抓好党员队伍建设_范文大全

抓好党员队伍建设

【范文精选】抓好党员队伍建设

【范文大全】抓好党员队伍建设

【专家解析】抓好党员队伍建设

【优秀范文】抓好党员队伍建设

问题一:如何进一步加强党员队伍建设

如何抓好党员队伍建设

党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力的中心环节,也是党的基层组织的重要责任。

“扎实抓好党员队伍建设这一系统工程,坚持不懈地提高党员素质”是党的十七大对党员队伍提出的新要求。党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分,因此,作为基层组织的党支部要抓好党员队伍的建设,应从以下两方面着手:

一、做好党员发展工作,给党的队伍注入新的活力

发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作,也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作,要认真按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格制度,规范程序,严把党员队伍“入口”关。

1.加强入党积极分子队伍建设

加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础和关键。因此,党支部应从基础工作做起,一是确定入党积极分子和发展对象。首先要进行民主推荐,由全体党员和群众代表对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐,然后召开支委会研究确定,确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础。二是做好入党积极分子队伍的动态管理,确保入党积极分子队伍的先进性。建立申请入党人员和入党积极分子数据库。申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析,在分析的基础上,对积极分子队伍进行一次调整和充实,及时把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来,把不能起积极作用的人员调整出去。三是认真抓好入党积极分子的培养考察。入党积极分子的培养考察按照一般入党积极分子、重点入党积极分子、发展对象三个层次进行教育和培养。每季度对积极分子进行一次考察,并将考察情况填入《入党积极分子考察表》。重点入党积极分子由党支部书记对其进行重点培养教育。党支部书记为重点积极分子制定学习培养计划,采取一对一的跟踪培养,并将培养考察情况及时填入《入党积极分子考察表》。发展对象由组织部门与党支部共同对其进行培养教育,以进一步强化组织对其培养的力度。首先, 发展对象及时参加党校举办培训班接受党的知识的系统培训。其次,进行严格考核,采取党的理论知识考试和群众测评两部分。通过采取分级分层的培养教育方法,创新了培训教育形式,丰富了培训教育内容,使入党积极分子能够端正入党动机,正确处理和把握组织上入党和思想上入党的关系,使入党积极分子对党的性质、宗旨、纲领、路线和党章规定的党员标准的认识进一步加深,追求进步的自觉性进一步增强。

2.制定好党员发展计划

早在党的十六大就提出:“党员发展中重点做好工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。”这是新形势下改善党员队伍结构的必然要求。因此,在制定党员发展计划时,首先,在对党员队伍结构和分布状况进行分析的基础上,根据入党积极分子队伍的现状,注重从35岁以下、生产一线、文化程度较高的积极分子中发展党员,确保党员队伍结构合理;其次,严格按照党章规定的标准,严把质量关,做到“成熟一个,发展一个”,严格履行党员发展的手续,把具备党员条件的先进分子吸收到党内来,防止不具备党员条件的人进入党内。

3.严把党员的“入口关”

一是严把预审关,对每一名发展对象的政审和培养考察基础资料逐一进行预审;二是严把考察关,坚持入党前谈话制度,在对发展对象的考察基础资料预审完毕后,组织部门对发展对象进行谈话,了解发展对象的入党动机及对党的基本知识的掌握情况。同时,深入到发展对象所在的单位、部门,广泛征求党员和群众对发展......余下全文>>

问题二:论如何加强党员队伍建设

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。加强党的先进性建设,必须始终抓好保持和发展党员队伍先进性这个基础工程。一要加强发展党员工作。发展党员工作使党的建设的一项重要的经常性工作。要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,积极稳妥的发展党员。要正确处理数量与质量、可能与需要、重点与一般、培养与发展以及入党自愿和党组织主动开展工作的关系。要切实搞好入党积极分子的培养教育,建立健全发展对象短期集中培训制度。要切实把好发展党员质量关,坚持党员标准,严格发展党员工作程序,扩大发展党员民主。县级党委要根据上级党组织工作规划,研究和落实发展党员的年度工作计划,建立健全发展党员工作制度,健全完善组织员队伍建设,并加强对发展党员工作的督促检查。二要加强党员教育工作。要坚持经常性教育和集中教育相结合。党员经常性教育是党的建设的一项经常性工作,是党的组织工作的一项基础性工作。要抓好学习培训。采取办培训班、上党课、举行报告会和组织专题讨论等形式,有计划的组织党员集体学习,倡导党员自学。要加强实践锻炼,组织党员立足本职岗位,通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。要严格组织生活,认真执行三会一课制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展分析评议活动。要做好思想政治工作,坚持以人为本,从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助党员,开展经常性谈心活动,沟通思想,相互启发教育,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。要完善党员教育保障措施。一要加强党员教育队伍建设;二要加强教育阵地建设;三要加强教材体系建设;四要确保教育时间;五要妥善解决教育经费。三要加强党员管理工作。党员管理工作是一门科学,有其自身的特点和规律。要组织党员参加党的活动,做好党员组织关系和党籍管理,坚持三会一课、开好组织生活会、民主评议党员、党员向组织汇报思想和工作等制度。要及时处置不合格党员。要根据新情况不断改进流动党员管理方法。四要加强党员联系和服务群众工作。要组织党员采取结对帮扶困难群众、参与主题实践活动、参加设岗定责、参与社会公益活动、做好接待群众工作等制度,把联系和服务群众工作做深做实,要深入基层进行调研,及时解决党员服务和联系群众出现的新问题。(王志方)

问题三:浅谈加强党员队伍建设的几点建议

“牢记宗旨、心系群众”这八个字,准确表达了共产党员作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士的深刻内涵,集中体现了对党员的党性要求。结合实际,为提高党员队伍整体素质,增强先锋模范带头作用,全面提高基层党建工作整体水平,采取多项措施,强化党性修养,提升工作干劲。

一、抓好党员思想教育。各级党组织进一步加强党员教育工作,丰富教育内容,创新教育方式,落实教育责任,不断提高党员素质,保持和发展了党员队伍的先进性。一是坚持教育针对性和经常化。对正式党员,重点进行了理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育,不断增强了党性观念,始终保持了党员的先进性,形成了时时、事事贯彻落实好党章的良好局面;对预备党员,重点进行了党的基本知识和优良传统教育,切实解决好了思想入党的问题。二是坚持红色教育,强化党员意识。发放红色教育书籍,组织观看红色电影,组唱红色革命歌曲等,组织党员到革命烈士陵园、博物馆等开展教育活动,在烈士纪念碑前重温入党誓词,使广大党员牢记使命,践行誓言,永葆党员本色,充分发挥模范带头作用。

二、坚持组织生活制度。 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党要管党和从严治党的方针,加强党员教育管理,落实组织生活各项制度,全面提高党员素质,党员队伍建设迈出新的步伐。一是督导生活制度。积极关注各项组织生活制度养成,党委成员不定期对支部组织生活进行督导,有效防止活动形式化、内容简单化。二是规范党员发展程序,建立党员交心谈心制度,定期深入了解党员的思想、工作和生活状况,征求党员对党组织的意见和要求,定期开展入党积极分子培训,巩固理论基础。三是健全党建责任制,从思想建设、组织建设、党员队伍建设、党风建设等方面细化任务,明确目标,层层落实党建目标责任,形成上下齐抓共管的党建工作格局。

三、完善党员监督机制。不断完善监督机制,使党员自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督,特别是加强党内监督机制的建设。一是完善党内监督制度,严格落实党风廉政建设责任制。进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度,形成组织监督机制。二是完善党外监督制度,及时听取广大群众对党支部建设的意见和建议,广泛开展了经常性谈心活动,认真听取意见和建议,充分调动群众参与党员监督管理的积极性。

四、做好党员联系和服务群众工作。做好党员联系和服务群众工作,是进一步密切党群干群关系,巩固党执政的群众基础,促进社会和谐社会建设的必然要求。党的十七大以来,各级党组织积极探索拓展党员联系群众的途径,丰富党员服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道。 深入开展形式多样的便民利民活动,从身边小事做起,真正关心群众利益,切实解决群众的实际困难,关心群众疾苦,了解群众心愿,增进了同人民群众的感情,切实帮助群众特别是生活困难群众解决实际问题。

问题四:结和油田单位党建工作对公司党组织建设党员队伍建设有何好的意见和建议

你好:加强基层党组织建设,应注重从提高党员和党务干部党建理论入手,紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点,依靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高;紧紧抓住完善制度机制这个保障,用制度的约束促进基层党组织的建设。

一、强基固本,在学习掌握党的基本知识上下功夫 解放思想,实事求是,从实际出发干事业、抓工作,首先应把学习掌握党的基本知识放在第一位的。党的宗旨是全心全意为人民服务,这就是一个党员工作的方向与全部。做好党务工作应从基础抓起,学习、理解和掌握党的基本知识是做好各项党务工作的前提与基础,是党员很好履行党员义务的重要条件与抓手。需要学习掌握的内容很多,比如党员的基本权利义务、党的组织生活形式、内容、基层党组织换届选举程序与要求,发展党员的程序原则、党员管理教育、党费的交纳等等。对于这些内容只有熟悉掌握了,开展各项党务活动才能做到得心应手。

二、形式多样,组织开展丰富多彩的主题活动 纵观我们党的成长、发展、壮大史,都是由一系列的主题活动排列组合构成的。基层党组织的主题活动更应具体和贴近实际,为广大参与者喜闻乐见,便于每个党员从活动中受教育、有收获,受启发、促工作。比如组织一项参观见学活动,先组织大家实地参观,再组织专题教育,把大家从直观感受引导上升到理论高度,产生共鸣,并继续引导开展学习交流,进一步消化吸收主题活动成果,让主题活动深入参与者心中。通过开展具有个性特色的主题教育活动,为党员和党务干部发挥先锋模范作用搭建平台,不断增强党员的党性观念、宗旨意识和争创先进、始终走在前的积极性、能动性和自觉性,全面提高党员素质。

三、创先争优,充分发挥党员先锋模范作用造就一支高素质的党员干部队伍,是推动机关各项工作健康发展的根本保证。加强党员队伍建设着重抓好以下工作:一是抓理论学习,全面提高党员综合素质,将中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及党的方针、政策、指示精神等列入学习重点内容,用正确的理论武装广大党员的头脑,使广大党员保持奋发有为的精神状态。二是抓思想工作,增强党性观念,首先要加强教育、强化管理,党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础,紧密结合党员自身工作实际,将党员思想政治教育作为重要任务来进行。三是进一步完善发展党员工作机制。对符合条件,有入党意愿的同志加强教育引导培养,坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关,把党员发展作为支部的重要工作。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信赖的。四是务实创新、丰富载体,党建工作树品牌,以创先争优活动、学习先进事迹活动为载体,在务实工作的同时,力求改革创新,创出特色,争当优秀。发挥好党员的先锋模范带头作用,激发非党员的学习和工作热情。对发展思路不清,工作方式不灵活,总结提炼不到位,特色亮点不鲜明等问题加大培训力度,有针对性的通过高效的学习方式,提高党务工作者的业务知识和业务能力,树立党建工作特色品牌。

四、严格制度,积极推进各项党务工作的开展 以“加强基层建设年”、“制度落实年”为契机,着力深化党的制度建设,建立健全基层党建工作长效机制,坚持把制度建设贯穿于指导机关党建的全过程,用制度建设推动机关党建经常性工作的落实,用制度建设解决党组织建设中的突出问题,提高党建科学化水平,使党的基层工作不断取得新进展。一是建立定期讨论机关党建的议事制度。定期研究分析单位党的思想、组织和作风建设情况,提出指导性意见。紧紧单位的重大工作和党员普遍关心的问题进行研究,促进和推动各项工作的落实。二是落实党课制度。把讲......余下全文>>

问题五:当前党员队伍建设存在的问题有哪些

企业如何加强党员队伍,特别是基层党员队伍建设,始终是企业党建工作的一个研究课题。我认为:只有通过加强和完善对党员队伍的管理机制、监督约束机制、联系服务群众和“双向培养”机制,全方位提高党员的工作能力和为群众服务的水平,才能够使党员的突出作用发挥出来,才能够让企业基层党组织充满活力,坚强有力,朝气蓬勃。 一要加强和完善党员队伍管理机制。采取切实有效的措施加强党员队伍管理,是加强党员队伍素质建设的重中之重,由此,党员队伍管理机制的建设也决定了党的先进性长效机制建设的成败。首先必须提高党员组织活动的针对性,根据各类人员的特点,有针对性地制定相应的内部管理机制,保证组织活动成果;其次必须加强对党员领导干部的管理,做到重大问题、重大决策必须集中讨论、民主决策,坚决杜绝个人说了算现象,树立领导干部良好的作风形象;第三要以日常工作为衡量标准,制定党员的具体考核评价要求,分门别类的对党员的作用发挥进行量化评定,可以增加党员民主测评的针对性和可操作性,也使党员干有目标、做有标准、评有依据、赶有方向;第四要积极探索新形势下非在职党员的经常性教育、参加组织生活的方法和途径,把这部分党员的管理与关心他们的实际生活问题结合起来,强化服务职能,增强基层党组织对非在职党员的吸引力和凝聚力。 二要加强和完善对党员的监督约束机制。做好党员的日常管理,必须建立一套监督约束机制,将自我监督、舆论监督;党内监督、党外监督;事前监督、事后监督;上级监督、民主监督充分结合起来,努力使党员做到思想境界高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众。在建立党员评议、考核机制的同时,必须还要充分发挥出党组织的政治核心和堡垒作用,要使党员在接受监督评议的同时,经常性的得到党组织的关心、关怀。 三要加强和完善党员联系服务群众机制。做好群众工作,是我们党夺取胜利的一个法宝。对于企业党建工作更离不开群众的支持与信任。首先要坚持开展基层党支部的谈心、谈话活动,无论是工作、生活、学习、思想、困难都敞开心扉;其次是开展党群互助活动,通过开展批评与自我批评,制定相互激励措施等实现党员的思想不断进步;三是经常性的开展主题教育和实践活动。以服务阶段性任务和企业工作实际为出发点,经常性的组织党员开展主题教育和实践活动有利于促进党员的思想进步,促进党群联系和群众工作开展。 四要开展和推进党员群众双向培养机制。按照“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的原则,培育思想过硬、作风过硬、技术过硬、素质过硬的党员队伍,使党员队伍的先锋模范作用得到发挥。 上述“四项机制”对于加强企业基层党建有着积极的促进作用,但还要不断总结、不断完善和提高,才能建立起符合企业特色、行业特点,符合党建工作需要的管理办法。

问题六:如何加强村两委班子建设 提高战斗力

(一)加强村级班子建设,为增强村党组织的凝聚力和战斗力提供组织保证。火车跑得快,全靠车头带;支部强不强,关键在班长。培养选拔一个坚强有力的班子,特别是一个素质较高、能力较强的“领头雁”,是增强村党组织凝聚力和战斗力的关键。在实际工作中,我们主要采取“八字”工作法,强力推进村党组织班子建设。一是“输血”。采取“双管”齐下的方式,一方面加大村级后备干部的培养力度,把基本素质好、发展前景好、精神状态好的优秀党员、复员退伍军人、致富能手纳入村级班子建设的后备人选,建立了村级后备干部人才库,作为村级班子建设的血液供应站。同时,实施了“大学生村干部”计划,向农村输送大专以上村干部316名,其中从应往届高校毕业生中选聘“大学生村干部”137名,给农村干部队伍注入了新的活力...

问题七:我们党为什么加强基层组织建设和党员队伍建设

基础不牢,地动山摇。基层组织建设和党员队伍建设是我党发展与执政之基石。

问题八:如何加强班子建设,党员队伍建设,职工队伍建设 新浪博客

1、以学习党的有关文件为主要内容,进一步加强政治学习。“学习”要更好地突出党的领导干部带头学习,强调并立足于个人的自学。通过学习交流,努力提高全体党员的思想认识,不断解决好党员的信仰、信念和信心问题,在围绕树立建设有中国特色社会主义的共同理想,塑造正确的世界观、人生观、价值观上狠下工夫。

2、从多方面入手,筹备和上好党课 。党课将把握以下原则:(1)“教育者首先接受教育”的原则,这是党员干部队伍建设和班子建设的一条重要内容;(2)“理论与实践相结合”的原则,强调结合实际工作;(3)选好党课内容,言之有理、言之有物,体现“少而精”的原则;(4)“言行一致”的原则;(5)“思想教育与解决实际问题、帮助职工排忧解难相结合”的原则。

3、不断加强党的领导班子建设。加强党内的情况通报、信息沟通、思想交流、解决问题、统一步调,不断巩固和维护党政班子的团结协调。要进一步坚持和开好每年一次的班子成员民主生活会,进行不定期的检查考评等。

4、从进一步强化“监督”上,坚持不懈地抓好党风廉政建设。继续贯彻执行党的有关“廉洁从政”方面的规定,坚定不移地抓好领导干部廉洁自律工作。

5、继续抓好积极分子队伍教育培养和新党员的发展工作。

问题九:如何加强和改进非中共党员干部队伍建设

机关党员干部作风建设的状况如何,直接关系到党和政府的形象,关系到人民群众的生产生活。如何加强机关党员干部作风建设,提高各级机关的办事效率,改进办事质量,这是摆在我们面前的一个颇为重要的研究课题。一、加强机关党员作风建设的重要性1、加强机关党员干部作风建设,是政府增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观,构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践;必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进;必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证。各级机关是我们党执政的主要机构,在国家政治生活中居于重要地位。机关的工作作风好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。2、加强机关党员干部作风建设,是创优经济发展环境的重要举措。现在,一个地区发展的快慢,越来越取决于发展环境的优劣。“没有梧桐树,引不到金凤凰”,环境好就是最好的广告,有最好的金字招牌,资金、人才等往往不引自来;环境不好,客商必跑,不但凤凰不肯落户,连麻雀也会东南飞。因此,环境就是资源,环境就是生产力和竞争力。而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。作风建设的成效,集中体现在工作效率和行政效能上,体现在优质高效的服务环境上。近几年来,博罗县通过组织开展“机关作风建设年”等活动,广大机关干部的思想观念得到较大转变,精神面貌得到较大改观,服务意识得到较大增强。这对推进依法行政,整治经济发展环境,都起到十分重要的作用。3、加强机关党员干部作风建设,是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到改革发展稳定大局,关系到各级党委、政府决策的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来,县委、县政府一直十分重视机关自身建设,全县各级机关以服务基层、服务群众为出发点,广泛开展了多种形式的作风建设活动,并取得了明显成效。二、机关作风建设存在的问题与原因分析(一)服务不到位经济工作是党的中心工作,加强机关党员干部作风建设也必须紧紧围绕这个主题做好文章,县级机关应成为促进经济发展的推动器。一是 “官本位”思想比较浓。有些机关干部往往以管理者自居,责任心不强,服务观念淡薄,对基层和企业的一些疑难问题,没有主动上门服务、主动想办法、出主意。如对一些新的法规政策宣传贯彻不主动、不及时,导致违法增多,执法难度加大。二是工作作风拖沓。一些乡镇干部“走读”风盛行,某些部门机关干部工作时间观念不强,上下班总是迟到早退,造成投资者办事不方便。由于双休日、办事环节以及工作人员素质等主客观因素影响,还可能出现双休日不办事、几天办一天的事和事好办而办不了的现象。(二)机关各部门之间协调不够一是在涉及到多部门、多科室的审批时,事事要审批,事事要备案,层层要把关;有的部门视审批为权力,部门之间争着批、抢着批;甚至人为设置前置条件,自我束缚自己,层层报批,层层签字,一层一级走程序。二是在对企业开展业务培训时,部门之间协调沟通不够,不能很好地进行资源的优化整合,浪费了企业的时间、人力和物力,增加了企业的经营成本。三是在向企业宣传相关的政策、法规时,各部门也多是各敲各的锣,各唱各的戏,宣传渠道单一,宣传力度不够,在一定程度上造成了企业对部门的不满和误解。(......余下全文>>

字典词典二级机电答案二级机电答案【范文精选】二级机电答案【专家解析】世界名城雅号世界名城雅号【范文精选】世界名城雅号【专家解析】幼儿园六一领导致辞幼儿园六一领导致辞【范文精选】幼儿园六一领导致辞【专家解析】