工会调研报告_范文大全

工会调研报告

【范文精选】工会调研报告

【范文大全】工会调研报告

【专家解析】工会调研报告

【优秀范文】工会调研报告

问题一:工会调研论文应该怎么写?

工会调研报告首先需要包含以下几个方面

1、研究课题的背景和目的(你为什么要做这个研究,在什么背景下作这个研究)

2、具体研究内容

在研究内容部分,哪些要详细写,哪些要略写是根据你的研究目的来的比如此次调查重点关注消费者行为,那品牌研究部分带过就可以了,反之亦然,主要是看你的研究重点在哪,你的详细研究点就在哪。

3、研究方法(你采取了什么方法去做的研究,具体方法包括哪些,简单介绍)

4、研究结论

问题二:工程单位工会的调研报告 25分

fg

问题三:如何加强工会自身建设的调研报告

以思想教育为根本 加强工会自身建设 提高工会整体水平

“三个代表”的重要思想,是江泽民同志在世纪之交从中华民族的前途命运、社会主义事业的兴旺发达、执政党的历史使命的高度提出来的,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。其内容之丰富,寓意之深刻,无论哪一个代表都与工会工作密切相关,为新的历史条件下我国工会工作指明了方向。当前,全面贯彻落实科学发展观,加速构建新的经济发展重心,坚持以经济建设为中心,抢抓机遇,加快发展,国民经济实现超常规跨越式的发展。在此形势下,为工会的发展提出了更高的要求,同时也为工会整体水平的提高提供了新的契机,使之能够进一步理清工作思路,夯实根基,抓住重点,寻求突破,更好地维护职工合法权益,协调劳动关系,维护社会稳定,为全面建设小康社会,加快经济发展做出应有的贡献。

一、工会贯彻“三个代表”的重要思想,核心是推荐党的全心全意依靠工人阶级指导方针贯彻落实

工会组织的性质、地位和作用,要求工会贯彻“三个代表”的重要思想,必须进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,突出和履行维护职能。而全心全意依靠工人阶级,就必须把实现和维护工人阶级和广大人民群众的利益作为各项工作的根本出发点,做到“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的要求。

政治上保证,就是必须切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保障职工的主人翁权利在国家和社会事务中的具体落实。制度上落实,就是要在党的方针、政策和国家的法律法规中加以体现,认真搞好平等协商,落实劳动合同和集体劳动合同制度,发挥工作和职代会在民主决策、民主管理和民主监督中的作用,坚持和完善以职代会在基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开。当前局属各国有企业正在进行改制工作,广大的职工群众在改革中有知情权、参与权和监督权,凡企业改革涉及职工切身利益的重大事项,必须经过职代会讨论决定,目前,原xx公司已顺利改制完毕,并与原职工重新签定了劳动合同;集体合同草案必须经过职代会讨论通过,履行情况向职代会报告;企业经营情况要定期向职代会报告;民主评议企业领导人,要把民主评议和民主测评结果作为干部考核任免的重要依据;职工关心的企业重点、难点和热点问题要向全体职工公开。素质上提高,就是要维护职工日益增长的精神文化需要,坚持用邓小平理论和党的基本路线武装广大职工,结合公司实际,加强职业技术、劳动技能大比武和上岗培训等,不断提高职工的思想道德和科学文化素质。

二、工会要以“三个代表”的重要思想为指导,努力推进生产力发展

以经济建设为中心,是党的基本路线的核心内容,是全党全国工作的中心,也是工会工作的中心。其一,工会服从服务于经济建设为中心的主要手段是维护职工的合法权益,保护和调动广大职工的积极性,努力完成党和政府提出的各项任务。这是工会从自己组织的性质、职能出发提出的贯彻落实以经济建设为中心开展工作的具体途径。其二,必须高度重视和发展科技生产力。党中央提出科学发展观战略,工会必须动员和引导广大职工为发展科技生产力做贡献,重视科技创新、重视科技人才的培养,重视科技事业的发展。其三,要积极引导广大职工支持改革、参与改革、投身改革,立足本职,大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等经济技术创新活动,同时加强职工业务技术和劳动技能培训,提高职工的竞争力和自主择业能力,调整自己的思维方式和工作方式,以适应社会化大生产的要求。

三、工会要以“三个代表”的重要思想为指导,进一步突出和......余下全文>>

问题四:中国工会章程修改案的调研报告

中国工会章程

目 录

一、中国工会章程(修正案)

二、《中国工会章程》基础知识问答

1. 什么是工会

2. 什么是《中国工会章程》

3. 如何理解工会章程与工会法的相互关系

4. 中国工会十四大对《中国工会章程》进行了哪些修改

5. 新修改的《中国工会章程》的主要特点是什么

参考资料:baike.baidu.com/view/935191.htm

问题五:打赢脱贫攻坚战,扶贫干部怎么办工会主席的调研报告

打赢脱贫攻坚战,扶贫干部怎么办工会主席的-一文 友情送给你

问题六:选聘社会化工会工作者所面临的问题及意见建议的调研报告

xxxxxxxx

关于实行选聘社会化工会工作者有关情况的调研报告(初稿)

根据xxxxxx号《关于开展选聘社会化工会工作者有关情况调研的通知》文件精神,我县工会深入基层多次调研分析,结合在发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的新形势,主要围绕“两个普遍”重点工作的落实,就实行选聘社会化工会工作者的有关情况调研汇报如下:

一、选聘社会化工会工作者的必要性

xxx成立于xxx年xxx月,幅员面积xxx平方公里,总人口xx万,下辖xx个镇乡和xx个工业园区。全县企业共xx家,已建立工会xx家,其中工业园区共xx家,已建立工会xx家,工会会员共xxx人,目前编制人员共xx人(县总工会xx名,县文化宫xx名),面对日益深化的经济建设,稳定和谐的劳动关系是社会稳定、经济繁荣、事业发展的重要基础。目前面临的主要问题有:一是小型非公有制企业增多,工会组织涣散或未建立工会组织;二是随着城乡一体化深入推进,就业人群特别是农民工队伍不断扩大,诸多潜在的劳动关系矛盾如“井喷”式爆发;三是工会会员队伍不断庞大,在社区和街道组织工会组织,对退休会员进行妥善管理日益重要;四是在企业广泛推进“两个普遍”建设,需要持续加大力度,建立精干队伍。

为了进一步加强对小型非公企业工会组织的管理,有效推进“双措并举、二次覆盖”工作,提高服务职工群众能力,我县在基层工会组织中配备3-5社会化职业工会工作者,是落实科学发展观,加强社会建设,强化工会桥梁作用,巩固党的执政基础的重要举措,是新时期工会组织全面履行职能、实现创新发展的现实要求。

二、选聘社会化工会工作者面临的主要问题

(一)人员编制问题:争取人员编制问题难,对于选聘的社会化工会工作者,不能进行妥善的安排。

(二)工资、福利问题:县工会基础薄,资金紧张,对选聘的社会化工会工作者工资和福利不能得到有效地落实。

(三)办公场地问题:办公场地不明确,对于选聘的社会化工会工作者,办公场地的租赁资金,以及日常的工作经费,没得到妥善解决。

三、选聘社会化工会工作者的意见和建议

对于以上的面临的主要问题,提出如下意见和建议:

(一)将选聘的社会化工会工作的纳入政府公益性岗位,增强政府再就业力度,同时提升人民群众对政府的满意度,为后期基层工会组织工作的开展提供有力的帮助。

(二)在选聘的社会化工会工作者工资方面,上级部门加大补助力度,积极争取地方政府财政支持,区县总工会根据工作者的工作业绩和年度考核情况在工作经费、交通费、通讯费、生活补助等方面给予适当的补贴。

(三)在选聘的社会化工会工作者办公场地方面,可以加强与基层党组织的沟通与合作,争取得到他们的支持,共同开展和维护好社会稳定工作。

对于整个选聘社会化工会工作者过程,提出如下意见和建议:

(一)选聘方式多样化:社会化工会工作者可采取委派、选聘、招聘等方式产生。

(二)强化岗位培训:社会化工会工作者必须参加市级以上工会组织的岗位培训班,经考试合格取得岗位培训合格证书后,方可上岗。

(三)完善管理制度:对于社会化工会工作者要建立完善的管理制度,特别是年度考核制度和奖惩制度。

2011年x月x日

问题七:关于推动集团公司工会普惠制服务构建职工服务体系的调研报告

俺有word文

问题八:求县工会维护职工权益调研报告

可参照下面的修改成你的

关于本市维护企业职工合法权益情况的调研报告

1月15日 12:38

上海市人大常委会维护企业职工合法权益监督调研组

本届市人大及其常委会始终关注“维护劳动者合法权益”这一关系广大人民群众切身利益的民生问题。在监督方面,2003年,针对上海开始实施新增就业岗位计划,常委会把促进就业工作列为重点监督项目。期间,组织了常委会历史上第一次监督听证会,即促进就业监督听证会。2004年,为了跟踪审议意见的落实情况,巩固监督成果,常委会继续将政府促进就业工作列为重点监督项目。在对2003年监督工作中所提问题整改情况进行跟踪落实的基础上,还就政府购买岗位、青年人就业、非农和失地农民就业等问题进行了专题调研。为深入基层了解实情,常委会第一次采用“一对一”访谈形式,组织组成人员深入社区,直接倾听失业人员和就业援助员的意见。2005年,面对改革开放以来,本市经济关系和劳动关系发生深刻变化的新情况和新局面,常委会将开展维护劳动者权益相关法律法规贯彻实施情况的执法检查列为重点监督项目。就依法保障劳动者获得劳动报酬、享受社会保险和获得劳动安全卫生保护等合法权利的情况,以及依法加强工会组建、发挥工会作用,切实维护职工合法权益的情况开展了执法检查。同年11月,还配合全国人大常委会完成了《劳动法》执法检查工作。在立法方面,常委会分别在2005年12月和2006年8月审议通过了《上海市促进就业若干规定》和《上海市集体合同条例》,为本市进一步做好促进就业工作,推进和规范集体协商和集体合同工作,提供了法制保障。此外,市十二届人民代表大会第二、三、四次会议,连续三年就涉及促进就业和完善社会保障体系议题召开专题审议,听取市人大代表的意见和建议,督促政府完善相关工作。

今年,市人大常委会继续将本市维护企业职工合法权益情况作为常委会监督项目,成立了由市人大常委会副主任朱晓明担任组长、财经委和内司委共同参加的监督调研组。为了提高本次调研的针对性,调研组在总结历年监督成果的基础上,根据本市的实际情况和现阶段的主要矛盾,重点针对劳动报酬、劳动定额、劳务用工和农民工权益保障等问题进行了专题调研。自9月份以来,调研组通过与区县人大联动,提出调研题目委托调研;召开不同层面、各类人员座谈会;走访有关部门和单位;邀请专家学者座谈等形式,广泛了解情况,听取各方面的意见和建议。现将有关情况报告如下。

一、市政府维护企业职工合法权益的基本情况

调研中,大家对政府维护企业职工合法权益工作予以充分肯定,大家认为市政府按照中央和市委关于发展和谐劳动关系的总体要求,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护企业职工合法权益,建立健全发展和谐劳动关系的长效机制,取得了一定成效。一是强化政府相关职能部门的责任。市政府明确将增加就业岗位、控制城镇登记失业人数,列入各级政府、各个部门实施和谐社会建设的绩效考核体系,并将落实国有企业在稳定就业岗位方面的责任放在更加重要的位置。二是完善企业工资分配宏观指导,积极推进企业工资集体协商。今年,本市进一步提高了月最低工资标准;加大了开展工资集体协商的力度,开展工资集体协商的企业数有所增加;国有企业在岗职工月平均工资进一步提高,一线在岗职工收入增长的受惠面扩大。三是加强劳动执法检查。本市劳动保障监察部门加大了劳动监察和追缴欠薪欠保的工作力度。市安监部门严格查处事故隐患,严密监控重大危险源。本市地域内企业发生生产安全事故数和死亡人数同比有所下降。四是完善维护企业职工合法权益的体制机制。今年上半年,本市各类企业劳动合同签......余下全文>>

问题九:谁能提供《工运研究》2010年09期 一篇”关于切实加强和创新县级工会标准化建设的调研报告“的文章

买本书吧!这篇论文4页呢!我给你个网址买一本吧,也不贵!

ww伐.cqvip.com/QK/80504X/201009/34608129.html

看看是否符合你的要求!

www.cqvip.com/qk/80504X/201009/

这个想要哪一期都有!

问题十:哪里有 有关深入学习实践科学发展观,工会或者乡镇交管所方面的调研报告?

科学发展观的演讲稿,主要内容是讲农业的.

(农业方面的文章,题目请自己添加)

党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”[1]发展观是人类对包括自身在内的经济、社会、文化等发展目标、发展道路、政策手段等认识及相应的行动准则。意识决定行动,思路决定出路。发展观决定发展目标、发展道路和政策选择,有什么样的发展观,就有什么样的发展方式及相应的行为后果。党的十六届三中全会提出的科学发展观,是符合人类社会发展要求和当代世界发展趋势的新的发展观,它为社会主义中国全面建设小康社会奠定了科学的思想基础和认识前提。只有坚持科学发展观,才能保障全面建设小康社会目标的顺利实现,才能促进社会主义事业的不断向前发展。

所谓科学发展观,就是全面、协调和可持续的发展观。农业是我国国民经济的基础,没有农业的可持续发展,就不会有整个国民经济和社会的全面、协调和可持续发展。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出:坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地推动经济社会发展,“在指导方针、政策措施上注重加强薄弱环节,特别要重视解决好农业、农村、农民问题”。[2]可见,坚持科学发展观,难点、重点和关键在于如何在我国农业现代化建设中贯彻落实科学发展观,或者说如何在科学发展观的指导下树立和贯彻科学的农业发展观,使我国农业发展真正迈上科学和理性的轨道,实现农业可持续发展目标。

要农业现代化建设中坚持科学发展观,就必须正确认识科学发展观的理论内涵及科学发展观和科学的农业发展观之间的辩证关系。科学发展观具有丰富的理论内涵,概括起来主要包括以下几个方面。(1)科学发展观的实质是尊重科学,按规律办事。(2)科学发展观的目标取向是共同富裕和可持续发展。(3)科学发展观的价值取向是“三个代表”、“三个有利于”和“四个尊重”,其中,“三个代表”是执政党的价值取向和价值标准,“四个尊重”是整个社会的价值取向和价值标准,“三个有利于”是整个国家的价值取向和价值标准。(4)科学发展观的政策要求是坚持“五个统筹”。(5)科学发展观的本质要求是树立人的全面发展观。农业是我国国民经济的基础,坚持科学发展观,必然要求树立和贯彻科学的农业发展观,科学的农业发展观是科学发展观的重要组成部分,不能树立和贯彻科学的农业发展观,也就谈不上坚持科学发展观。要坚持科学发展观及贯彻落实科学的农业发展观,就必须坚持讲学习、讲政治和讲正气,防止和避免一方面高喊要坚持供学发展观,另一方面却无视农业特点和产业发展规律;一方面讲要要解放思想,实事求是,另一方面却我行我素,不求有功,但求无过,甚至是阳奉阴违,搞面子工程和形式主义。

要在农业现代化建设中坚持科学发展观,就必须在农业发展过程中始终坚持以人为本,以促进人的全面发展为根本目标。人是生产力系统中最活跃和最革命的因素,在农业发展目标、发展道路、发展政策和战略措施等重大决策上,只有从人民群众的利益和需要出发,按照促进人的全面发展的要求考虑问题,才能充分调动和发挥一切可以调动和发挥的力量,最大程度地促进社会主义农业生产力的不断向前发展。人的全面发展是马克思主义的一个基本观点。马克思主义关于人的全面发展理论有三层涵义:(1)人的智力和体力得到充分和谐发展,其中包括人的思想品德和精神状态;(2)人的能力的全面发展;(3)全体社会成员的全面发展。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“共产主义只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。”“我们建设有中国特色社会主义的各项事业,我们进行的一切......余下全文>>

字典词典在职研究生工作证明在职研究生工作证明【范文精选】在职研究生工作证明【专家解析】辽宁省考试招生之窗辽宁省考试招生之窗【范文精选】辽宁省考试招生之窗【专家解析】幼儿园小班周评语幼儿园小班周评语【范文精选】幼儿园小班周评语【专家解析】