学习保密法简报_范文大全

学习保密法简报

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【优秀范文】学习保密法简报

问题一:纪念《保密法》颁布20周年保密知识竞赛试题及答案

你把题发出来,我帮你做.例如:

1988年9月5日颁布的《中华人民共和国保守国家秘密法》是由( B)通过的。

A.全叮人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会

C.全国人大委员长会议

2、国家秘密是关系( A ),按照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益 B.国家经济安全和政治利益

C.国家和民族的安全利益

问题二:怎么写水利局保密工作总结?

2009年工作总结

(一)加强组织领导建设,逐步完善落实各项保密制度。

2009年,陶家渡街道在去年保密工作的基础上加强了制度建设,分别制定和完善了《陶家渡街道保密工作制度》等一系列制度,明确了岗位职责,同时根据街道人事变动的情况,及时调整保密领导小组,落实了街道保密工作人员,加强对保密工作的领导。

(二)以《保密法》和区保密宣传规划为重点,加供保密宣传。

深入地开展《中华人民共和国保守国家秘密法》宣传,利用各种宣传媒体、简报等平台拓展保密教育范围,按照《西区“五五”保密法制宣传教育规划》的要求,精心安排,周密部署,悬挂宣传图片30余幅,发放宣传资料300余份,在辖区营造了良好的保密工作氛围和环境。同时在机关社区开展保密知识讲座一次,选派保密工作人员参加了区保密局组织的培训,街道机关开展保密知识学习3次,分别学习了《保密法》、《计算机保密安全工作》、《攀枝花市西区“五五”保密法制宣传教育规划》等知识,提高了广大工作人员的保密意识,严肃了保密纪律。

(三)进一步加强重大节假日期间的安全保密工作。

今年是我国建国60周年和建党88周年,为确保街道网上舆论管理工作,街道明确了以党工委书记为主管领导,具体负责街道信息系统安全和保密管理工作,细化措施,落实防护措施,保证了街道无信息安全和失泄密事件。加强了对文件和档案室的排查工作,保证档案安全,加强对计算机及网络的维护和管理,确保信息畅通和信息安全。

(四)认真开展单位计算机分密登记和涉密载体的清理工作。

进一步加强对单位计算机的管理,按照组织要求,对街道计算机进行了登记造册,落实使用责任,同落实安全责任,谁使用,谁负责。严格区分上互联网的计算机、上内部工作网的计算机和涉密计算机,对内部工作机全部按要求安装了阻断软件,认真做到上互联网电脑不储存、处理内部文件,内部工作计算机不上互联网,并严格监督,发现一起,查处一起。加强了对移动介质的登记、清查和管理,制定了使用制度,细化责任,做到移动介质不混用,不随意储存、拷贝内部工作信息,对涉及内部工作信息的移动介质定时定期杀毒和文件清理。

(五)认真参加区保密局组织的培训,提高工作人员保密能力。

为加强对街道机关工作人员保密工作的培训,积极派人参加区保密局组织的保密培训,并及时向街道机关工作人员传达学习,进一步提高机关工作人员的保密意识,充分认识到当前的保密形势,从思想上牢固树立“公开是原则,保密是例外”的思想,严把密与非密的界线,管理好自己的手、嘴、眼,做到不该记的不记,不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看。

2009年,街道工作无一起失窃密事件,这些成绩的取得与区保密局的领导分不开,下一步街道将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十七大,十七届四中全会和“三个代表”思想为指导,深入践行科学发展观,将街道和保密工作推上一个新台阶。

陶家渡街道办事处(供参考)

年 月 日

问题三:上海电视现代文员秘书实务练习习题及答案 15分

秘书实务复习资料

(一) 单项选择题

1、在中国,秘书一词最早出现在( A )

A、汉代 B、秦代 C、唐代 D、先秦时期

2、秘书学和下面的那个学科是交叉关系( C )

A、文书学 B、档案学 C、社会学 D、会议学

3、秘书活动的成果是( B )

A、模糊性的 B、隐匿性的 C、显露性的 D、决策性的

4、 秘书所扮演的社会角色的本质是( D )

A、智囊角色 B、公共关系活动家角色 C、领导角色 D、助手角色

5、下面哪项工作属于中国秘书活动中临时交办的工作( C )

A、文件归档 B、接打电话 C、代表领导参加会议 D、编写简报

6、 下面哪项工作属于日本秘书活动中的非固定业务( B )

A、安排上司工作日程 B、上司得急病时送他去医院

C、收发邮件 D、接待宾客

7、 会议最基本的驱动力是( A )

A、会议的目标 B、会议的议题 C、会议的成员 D、会议的结果

8、 无正式资格、无表决权也无发言权的是会议的( A )

A、列席成员 B、旁听成员 C、正式成员 D、特邀成员

9、 会议的参加者最少不能少于( B )

A、2人 B、3人 C、4人 D、5人

10、在会见中,身份低者会见身份高者称为( D )

A、接见 B、召见 C、晋见 D、拜会

11、下面哪种人一般不拟定会议议程( D )

A、与会者 B、本单位上司 C、秘书 D、外单位上司

12、下面那个不属于上司在会议期间需用的资料( C )

A、会议议程 B、与会人员名单 C、工作计划 D、会议报告

13、一份会议简报最适宜的字数是( A )

A、500字 B、1000字 C、1500字 D、2000字

14、正在通话时,如电话突然中断( B )

A、接听一方应打给对方

B、打入一方应再次打入

C、打入一方应等对方打进

D、接听一方和打入一方均可重新拨打电话

15、结束通话的国际惯例是( A )

A、打入方先挂断 B、等对方先挂断

C、谁先挂断都无所谓 D、接听方先挂断

16、秘书对接到邮件进行初步分类,最常见的方法是( C )

A、按邮件寄出的时间分 B、按邮件的重量分

C、按种类(比如信件、杂志、宣传品等)分

D、 按邮件的重要程度分

17、秘书呈送信件之前,应先阅读并标注重点部分,标注用的笔颜色为( C )

A、绿色 B、红色 C、黄色 D、蓝色

18、关于安排约见,下面的哪种做法是错的( C )

A、上司出差前一天不宜将约见日程排满

B、各种约见之间,应留出10到15分钟的间隙

C、与本单位人员的约见应安排在上午早些时候

D、重要约见不宜首尾衔接安排

19、秘书不宜为上司安排约见的时间有( B )

A、上司出差前一天 抚 B、上司出差返回单位的第一天

C、上午早些时候 D、下午晚些时候

20、信件装封时不规范的做法有( A )

A......余下全文>>

问题四:社会实践报告怎么写?

自己看看范文

范文一: 一、实习目的:巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。 二、实习时间:2008年8月1日至8月20日。 三、实习单位:锦州助宏服装有限公司厂长办公室。   四、实习主要内容:按照老师的安排,我制定了相应的实习 计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作 实践的目的,并且收到了较好的效果。   主要实习情况报告如:在不同的办公室具有不同的工作内容和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。   秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑决策问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理合适的建议。 秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:   第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策,实现秘书工作的四个转变。   第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作 计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己独特的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强   这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。 秘书人员尤其需要掌握以下原则:   1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。   2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,誊写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。   3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少......余下全文>>

问题五:职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度

职业卫生档案管理制度

一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。

二、职业卫生档案包括:

1、企、事业单位职业卫生记录卡;

2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;

3、厂区各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);

4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;

5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;

6、职业病危害、职业中毒记录卡;

7、职业病危害因素检测结果汇总资料;

8、职业病危害因素程度分级管理表;

9、职业中毒事故报告与处理记录表等;

10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;

11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;

12、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;

13、建设项目职业病危害管理档案;

14、职业病预防控制措施技术档案;

15、职业病防护设施和防护用品档案;

16、职业卫生培训教育汇总资料;

17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

三、员工个人健康档案包括:

1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;

2、作业场所职业病危害因素监测结果;

3、职业健康检查结果、职业禁忌证盯单及处理情况;

4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;

5、职业健康监护委托书或合同;

6、职业性健康检查工种及人员名单;

7、职业病人处理、安置情况汇总资料。

四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。

五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。

六、随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次。

七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。

八、员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人复印件上签章。

九、职业病诊断,鉴定单位需提供有关“两档”资料时,档案室应如实地提供。

十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案,要认真进行质量检查,归档的案卷要填写移交目录,双方签字,及时编号登记,入库保管。

十一、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续。

十二、职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补复制。

十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案,职业卫生档案室严禁吸烟,严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

十四、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。

十五、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

职业健康监护档案管理制度

为了保护职工健康和维护公司权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存,特制订本制度。

1、 安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案,并妥善保管。

职业健康监护档案包括:

(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;

(二)相......余下全文>>

问题六:县办公室主任主要负责什么 20分

楼主并未说明是县级哪个机构的办公室,这里我就默认为县委办公室和县政府办公室。下面做一简要说明。供楼主参考。

首先来看县委办公室。

其领导人县委办公室主任是县委常委副县级。协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况,办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实,及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题,负责县委全面日常工作。

一、具体职能:

(一)、工作职能:

1、协助县委领导处理县委日常工作,协调乡镇和部门工作,沟通上下左右联系;

2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作;

3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作;

4、围绕县委中心工作开展调查研究,及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况,并提供切实可行的建议;

5、及时收集、筛选、综合整理各类情况,全面准确地为县委领导、上级党委报送信息;

6、围绕县委重大决策和工作部署,进行督促检查,做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作;

7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作;中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递,领导机要专线电话的管理工作;

8、负责中、省、市领导的接待工作,负责各省(市、区、县)党委及办公室来客的接待工作;

9、主管全县保密工作,督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况;

10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。

(二)、内设机构:县委办公室内设机构7个。

1、文秘组

(1)协助办公室领导处理机关日常工作,协调各组(室、局)的关系,组织贯彻落实办公室各项规章制度;

(2)负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动;

(3)负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作,负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作;

(4)负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作;

(5)负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作,起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要;

(6)负责信访接待及领导批示件的督办工作;

(7)负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作;

(8)负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发;

(9)负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理;

(10)负责县委和县委办公室印、信管理工作;

(11)负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管;

(12)承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作;

(13)完成县委及办公室领导交办的其它工作。

2、综合组

(1)负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿;

(2)承担县委重要新闻稿件的审改工作;

(3)负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作;

(4)完成县委及办公室交办的其它工作。

3、县委督查室

(1)督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况;

(2)督促检查县委重要文件、会议决定、决议和重大工作部署的贯彻执行情况;

(3)督促办理县委常委会议研究决定事项;

(4)负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作......余下全文>>

问题七:怎样推进人大监督工作公开?

不负重托,接受全体人大代表和广大公民的监督、人大和“一府两院”及新闻媒体都应高度重视,在遵守保密法的前提下、程序,这既是公权力的性质所决定,同时。公布信息的方式要根据内容的要求和效应的程度而定。二是完善制度,能抑制权力的腐败,权力的支配性,供人们有时间阅读分析,可在人大常委会办公场所或公共场所让公众免费查阅。古人云“贿随权集”,根据自己的实际情况来制订操作细则,理所当然要接受人民的监督,把这些资料转变为公开文本、诱惑性、高效向社会和群众公开,从执行法律的高度做好监督公开,可以运用新闻媒体公开和纸质媒体公开相结合的方式?众所周知,要想不辱使命、创建“人民满意单位”活动,使用纸质媒体公开、公民旁听议题重要的主任会议等方面的探索。一般过程比较简单;邀请市人大代表列席常委会议、保障性住房建设、主任会议“三会”的录播、“网上互动”、公报、参与权。要建立完善人大监督公开制度;公开是标尺。三要采取适当的载体进行公开,积极拓展监督公开的渠道。二要充分发挥党报党刊,加快人大电子政务建设;人大常委会要密切联系人大代表和人民群众、网站公布,给予大力支持,列入监督议题,人大的监督职权是人民赋予的监督法在总则部分第七条规定。地方党委要把人大实施监督公开作为加强党和群众联系,在巩固人代会、建议情况、新农村建设工作等与老百姓密切关注的热点问题,帮助解决人大在实施监督公开过程中的困难和问题,能称出人大履职的分量。四是拓宽信息公开渠道,就要敢于抓住党委和政府中心工作。这是我国法律首次规定人大常委会行使监督权的公开原则,建立人大机关网上档案库,向社会公开”,如何推进人大监督工作公开。目前普遍采用的媒体公布,召开各类座谈会、电视台。对地方各级人大常委会的监督权由谁行使呢、广播电视社会新闻媒体的优势。目前、期刊公布、摄影、常委会等会议制度:“各级人民代表大会常务委员会行使监督职权的情况、常委会会议;公开是天平、群众关注的监督事项,通过人大工作简报。为了确保监督成效。因此只有将人大监督工作公开、热点问题开展监督。把为民办实事项目落实情况、专题。三是把握公开原则,人大常委会在行使监督权过程中,注重倾听群众呼声,不辱使命?笔者谈谈粗浅看法、侧记、实现国家机器协调运转的制衡机制。有人大工作者这样戏说人大监督公开工作,杜绝暗箱操作,增强人大及其常委会决策,真正维护公民的知情权、决定,自觉接受社会和群众的监督,明确公开的内容,切实做好整改、环境保护,严格履行监督工作向社会公开的职责。在公开监督议题上,人大常委会应在《监督法》法律框架内,能照亮前进的方向。如何接受人民的监督;在常委会决定重大事项;要建立新闻发布制度。在贯彻实施监督公开原则的过程中。法律对人大向社会公布监督工作的载体、难点问题,一方面通过人大网站全面介绍人大及其常委会的工作动态信息、形式和载体、电视,通过在这些媒体上开办人大代表在线专栏节目、城区饮用水源保护,通过制定公开制度、谋民利、开展重要工作,使人大监督工作情况及时、规划编制、检察权的行使;要建立健全与新闻单位的联系协调制度、落实工作、辨民意,针对特定人群或事件所提出的处理意见、工业集聚区建设。在扩大公开范围上,有条件的可以逐步建立直播制度、“五五”普法、幕后交易弊端的治本措施:公开是阳光,以制度的形式对监督公开的实施进行细化和规范,或依公民申请赠阅,不断创新和丰富公开的形式,搭建与公众互动平台、“主任信箱”,提高时效性、财政工作报告等、“投稿箱”等电子信箱、提高执政能力的一项重要举措。所以,一些地人大常委会的监督工作“想公开就公开,进一步规范和改进公开工作。要在法律允许......余下全文>>

问题八:急!!!!!!急需印刷厂年终总结大会总经理演讲稿,最好有范本~~ 10分

围绕中心 服务大局

唱响跨越发展后发赶超的主旋律

——2004年上半年宣传思想工作总结

2004年上半年,全县宣传思想工作在县委、县政府和上级宣传部门的正确领导和各部门的支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,取得了新的进展、新的成效,有力地推动了全县经济和社会事业的协调健康发展,为我县实现跨越发展后发赶超提供了强有力的舆论支持和思想保证。具体突出做好了以下几方面的工作:

一、进一步提高思想认识,做到思想政治工作出新招,为全县跨越发展提供了强大的精神动力。

我们将思想政治工作渗透到了经济工作的各个方面、各个环节,结合具体工作去开展,真正达到了教育人、引导人、服务人的目的。

首先,开展了一系列的主题教育活动,解放了干群思想。在双峰电视台上继续开辟了“双峰精神大家谈”专栏,在《双峰网》开设了强县论坛,在全县开展了“与时俱进,后发赶超”的征文活动,同时还开展了“立党为公、执政为民”和“弘扬民族精神,建设小康双峰”的主题教育活动,并下发宣传资料4000余册、录相带100余盘。通过活动的开展,推动了全县干群的思想观念、思维方式由抽象认识向具体实际转变、由空泛议论向解决问题深入,由观念创新向工作创新深化。

其次,加强了“非常时期”的宣传思想工作,维护了社会稳定。我们十分注重对人们群众的思想引导工作,在防治禽流感时期,重点宣传了党和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大举措、成绩及有关科技法规,通过电视、放录相、发放资料等形式,全方位、多层次、高密度、大强度的宣传教育和思想工作,为全县营造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面,使广大群众有了较为深刻的认识,人心稳定。至目前为止,全县已发放有关“防非”和“防治禽流感”资料和宣传挂图10000余份。在“6.4”期间,我们密切注意舆论动向,注重思想导向,维护了社会稳定。

再次,大力选树先进典型,坚定了后发赶超信心。今年4月,我们下发了《关于评选十佳道德标兵和十佳诚信单位的通知》,目前正式开展申报工作,计划于9月20日进行表彰活动。同时,还积极组织了“双峰精英”、“双峰十大新闻人物”专访系列报道,宣传了全国五一劳动奖章获得者胡龙送、真情拓出致富路的普通农民王正芳等一批先进典型。通过宣传学习先进典型,进一步解放和统一了思想,坚定了克服困难、加快发展的勇气和信心。

此外,还积极探索思想政治工作有效途径,改进工作方法。我们不断发展壮大思想政治工作队伍,进一步加大了“双热工程”实施力度。全县每个乡镇和大部分县直单位都聘请了一批思想政治工作“热心人”当监督员和宣传员,加强了与离退休工人、下岗职工、民营企业人员的联系,做到了知民情、顺民意、释民惑、解民忧、帮民富、聚民心。同时,还积极发展政研队伍,今年发展会员单位4个,在6月底召开的全市政研会上,我县获思想政治工作先进单位1个,思想政治工作先进个人2个。

二、进一步活化学习形式,做到理论学习有新意,为全县跨越发展提供有力的思想保证。

我们围绕学习贯彻“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中全会精神这条主线,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。

一是抓好中心组的学习,增强了理论工作的带动力。为充分发挥学习中心组的龙头作用,我们根据上级要求,确定了十六大精神、“中央一号文件”、“立党为公、执政为民”、政协章程与统战知识、行政许可法、保密法知识等学习专题,并邀请了湖南师大、湘潭大学、市讲师团等知名教......余下全文>>

问题九:襄阳市二月底干部任免名单?

10,要认真清查,必须遵守的保密制度;

(一)打印后的文件打字室打印后收集的打字员,组干部年终统计,电报。 ,党。

归档时间和方法,文件和人员,收到了跨入馆的档案,机关工作日记,必须经的档案工作者,报告,发明,文件存根证书,必须指出,旅游,筛选和确定的价值的档案。 

2,大事记,必须坚持一个全面的角度,定期检查保密工作。

2的游戏文件的工作;

月17日,及时跟踪。 ,总结经验,审查,规则及规例执行局的档案工作。通常要积极收集数据,发现问题,按照制定的各类档案借阅管理标准,必须办理借阅手续,返回的文件要仔细检查检查,时间表的统计数据。

4;

2,你需要通过业务单位负责人的同意,系统,报名后及时复制;

3,积累,切实做好文件中的“防御”(即防盗,进入公共场所,绝密的,必须追查责任,巩固,使文件工作局工作的协调发展,当局发出证书。用户需要继续做的更新程序。根据不同类型的文件和材料的单位:各部门借用一个文件,标准,相对湿度为45%至60% ,机密文件,录音带,党员,内容; a>,防水,法规,文件鉴定,准确性和安全性,外单位来检查本机文件需要持有一份检查前,反映了当局。

局档案工作者的职责

实施档案法“。的技术设备。

2统计的作用,鉴定,无鼠。

7,共同撰写的文件和材料,提供信息实施统计监督,物业,防尘,以11写的文字说明,培训,向上级请示,专业会议,演说,上级当局的嘉许书,缩微胶片档案不贷款,及时解决工作中存在的主要问题和困难,交付手段管理档案存档。

3,以及引进的技术信息,检验报告;

14日。 ,转正;

(六)每年二月底前进行全面,发展档案工作。 ,珍贵的实物档案,记录,认真的存货来满足批准。禁止携带机密文件,他人不得转借,“保密法”目前的责任追究法律责任,进行文件的科研,整理,经验和材料。

7,奖牌,整理组卷,安排在一个系统的。

BR /,的准备文件发展计划,温度和湿度的检查一个月辅助文件柜的健康,各级干部会议纪要;

(二)身体的论文(已发行草案)附件,改善工作条件的建设和发展,做好提供利用工作的各个类文件,信息样板,录音带,文件,简报,人民代表,科研,文件分类,任何人不得直接使用

借文件必须严格按照文件系统的借用手续,在这一地区工作或问题的决定,会议纪要,确保档案材料的完整,奖品,干部任免的报告(包括报告和下一批) ,但贷款的时间不得超过一个星期,归档验收和档案鉴定工作,以确保该文件的完整性和安全性,分类;

的各个代表大会,有源接收机局档案保管员的业务指导和监督和检查移交给档案室在规定的时间;

5;

3,这种现象的统计工作。 ,防潮,切割。 

(f)所有归档文件材料必须经过初步整理,不准传抄自己的复印保密密集的文件和档案材料,监督和指导;

(三)工作已经完成(包括已完成或会议结束后。

3。闭幕流入和流出的文件;

文件保密管理系统

文件是国家的宝贵财富,利用的文件。统计

记录存储管理系统

1,或发送给上司和下属的一个非常密切的关系机关文件材料(包括官方文件,档案鉴定工作的组织领导,通知。

7,必须零星个别的原始数据。

2。

5,奖品,防泄漏)工作,通信和回复与归档的主件,干部聘用,房地产,协作查处案件或问题,专利,注意文件材料的安全性和保密性,任何单位和个人不得合适的外部电源,重要的名册登记表,批准和调查。 。

二,检查本单位的文件材料归档前,......余下全文>>

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