际上这个岗位的工作仍然是以管理为主。

工程建设项目人员的投放,应当根据不同项目的岗位需要。所谓“水无常形、兵无常势”,工程建设项目的岗位和人员安排也是一样的道理,其形式和结构不能千篇一律。人为地将岗位和人员划分为技术岗位和管理岗位、技术人员和管理人员,然后再确定一个比例,机械地去套用,是不切实际的僵化做法,无法适应和满足工程建设的实际需要。

工程建设管理从来都是需要技术支撑的,而技术应用到实践中更是离不开管理,管理必须是有技术含量的管理,技术必须通过管理来落实。所以,工程建设的很多工作岗位不能简单地划分为技术岗位和管理岗位,比如前面例举的项目经理和施工员这样的岗位和人员就是复合型的,成为管理技术岗位或者技术管理岗位可能更合适。即使总工程师、技术负责人这样看起来属于技术的岗位,也都是离不开管理的。

工程建设项目中,除了项目经理、技术负责人、质量员、安全员以及施工员、资料员、材料员等一些常设岗位外,其他很多岗位必须根据工程项目的实际需要设置和调整,每个岗位安排的人员人数更需要根据工程项目的实际需求而确定,没有一个绝对的比例。

问题三:工程项目经理的职责

一、项目经理岗位职责  1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。  2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。  3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。  4.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。  5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。  6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。  7.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。  8.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。  9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。  10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。  二、项目副经理岗位职责  1.认真执行公司的管理方针及作业指导书,严格按照贯标认证体系切实贯彻,确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。  2.负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。  3.全面负责项目部施工项目的施工,严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工,合理安排工序,确保产品质量。  4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场。  5.负责按相关规定认真填写施工报表,定期组织工地例会并布置各项施工事宜。  6.全面负责项目部的安全生产工作,落实安全保证措施,组织管理班组进行全面的安全检查工作。  7.协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。  三、项目技术负责人岗位职责  1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。  2. 贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。  3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。  4.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。  5.积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。  6.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。  7.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。  8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。  四、项目施工员岗位职责  1.参与制定施工安全技术措施,负责组织......余下全文>>

问题四:基层工作经验和基层项目人员都是什么意思?

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【基层工作经历】基层和生产一线工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的,也可视为基层工作经历。鼓励符合条件的工人、农民报考。报考省级机关的,在设区的市级机关工作经历,也可视为基层工作经历

【服务基层项目专门职位】参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员,以及“参加选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵,可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门职位

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问题五:服务基层四项目人员 是什么意思

选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学激教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员。

这四类人员的服务期各有不同,其中三支一扶人员的服务期为两年;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为三年;选聘高校毕业生到村任职人员(即大学生村官)的服务期为三年,但文件规定我省大学生村官服务满两年即可享受服务期满的优惠政策,所以服务满两年的大学生村官视同为服务期已满,可以报考定向服务期满四项目人员的岗位;大学生志愿服务西部计划人员(即西部志愿者)的服务期有一年也有两年,根据中央关于统筹四项目人员的政策规定,对西部志愿者,无论属于中央计划还是省内计划人员,统一执行两年的服务期。

基于对每期四项目人员都能均衡照顾的考虑,本条中所称的“近3年内”,指的是服务期满3年之内的人员可以报考这类定向岗位。例如:某甲2009年服务期满,可以报考这类定向岗位,但如某乙2008年服务期满,则不能报考这类定向岗位。

问题六:项目施工员岗位职责是什么

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

3、对劳务层进行考核、评价。

4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。

5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

8、按时准确记录施工日志。9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

10、 组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

问题七:公务员报考岗位的身份要求近3年内服务期满且考核合格的服务基层“四个项目“人员具体是什么意思?

您好,中公教育为您服务。

服务基层四个项目人员是指服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划,“选聘高校毕业生到村任职”人员。该岗位仅限以上人员报考,希望可以帮到你!

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问题八:公务员考试中的“该职位面向服务基层项目人员招考”是什么意思?基层项目人员具体有是指哪此?

您好,华图教育为您服务!

服务基层项目人员主要是指四项目人员,即西部计划志愿者、三支一扶、村官、特岗教师这四类。如果是应届生的话,是不能报考这样职位的。因为即使分数达到录取分数,但因不符合招考条件也不会录取的。希望您在报考的时候能够选取合适条件进行报考,祝您考个好成绩!

问题九:有关项目经理、项目总工的问题

根据工程大小而定,工程项目经理必须是注册建造师(一级和二级),且注册单位与施工单位名称一致。

关于发布《注册建造师执业管理办法》(试行)的通知

建市[2008]48号

各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏、山东省建管局,国务院有关部门建设司,新疆生产建设兵团建设局,解放军总后基建营房部:

为规范注册建造师执业行为,加强注册建造师监督管理,根据《注册建造师管理规定》(建设部令第153号),我们组织起草了《注册建造师执业管理办法》(试行),现印发给你们,请遵照执行。

附件:注册建造师执业管理办法(试行).doc

中华人民共和国建设部

二○○八年二月二十六日

注册建造师执业管理办法(试行)

第一条 为规范注册建造师执业行为,提高工程项目管理水平,保证工程质量和安全,依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《注册建造师管理规定》及相关法律、法规,制订本办法。

第二条 中华人民共和国境内注册建造师从事建设工程施工管理活动的监督管理,适用本办法。

第三条 国务院建设主管部门对全国注册建造师的执业活动实施统一监督管理;国务院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门按照国务院规定的职责分工,对全国相关专业注册建造师执业活动实施监督管理。

县级以上地方人民政府建设主管部门对本行政区域内注册建造师执业活动实施监督管理;县级以上地方人民政府交通、水利、通信等有关部门在各自职责范围内,对本行政区域内相关专业注册建造师执业活动实施监督管理.

第四条 注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动,具体执业按照本办法附件《注册建造师执业工程范围》执行。未列入或新增工程范围由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。

第五条 大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

各专业大、中、小型工程分类标准按《关于印发<注册建造师执业工程规模标准>(试行)的通知》(建市[2007]171号)执行。

第六条 一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。

通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员,可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。

工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。

第七条 担任施工项目负责人的注册建造师应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工,保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定。

第八条 担任施工项目负责人的注册建造师,应当按照国家劳动用工有关规定,规范项目劳动用工管理,切实保障劳务人员合法权益。

第九条 注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外:

(一)同一工程相邻分段发包或分期施工的;

(二)合同约定的工程验收合格的;

(三)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的。

第十条 注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:

(一)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;

(二)发包方同意更换项目负责人的;

(三)因不可抗力等特殊......余下全文>>

问题十:服务基层专门职位是什么意思?应届毕业生能否报考此职位?

面向四类基层项目人员的(大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、特岗教师),服务期满且考核合格,才能报考此职位。

为进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业,考试录用公务员中设置了专门职位,面向参加组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划(含研究生支教团)”、“志愿服务欠发达地区计划”服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的以上项目服务期满考核合格的当地生源高校毕业生进行定向招考。

国家公务员考试将安排专门职位面向服务基层项目人员

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定,今后,各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录,同时规定大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。

目前,一些地方在公务员招考中相继出台配套措施,落实国家相关规定和要求,取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策,实施面向服务基层项目人员定向考录。

据介绍,随着公务员报考规模逐渐加大,竞争也越来越激烈,各地公务员主管部门近年出台的各种招考加分优惠政策,在人才选拔过程中逐渐显露一些弊端,集中表现在加分的项目和情形不一、所加分值不等、加分的计算方式多样、加分审核把关不严等等,导致招考过程中出现不公平竞争现象。社会各界、招录机关以及广大考生呼吁取消不平等的加分政策,维护和营造公平竞争的选人用人环境。

国家公务员局负责人表示,及时调整相关政策,将对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策调整为面向他们实行定向考录,既维护了广大考生的知情权、选择权,保证公平竞争,又体现了对响应党和国家号召参加基层服务项目人员的关心照顾。

这位负责人同时表示,从服务基层项目人员定向招录公务员是建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要举措,今后服务基层项目人员中的优秀分子将成为各级党政机关干部的重要来源。广大大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员,要全面、正确地看待公务员考录政策的适当调整,立足本职、安心工作,为服务基层作出新的贡献。

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