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第三方协议

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【优秀范文】第三方协议

问题一:什么是三方协议?

请你先百度百科一下。就业协议也就是三方协议。

另外,通俗一点说就是你的一个就业的保障,打比方说你现在还没毕业,签了就业协议之后就可以干自己的事情了,毕业之后就拿着这个和OFFER去单位报到就行了,报到之后会跟单位签劳动合同,签了劳动合同你的就业协议就失效了,也就是说就业协议在你找到工作时到正式上班时这期间起一个凭证和保障的作用,按照我们老师的说法,若是签了就业协议,用人单位不能在两年内无故解聘你。

三方协议(就业协议)还有一个作用就是能体现学校的就业率,学校介入对你是没有任何影响的,但是你要是不签学校提供的三方协议另外和单位签双方协议也是可以的。

每个学生只能和一个单位签就业协议,每份协议都有一个唯一的编号,且不能随意变动,要是违约的话编号就得改变了,因为你要是另签工作的话就要另外拿一份就业协议,现在违就业协议的约一般是要交违约金的,一般3000.

我是应届毕业生,这是我了解得情况,有更多的再补充,全是自己手打,希望采纳。

问题二:请教一个关于毕业生第三方协议的问题

毕业前如果找到合适的工作了,那就签,如果找不到合适的工作,不要签,因为后续如果找到工作的话还得涉及到改派,很麻烦的,因此什么时候找到工作什么时候签,别勉强自己

如果不签,不会直接影响到你的干部身份,具体说是你的报到证上的地址,只要满一年了,你就可以去你的报到证上的地址申请转正定级就可以了,这个地址可以是一个人才市场,也可以是你当地的人事局或者人才服务中心啥的,都有可能,和三方没有必然联系

如果你的工作在6月毕业前还没有找到,不用想办法签,慢慢找找到了再签,不过有的学校要求拿三方换毕业证,逼迫学生签,否则不给毕业证,这种做法不对的,但是没有办法,他们就是为了提高自己的就业率

三方协议和伐作中的劳动合同没有必然的联系,你可以和A公司签三方协议,在B公司工作,只要A公司同意就可以了,但是只要签了三方协议,你就有保障了,或者说你不可以随意的离职了,在三方有效期内一般是三年,离职是需要改派的,需要交纳违约金的

你找到工作了就签,找不到就慢慢找,找到再签

也可以和人才签三方,也就是所谓的人才挂靠,你把你的档案户口啥的都可以挂靠到人才,然后找到工作了直接和公司签订劳动合同,不签三方,这样你以后离职的时候就只需要解除劳动合同就可以了,不用考虑三方协议的事,省了很多事

如果找到的是公务员或者事业单位的话一定和他们签,签了有保障的

不懂再问

问题三:不签三方协议影响干部身份么? 20分

我也回答过很多类似的问题 我本人也是干部身份 比较有经验 我简触给你讲讲

1 派遣证 所谓派遣证就是一张卡片 上面有学校把你派到单位的证明 只有应届毕业生才有派遣证 同时必须签订三方协议 学校才知道把你派到哪去

2 有派遣证才有干部身份 也就是干部身份都要应届毕业生的 已经毕业超过两年就丧失干部身份了 所以不签三方是没有派遣证 也就没有干部身份了

3 干部身份 现在只有事业单位 和一些国企有干部身份 而且不是所有事业单位工作人员都是干部身份的 具有干部身份的人很多 一年要进很多人 所以 名额是有限的 只有个位数的人是以干部身份进单位的 其他人就只能是工人身份 也就是说事业单位的干部身份非常难获得 而且大多数国企以及私企是没有干部身份的 所以你同学要是进公司一类的 干部身份对她来说没意义

4 干部身份的好处 干部身份有什么好处?第一 咱们都只有公司有义务给员工上三险一金(其实三险 五险没有本质区别 只不过五险听起来好听点)干部身份的人不用上养老险 是国家给上的 所以一年可以省不少银子 退休时候是按级别拿退休金 比如 科级 处级 局级 退休金是不一样的 第二个就是 有不少单位的领导都要求是干部身份的人 工人身份当然也能当 但是叫以工代干 很多福利是享受不到的 第三嘛 就是有面子 “XX家孩子是干部” 有前途 当然了 这是国人的特性 可以理解

5 是不是干部身份 在公司对于考试和职称没有任何影响 你可以放心

6 以上内容纯手打 不为你的分 刚毕业都比较迷茫 其实这些东西都应该是学校老师给讲 但是现在的大部分学校只认就业率 只认钱 赶紧把毕业生都赶走才好 非常不负责

有什么不明白的 欢迎追问

问题四:会计税务里第三方协议是什么?由银行代扣税款的第三方协议怎么签订?

就是银行为企业自动扣缴税款的协议。一般要与当地税务主管部门的管理员联系,税务局会有打印好的协议给企业,由企业办税人员填写相关内容,最主要的是要有扣税银行(一般由当地税务局指定)的扣税专用账号,盖上公章后,再到银行去盖好印章,就算完成了。一式三份,税务局一份,银行一份,企业一份。

签订三方协议后,你每月的月初需要登录税务局的申报网站,按你上月的实际经营情况、税金的实际情况填写相应的申报资料,审核无误后点申报,税务终端审核后,会从银行账户上划走应交的税金。

说明:

1.月初申报数据是上月的金额。比如:9月6号进入申报系统,需要填写8月的相应金额。

2.申报时间:每月的1-15日(法定节假日顺延)

3.请于你当地的国税和地税专管员联系,申报系统的登录网址和密码。

4.有的地方需要定期交顶质的报表,你每月申报完后,应打印相关的报表,等税局要时,给他们报送。因为申报系统一般允许打印当月的报表,时间长了,就打印不了了。

5.需要填的报表:

国税:资产负债表、利润表、增值税申报表(有小规模纳税人和一般纳税人之分)

地税:资产负债表、利润表、附加税费申报表(城建税、教育附加、地方教育附加、水力基 金)、印花税申报表、个人所得税申表。

企业所得税的申报表需要按你的主税种一起缴纳,具体的你联系你的当地税局。(交增值税的一般在国税,交营业税的一般在地税)

问题五:办理银行税务三方协议需要哪些资料

首先拿着您的开户许可证到税务局办纳税账户登记备案,由税务局出具制式的三方协议,税务局先盖好章,企业盖章,然后再到开户银行拿三方协议请银行盖章,而后一定记住提醒要银行及时在系统同步开通,否则税务系统连不上,会影响交税。银行留下一份协议,再交到税务大厅即可。也要记得让税务局看一下是否连上系统。很简单就是往返次数多一点。

说明:如果企业还没有开户那就拿着营业执照、税务登记证、法人身份证、委托书、经办人身份证、组织机构代码证公章财务章法人章到银行开户,而后在6个工作日取得开户许可证。如果是开一般户就拿着上述资料及开户许可证到银行办理即可。银行账户在开立15天以内要到税务局备案,否则要罚款。

问题六:三方协议有什么用? 5分

我自己的过去的答案,给别的同学的,可以给你解惑:

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。

大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约......余下全文>>

问题七:签了就业协议后三方协议还有什么作用

拿着报到证按照报到证上抬头的地址去报到,跟着你走,快毕业的时候由于学校催的紧。第四联是按管理权限报公司所在地政府毕业生就业主管部门审核备案。这个报到证的抬头地址取决于你就业协议书上所签订的单位,身份状态和档案归属问题,其实不然,无关紧要,那么学校可能会写你户籍所在地的市人才市场)总之地址如何确定的你就不用管了。

2,比如你是南京的学生。

二,他们也不关心你的档案,你在上海读的大学,该给学校的那联交给学校:就业协议在你毕业后的两年内都是有效果的。

一:一个人的档案对于你的作用在于,所以直接导致很多学生到最后想到自己的档案了都不晓得是到了哪里,因为他首先要签订就业协议将你的档案调回单位在人才市场所在的户头。

以上是就业协议书的作用和意义。

4。

5,另外两份交给单位管理和递交其所属的主管部门,自己写,是因为它其实在你不知道的时候已经起了作用,与人才市场的接收并不会通知你本人。

2,就是学校看你一直没有签订就业协议,那么对方肯定要求你跟其签订就业协议书,总共四联:如果你是问“签就业协议有什么用的话”

答案,他就会将你的档案打回南京市人才服务中心:

1,简单地说就是确定你的工作状态,之所以说两年之后无关紧要了,然后才是签劳动合同:你去的如果是正规的单位,默认为你未就业;如果你的单位都是不正规的。以后你换工作,可能你一辈子都用不着你在学校的这部分档案你的问题:很多学生不了解就业协议书这个东西,我:签订了就业协议:将该留给自己的那联保留,你的那联和单位的那两份都将归入你的档案,第一联是公司留存,第三联是交学校,只有等到自己遇到困难了的时候才发现其实它是很重要的东西:如果你想问的是签了就业协议后你还要做什么的话

1,没看懂,学生之间有些看似行家的同志会说这就是学校为了统计就业率,甚至有的单位还要查阅你档案的资料:快毕业的时候高校会发一份毕业生就业协议书给你,对国家来说即认定了你为已就业毕业生。(有的学校不管。

3,才有可能保障你有国家干部身份,第二联是自己留,就会将你的档案默认为打回你的原籍。他的打回,到时候才晓得找学校问,有的是学生没将该给学校的那联给其,所以才会有很多同学毕业N年以后都没考虑过自己的档案归属问题,你要做的是去报到

问题八:办理国税三方协议时,需要带什么东西?急~~~

你好,签扣税协议,要带法人的身份证原件及复印件,(工商执照正本,国,地税正本,代码证正本,银行开户许可证正本,租赁合同)及复印件一式两份。就可以了。到哪里填一个表交了。就完成了,待拿扣税协议书回税局。

问题九:与银行签订的第三方协议的问题

一般帐户跟基本帐户的区别只是能不能提取现金

预存现金 借:银行存款

川 贷:现金

问题十:菲尔普斯和索普谁强?

菲尔普斯

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