推进基层治理工作方案_范文大全

推进基层治理工作方案

【范文精选】推进基层治理工作方案

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【专家解析】推进基层治理工作方案

【优秀范文】推进基层治理工作方案

问题一:如何贯彻落实全国社会综合治理创新工作方案

一是把社会建设摆到与经济建设同等重要的位置。要自觉把加强社会建设、创新社会管理作为深入贯彻落实科学发展观的重要内容,作为执政为民的关键环节,作为构建社会主义和谐社会的战略举措,摆到更加突出的位置,以更大的决心、更实的措施、更多的投入,解决民生问题,加强社会管理。

二是把化解社会矛盾作为加强社会管理的重要基础性工作。要坚持不懈地抓紧抓好社会矛盾化解工作,努力在第一时间、第一地点低成本、高效率地化解矛盾纠纷。

三是把以人为本、服务为先贯穿于社会管理工作中。要更新管理理念,改变管理方式,实现由防范控制型向人性化、服务型管理的转变。特别要把城镇的公共服务延伸到流动人口身上,加快推进户籍管理制度改革,建立城乡统一的户口登记管理制度。

四是把社会管理和公共服务延伸到新经济组织和新社会组织。要探索新形势下党和政府对“两新组织”管理服务的体制机制、方法手段,促进“两新组织”健康发展。

五是把对虚拟社会与对现实社会的管理统筹起来抓。要统筹网上网下两个阵地,把虚拟社会与现实社会作为一个整体来考虑,加大依法管理力度,提升网络攻防技术能力,完善网络综合防控体系,加强网络舆论引导,不断提高对虚拟社会的管理水平。

六是把基层基础建设作为整个社会管理的根基。要努力在夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基层工作等方面取得新的更大的进展,为社会管理创新奠定坚实基础。

七是把继承和创新群众工作作为加强社会管理的重要法宝。要积极探索新形势下动员组织群众参与社会管理创新的新思路新方法,特别要深入基层、深入群众,了解社情民意,以实际行动赢得群众的信任拥护,把社会管理创新建立在坚实的群众基础之上。

八是把信息化建设作为社会管理创新的有效手段。要尽快形成全面覆盖、动态跟踪、联通共享、功能齐全的社会管理综合信息系统,进一步提升社会管理信息化水平。

九是把依法治国基本方略落实到社会管理的各领域、全过程。要更加注重运用法律手段加强和改进社会管理,对妨碍社会管理、危害社会和谐稳定的违法犯罪活动,一定要严格依法处理。

问题二:求一篇在城乡环境综合治理背景下农村基层开展“文明同行”主题活动的实施方案

实事求是地说,城乡环境综合治理,既是一个长期的任务,也是一项复杂的工程,更是一块难啃的骨头。不可能一蹴而就,也不能简单化之,更不能畏缩不前。这是对我们各级党组织和广大党员干部执政能力的一次现实考验,也是对我们近一个时期学习实践科学发展观活动成效的一次集中检验。如同一场考试,我们应该像莘莘学子那样全力以赴,沉着应对,力争考出一个好成绩。 具体来说,开展好城乡环境综合治理工作,应该在以下六个方面下功夫: 一、开展城乡环境综合治理工作,既要贯彻上级政策,又要符合当地实际。就是要把讲政策与重实际有机统一起来。讲政策,要完完整整、不折不扣,不能搞断章取义、功利主义;同时,讲政策,还要把落实政策与实践探索有机结合起来,要因时制宜,因地制宜,因人制宜,讲究“天时、地利、人和”。 二、开展城乡环境综合治理工作,既要重形象,又要促发展。城乡环境综合治理,首先是一个环境问题,形象问题,但归根结底又是一个生产力问题,发展问题。环境也是生产力、竞争力。要把优化环境、改善形象的着眼点和落脚点放在吸引资金、技术、人才等生产要素的集聚,进而推动和促进发展上。 三、开展城乡环境综合治理工作,既要讲战术,又要讲战略。城乡环境综合治理,既是攻坚战,又是持久战。因此既要有长远性的规划,也要有阶段性的目标;既要做好长期艰苦奋斗的思想准备,又要坚定适时攻坚克难的信心和决心。在推进过程中,既要战术上搞好衔接,环环相扣,又要战略上形成配合,面面相关。 四、开展城乡环境综合治理工作,既要给权力,又要压担子。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。城乡环境综合治理,涉及方方面面的事情和利益需要得力的干部去协调解决,不给其相应的权力不行,否则就会一筹莫展。给了权力不给其压担子、不予监督问责也不行,否则就会不作为、乱作为。 五、开展城乡环境综合治理工作,既要靠过硬的作风,又要靠完善的制度。我们应该在城乡环境综合治理工作一线检验和锤炼干部的素质和作风,以过硬的素质和作风推动城乡环境综合治理工作有效深入开展。同时,更要注重制度建设,首先从制度层面把各种关系理顺了,这样执行起来才能更加得心应手。 六、开展城乡环境综合治理工作,既要政府主导,又要全民参与。城乡环境综合治理属于公共利益和公共服务的范畴,自然应该政府主导,特别是在规划、资金和政策等方面政府责无旁贷、不可替代。同时,必须调动一切积极因素,动员各种社会力量,营造有利氛围,汇聚强大合力。这是做好这项工作的社会基础和组织保证。 希望你能满意!!!

问题三:如何开展基层组织建设活动 5分

关于开展基层组织建设年的具体工作办法

为认真贯彻落实市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,进一步加强机关基层党组织建设,结合市直机关党建工作实际,特制定如下实施方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年,要按照中央提出的“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,突出“强基础、抓落实、求实效、重民意”这一主题,紧紧围绕“服务中心、建设队伍、做好表率”核心任务,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力改进机关作风、提高工作效能,着力加强基层党组织制度建设,进一步增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力水平,努力落实“五个一标准”(即:一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制),实现“五个进一步提升”(即:党组织战斗力进一步提升,党务干部素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层保障水平进一步提升,党建制度化水平进一步提升)的目标,使党建走在全市基层党建工作前头,以基层组织建设的新成效迎接党的十八大召开。

二、目标任务和具体措施

1、在思想建设方面:通过思想教育,使广党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。着力在提高支部和党员学习的全员性、经常性、实效性上下功夫。努力实现学习工作化、工作学习化。注重学以致用,用学相长,理论联系实际,推进学习成果转化。采取集中学习、专题辅导、党课教育、学习交流、理论研讨等形式,确保党员干部全年参加培训时间不少于50学时。

2、在组织建设方面:一是做好党支部换届工作。3月30前完成支部换届工作,进一步加强基层党组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二是抓好 “规范化”党支部创建活动。按照“班子优化,分工明确;设置合理,一岗双责;制度健全,落实有效;活动经常,富有活力;围绕中心,作用明显;管理规范、档案完善”的建设标准,认真开展“规范化”党支部创建活动,不断提升党组织规范化管理水平。三是推进以党务公开为重点的党内民主建设。健全党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、党务公开制度等党内工作制度,严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度,在机关基层党组织中全力推进党务公开,保障机关党员对党内事务的知情权、参与权、监督权。四是搞好创先争优活动。认真落实中央提出的“机关党组织要在创先争优活动中走在前、做表率”的工作要求,把开展基层组织建设年活动与党建的各项工作结合起来,与服务全市发展大局结合起来,与调动部门履职尽责结合起来,与发挥党组织和党员作用统一起来,进一步推进创先争优活动开展。

五是严格按照党员标准,做好2012年度党员发展工作。

3、在作风建设方面,一是扎实推进 “三满意”机关创建活动。坚决治理党员干部“虚、拖、懒、散、庸”等不良风气,积极倡导“实、快、勤、细、新”的工作态度。开展“三满意”机关评选活动,进一步优化发展环境。开展 “纪律作风建设年”活动,加大教育、检查、整改力度,转变机关作风。结合市委开展的“机关党员干部下基层千百十行动”,引导党员干部牢固树立为纳税人服务理念,加强工作监督,深入明查暗访,督促机关行政行为再规范、工作效率再提高、服务质量再改善。二是继续加强党性、党风、党纪教育。认真贯彻落实《廉政准则》,在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实加强党员干部的党性修养和党性锻炼。三是严厉整肃机关纪律作风。严肃机关纪律,坚持用制度管人、管作风,推进机关作风效能建设制度化、规范化、常态化......余下全文>>

问题四:如何做好基层干部不作为乱作为等 损害群众利益问题的专项整治工作

影响较小、对上级布置的任务敷衍应付、截留克扣冒领惠民资金、乱收费乱罚款乱摊派,要批评教育;

3  1、套取骗取国家补贴补助款、办事不公、排查乱作为的问题;对那些顶风违纪、滥用权力中饱私囊等,及时公开整治项目,重点是贪占挪用挥霍集体财物、排查不作为的问题,发现一起,重点是暴力执法;

2、诫勉谈话、徇私枉法的、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”;对违反纪律规定的、不善于听取群众意见决策,对基层干部不作为、贪腐谋私、办“关系案”“人情案”“金钱案”等,通过新闻媒体。

5、进度和结果、坚决纠正、强占强拆等,限期改正、排查执法不公的问题,要依纪依规严肃处理、要公开透明整治,接受群众监督。

6;

4、排查贪腐谋私的问题、不构成违纪违法的,对情节较轻,要坚决查处、选择性执法,让群众知情、曝光一起、工作不在状态、公告公示等形式、查处一起、要强化正风肃纪、随意性执法,重点是对群众办事态度冷漠、不敢担当等,重点是不讲规矩不按程序办事。坚持教育和惩戒并重

问题五:如何推进基层单位的安全标准化工作计划

一、继续深入开展安全性评价工作,强化整改力度。

安全性评价工作是一项持久性工作,它贯穿安全生产工作的方方面面,2006年春、秋两次季度检查仍要继续深入开展安全性评价工作,前移安全关口,堵住事故的源头,从源头上消除事故隐患。要求做到重大缺陷立即整改,一般问题按计划整改,并及时分析、评估和总结。各基层要坚持贵在真实,重在整改的原则,常抓不懈,并做好查评及整改资料备案。

二、深入开展标准化作业,防止和克服习惯性违章。

针对2005年标准化作业在执行过程中存在的重视不够、程序执行不严谨等问题,各生产单位通过指导、模拟

演练、考核、竞赛等手段,进一步熟练流程,规范作业人员不安全行为,实现施工作业真正达到标准化要求,以创建无违章班组为目标,杜绝人身伤亡、设备事故的发生,对发生的违章行为,要坚持以三铁反三违,进行严厉处罚。

三、认真做好安措计划,并按计划认真组织落实。

各基层单位按照上级安措要求,结合实际情况认真编制安措计划,杜绝内容简单、不切实际、敷衍潦草,照搬照套。基层领导及班组负责人要认真组织落实,责任到人、监督检查到位。

四、加强农村安全用电管理,杜绝农村人身责任伤亡事故的发生。

认真做好季节性安全用电工作,两活动(百日安全、安全月)的重点是防止农村触电伤亡事故,工作的重点是对农民进行安全用电常识宣传教育,既要注意针对性,又要注意普遍性,方法要灵活多样,消灭死角。设备的重点是及时检查、整修低压线路和接户线、配变台区漏电总保

护器及家用漏电保护器运行状况。各供电营业所对高、低压线路走廊按月、按责任区划分进行彻底、详细的专项检查、清理,并做好记录,对清理难度大的,要及时下发《安全监察及防护通知单》,由用户亲自签收;拒签的用户,要以挂号信的方式投寄,回执单存档,并将情况及时上报县局。与用户供用电、产权分界、安全责任合同书要逐家逐户,一户不漏签订。

五、坚持以人为本的原则,认真组织培训,严格考核。

各基层单位坚持以人为本,教育提高的目的,认真制订安全培训计划,利用班组活动、培训日加强班组生产人员安全知识培训,提高安全生产意识,提高自身防事故能力,通过组织安全知识竞赛等形式激发生产人员学《安规》的热情,注重安全培训的实效化。

六、加强安全软、硬件管理,实现安全生产达标。

2006年,省、市局将对我局的安全生产达标工作进行验收,因此各单位要高度重视,必须注重从头、从基础、从经常性工作抓起,进一步完善基础资料的规范化管理,按照省局编制的新标准认真组织落实,统一标准、统一格式、统一归档、统一考评,。在硬件上,备品备件室、值班室、安全工器具室等,要实行统一规划、合理配置、统一标准、摆放整齐、定置管理。确保达标工作顺利实现。

问题六:乡镇食品安全实施方案

XX镇食品安全工作方案

为了扎实开展今年创建食品安全示范乡镇,根据区卫生局有关文件精神,结合我镇实际情况,特制订本方案。

一、统一思想,明确目标,充分认识加强食品安全工作的重要意义

加强食品安全工作,保障人民群众的身体健康和生命安全,是实践"三个代表"重要思想和增强党的执政能力建设的具体体现,是全面建设小康社会、提前基本实现现代化的内在要求,是贯彻落实以人为本的科学发展观的重要内容。各部门要充分认识食品安全工作的长期性、重要性和紧迫性、坚持集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打假治劣与扶优扶强、失信惩戒与正面引导相结合的工作原则,进一步落实"全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动"的工作机制,采取切实有效措施,全面加强食品安全工作。力争通过努力,使我镇食品生产经营秩序得到明显好转,生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到有效遏制;以农村现代流通网、监管责任网、群众监督网为主要内容的食品安全长效机制初步建立;食品安全监管体制更加完善,标准体系、检验检测体系、信用体系更加科学有效;行业协会和中介组织的作用进一步发挥,企业的安全责任和意识明显增强;消费者的食品安全意识、防范水平和监督能力显著提高;食品产业基本实现持续健康快速发展,人民群众的食品安全和健康消费需求不断得到满足。

二、突出重点,强化整治,切实抓好食品安全工作

以食品安全专项整治为切入点,紧紧围绕粮油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等七大类食品,狠抓源头、生产加工、流通、消费等四个环节的专项整治,深入持久开展食品放心工程。

(一)强化食品源头污染的整治。继续推进"无公害食品行动计划",严格农业投入品管理,开展农业投入品和农产品质量安全监测,加大对蔬菜农药残留和生猪"瘦肉精"的例行监测力度,深入开展对种植业产品农药残留超标、畜产品违禁药物滥用的专项整治。向农民宣传普及安全使用化肥、农药、兽药、饲料添加剂和动植物生长激素等知识,推广使用低毒、低残留高效农药、兽药和无污染添加剂、规范种植、养殖行为。大力推进农产品标准化示范区、养殖小区、无公害农产品基地、示范农场、无规定动物疫病区和出口产口生产基地的建设,推进产地环境污染监测工作,加快无公害农产品产地、产品的认定和申报认证工作。

(二)强化食品生产加工环节的整治。高度重视区域性食品质量问题的整治,切实提高食品工业水平。严格食品生产许可制度,严厉查处无卫生许可证、无生产许可证、无营业执照的生产加工行为。严格实施食品质量安全市场准入制度,抓紧对肉制品、乳制品、饮料、调味品、冷冻饮品、方便面、饼干、罐头、速冻米面食品、膨化食品等10类食品实施市场准入,尽早启动其余13类食品市场准入工作。加强食品生产加工企业监管,实行生产企业巡查、回访、年审、监督抽查等监管制度。加强对生猪屠宰监管,整顿和规范肉品流通秩序。继续开展食品添加剂专项整治,严厉查处滥用添加剂、使用非食品原料生产加工食品的违法行为。加大集贸市场"肉菜粮三放心工程"、"放心豆制品工程"、"放心早餐工程"的推进力度,积极推进符合食品安全要求的生产流程,扶持诚信守法的生产企业,倡导市民放心满意的品牌食品。

......余下全文>>

问题七:乡综合治理办公室是做什么的? 10分

乡镇(街道)社会治安综合治理委员会办公室为组织实施本辖区社会治安综合治理工作的办事机构,在同级党委、政府和社会治安综合治理委员会领导下,在上级社会治安综合治理委员会办公室指导下开展工作。其主要职责任务是:

(一)贯彻执行有关社会治安综合治理的法律法规和方针政策,根据上级综治委(办)的工作部署,研究制定本辖区社会治安综合治理工作计划和阶段性工作方案,提出工作措施,并组织实施。

(二)加强村(居)综治组织建设,会同有关部门抓好治保、调解组织及群防群治队伍建设,充分发挥其作用。

(三)定期开展矛盾纠纷排查调处工作,协调有关部门落实调处责任,消除不安定因素,积极预防群体性事件和纠纷械斗,维护辖区社会稳定。

(四)督促有关部门加强流动人口和重点人员的教育、管理和服务工作,严密要害部位、危险物品存放场所、特种行业和公共复杂场所的治安防范管理,有效防止重大治安问题发生。

(五)经常分析辖区社会治安形势,排查治安乱点和突出治安问题,组织有关部门开展重点整治,限期改变治安面貌。

(六)组织开展基层创安、边际联谊联调联治和铁路护路联防等活动,动员和组织人民群众维护社会治安。

(七)加强社会治安综合治理宣传工作,组织开展送法进村(居、企)活动,抓好青少年的法制道德教育,大力宣传社会治安综合治理的先进典型,弘扬见义勇为精神,激发人民群众同违法犯罪行为作斗争的积极性。

(八)根据一个时期的治安形势,督促基层政法机关依法打击犯罪,查禁违法行为。

(九)负责本辖区社会治安综合治理检查、考评工作,对工作措施不力、存在重大隐患的单位,下达限期整改通知书或予以黄牌警告;对发生严重危害社会稳定事(案)件的单位,及时提出"一票否决"和责任查究的建议,并督促其整改。

(十)办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

【以上是江西省的规定,供您参考】

参考资料:ht互p:/...04.htm

问题八:TPM活动有哪些具体的实行方案? 5分

可以分阶段进行。

1、TPM活动初期:以现场5S和设备5S为主,可以通过现场的整理、整顿、清扫、清洁,去除现场不必要的物品,对设备进行初期清扫。在这个阶段可以设计“我的现场”的评比活动策划;

2、TPM活动中期:以改善难以清扫点、难以润滑点、难以点检部位和难以紧固位置为方向,可以设计“工具开发”的主题活动;

3、TPM活动后期:以现场改善为主,发动员工对于现场设备的中大缺陷进行改善,这鸡阶段可以设计“疑难课题解决”之类的主题活动。

这样就可以通过不同阶段内容、不同阶段主题,完成整项工作的推进了。希望能对你有用。

问题九:班组建设实施方案

班组建设活动实施方案

为了加强班组建设,抓好班组安全管理,实现班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化,切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,促进某厂“三个文明”和“五型企业”建设,结合生产实际情况,制定本方案。

一、班组建设的目标

加强班组基础建设,以开展创先争优和创建学习型组织活动为载体,培养一批高素质优秀班组长,创建一批管理型、学习型、创新型、和谐型、本质安全型的优秀班组,全面提升某综合实力。

二、班组建设活动领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组主要职责:建立健全车间班组基础管理、安全管理等相关制度、文件、台账和记录。组织开展劳动竞赛、岗位练兵各项活动,定期对车间班组建设工作进行考核。

领导小组在综合科下设考核办公室,兼任办公室主任,负责班组建设活动的组织实施、评比考核、运行管理和工作改进,对各车间日常开展班组建设情况进行全面监督、指导,每月进行一次考核评比和复查,并就当月检查、考评情况反

馈到厂班组建设领导小组,进行通报。

三、班组建设的具体工作 (一)制度建设

1.建立健全班组岗位责任制和日常管理制度,明确工作分工和班组日常管理分工,班组岗位职责明示上墙,班组成员应人人熟知本岗位职责内容。

2.建立班组绩效考核机制,要体现公平、公开、公正的原则,保证绩效管理以标准为依据,以事实为准绳,避免考核流于形式。

3.建立班组消耗台账,与预算分解有机结合。 (二)安全生产

1.根据厂计划,确定车间月度安全、生产计划目标,制定班组工作完成进度图表并上墙。

2.建立质量三级管理制度,即班组自查,车间巡查,专人抽查,制定质量评比奖罚机制。

3.坚持开好2208班前会,做到“三查”(查现场、查安全用具、查精神状态),进行“三交”(交任务、交安全、交技术)。

4.坚持每月一次安全日活动制度。主要是对本班组每月的安全工作情况进行讲评,找出存在的问题,总结经验教训,同时布置下月安全工作。

(三)记录管理

1.制定《班组建设台账》、《2208班前会记录本》,实现班组各项记录专人负责管理。

2.制定记录填写与管理要求和班组自查管理办法,确保记录符合规定要求。

(四)风险辨别与应急预案

1.针对班组作业中存在的危险项目、要害部位和关键环节,开展危险源辨识,研究和制订相应的对策,胆人人确认和知晓,在作业中进行重点检查、重点防范。

2.建立监督、检查机制,明确责任人。

3.制定厂三级应急预案体系,纳入本安体系管理。 (五)车间班务管理

1.建立员工出勤情况记录,记录齐全,与实际相符。 2.班组管理分工明确,各项民主管理、班务管理项目分工到人,人人熟知本人负责的管理事项,落实有效。

3.有班组考评、考核、奖惩、先进评选等规定,包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。

4.修订并严格执行交接班制度,落实班组轮班例会制度。

(六)岗位技能

1.根据公司的部署,确定员工教育内容,创新培训形式,做到针对性更强,效果更好,使安全教育收到实效,并将培训情况与员工绩效有机结合。

2.熟悉本岗位的操作标准,清楚本班已辨识的每一个危险点及控制情况。

3.有培训计划、培训资料,记录齐全,现场随机调考岗位操作规程内容,验证培训有效。

4.广泛开展征集合理化建议的活动,由专人负责,对员工提出的建议要及时回复,提高积极性。

(七)现场管理

1.细化责任区域,责任到人,挂牌管理,制定设备、标识、安全设施及消防设施清单,对其进行编号,实行部门及班......余下全文>>

问题十:计划实施方案和实施方案有什么区别

顾名思义,设计计划就是根据需要而设计,不会把这个计划付诸实施,实施计划就是需要付诸实行,在计划方面会有很多的不同,实施计划更务实且能在现实中实现,而设计计划可以说就是弄一个展望的蓝图而已。

计划安排包括实施方案,实施方案就是分几个阶段进行,比如:第一阶段(时间段)干什么,第二阶段(时间段)干什么,以此类推。

你可以看看保先教育的或者是争先创优的一些实施方案,可以参考一下。

建议买写公文写作的书,秘书写作的书。都很全的。对政府机关的你来说,很有帮助的。

好好干吧,把握机会!人民的公仆!!

提升行动计划实施方案范文【一】

为贯彻落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》,全面提升我省职业院校管理水平,根据《xx省人民政府关于加快发展现代职业教育的若干意见》(xx政[2015]46号),特制定以下实施方案:

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,全面落实国务院和省政府关于加快发展现代职业教育的决策部署,将提升职业院校管理水平作为当前和今后一个时期的重点工作任务,坚持依法治教、依法治校,建立和完善现代职业学校制度,强化职业院校教育教学管理,进一步更新管理理念、加强制度建设、创新运行机制、改进方式方法、提升管理水平,加快实现职业院校治理能力现代化,为构建具有xx特色的现代职业教育体系,提升职业教育服务经济社会发展的能力奠定坚实基础。

二、总体目标

2016年起,在全省范围实施《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》(以下简称《行动计划》),通过开展六大行动,用三年左右时间,使全省职业院校管理理念全面更新,办学行为更加规范,办学活力显著增强,办学质量不断提高,现代学校制度逐步完善,依法治校、自主办学、民主管理的运行机制基本建立,多元参与的职业院校质量评价体系不断完善,职业教育服务能力、吸引力、核心竞争力和社会美誉度明显提高。

三、重点任务和主要措施

(一)开展突出问题专项治理行动,认真查摆和解决存在的突出问题

1.开展诚信招生专项治理活动。各级教育行政部门、各职业院校要加强招生政策和工作纪律的宣传教育,结合职业教育资源整合和布局调整,面向社会公开承诺诚信招生、阳光招生,规范招生简章。各职业院校主要领导和招生工作相关人员要签订招生责任书,杜绝虚假宣传、有偿招生等违规违纪现象。对招生、办学严重违规的职业院校,一经核实,坚决停止招生。省教育厅每年公布具有学历教育招生资格的中等职业学校名单,实行中等职业学校招生通报制度。

2.开展学籍信息核查活动。各职业院校校(院)长为学籍管理工作第一责任人。全面落实学籍电子注册和管理制度,严格执行教育部《高等学校学生学籍学历电子注册办法》和《中等职业学历教育学生学籍电子注册办法》。充分利用学生管理信息系统,加强学籍电子注册、学籍异动、学生信息变更等环节的管理,认真进行学籍信息的核查,确保学籍电子档案数据准确、更新及时、程序规范,坚决杜绝虚假学籍、重复注册等现象。进一步完善职业院校学生学籍管理办法,省、设区市教育行政部门(平潭综合实验区社会事业局,下同)建立学籍信息定期抽查制度。

3.开展教学标准落地活动。按照《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》和《高等职业学校专业教学标准(试行)》、《中等职业学校专业教学标准(试行)》等文件要求,完善职业院校专业人才培养方案,强化教学过程管理,杜绝课程开设与教学实施随意变动等现象。认真开展职业院校专业教学标准执行情况自查活动,自查报告报教育行政主管部门备案。

4.开展实习管......余下全文>>

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