河北省产假新规定_范文大全

河北省产假新规定

【范文精选】河北省产假新规定

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【专家解析】河北省产假新规定

【优秀范文】河北省产假新规定

问题一:关于河北省产假的详细规定

难产(破腹产)的照顾15天,加起来正好半年,再加上新的征求意见稿妇女产假法定98天,所以最多可以休6个月零8天 。

注:根据《女职工劳动保护规定》

第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

问题二:2016年河北省产假最新规定,周六日累计在产假里吗

周六日包含在产假里面

问题三:河北省教师产假规定

你可以享受正常90天假期,再加上晚育可以延长半个月,独生子女延长半个月,那么你的产假应该是120埂.如果你现在还没有上班的话,那就是你的单位没有通知你,其实你的假期已经到了.

问题四:河北省晚育妇女产假应该为多少天?

按规定产假不少于90天,晚婚可以再加45天 望采纳满意答案和评价

问题五:2016年河北省教师休产假制度

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

问题六:产假新规定2016年

产假由基本产假和增加产假构成。

一、基本产假

按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、增加产假

根据《人口与计划生育法》第二十五条规定,对符合法律规定生育子女的夫妻,给予延长产假的奖励,具体天数由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,各地规定不一,如山东规定“增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变”;广东省规定:” 符合法律、“女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖“。

问题七:2016年产假最新规定 2016年产假有多少天

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。)。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法(具体延长生育假到几天各地还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

问题八:关于河北省女职工休产假有什么规定 50分

您好,你已经学习了女职工产假规定。年休假你可以找单位协商安排在里(但是没有几天)没有其他的假期了,只有每天一小时的不如时间了。《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。你可以找单位协商,在事业单位休息几天假领导应该批准的。

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