交通银行面试技巧_范文大全

交通银行面试技巧

【范文精选】交通银行面试技巧

【范文大全】交通银行面试技巧

【专家解析】交通银行面试技巧

【优秀范文】交通银行面试技巧

问题一:请教交通银行面试技巧

1.银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~

2。银行的面试要求你具备能力:

(1)出色的个人素质。

这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~

(2)较好的表达能力。

有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~

(3)赏心悦目的外表。

很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

(4)一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~

(5)资历。

如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)

这对于你中标可是很重要的。

(6)专业。

如果你是毕业生,请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是,你就要找关系。

如果也没有,那就抱歉了……

(7)硬件基础。(针对学生)

比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

最后,希望写这些能够对你有所帮助,面试的时候,记得放松,大方,得体,千万不要紧张,技巧就记住上面几条就可以,这是银行面试的评分标准~

祝你成功~~

问题二:交通银行面试问题,会有什么面试题目

您好,中公教育为您服务。

交通银行面试一般分为无领导小组讨论和半结构化面试

问题的话会有诸如:人际关系题你和客户出问题,自己没有错,但是客户能要投诉你,你的处理方法;这样的实例问题,需要头脑冷静,回答逻辑清楚

此外,建议最好参加模拟面试,面试经验都是实战得出来的

看几十篇别人的经验还不如自己参加一次面试来得有效!

【中公金融人】有面试的辅导班,会有模拟面试,同学们可以考虑一下

其他面试的题目可以到五大行备考专题

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题三:去交行面试时'被问'为什么想来交通银行工作'应该怎么回答?要详细回答''不要概况

因为大学时候就存款在交行,觉得交行的服务态度热情,办理手续简便,日常存取款方便快捷,给我留下了很深的印象。

毕业后,各个银行来学校招聘,交行深蓝色的标识特别引人注目,宣讲的百年交行历史深深打动了我,为国为民做出的贡献让我感动,并愿意为之奉献自己绵薄的力量。

通过自己大学期间所学紶业知识,我可以在之后的时间努力从基层做起,打好银行业务基础,并发挥自己专业特长,提升自身发展,并服务于交行。类似的话只管说啊,兄弟~~再有什么不懂就问我,记得把这100金币给我就行~

问题四:2015交通银行校园招聘面试通知什么时候发?

您好,中公教育为您服务。

交通银行校园招聘面试通知一般在笔试结束后的1-2周内发布,各省分行的面试时间不同,关注交通银行招聘网了解最新信息。

现在请先做好面试备考,推荐面试辅导教材:

《2015全国银行招聘考试专用教材:面试全攻略》

辅导书可以让你了解面试着装、礼仪,巩固专业知识,学会很多面试问题的答题技巧。但要克服面试中的紧张情绪,就需要进行实战练习,参加几次权重模拟面试,一切心理问题就都克服了,面试场上即可应答自如~

中公金融人免费银行面试测评,通过全真模拟面试实战,帮你实测你的真实水平,深度剖析你所存在的问题,然后对症下药,帮你快速提高面试能力!

无领导小组面试七大能力轻松get,六大素质全面提升!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题五:交通银行校园招聘体检一般在面试完什么时候

您好,中公教育为您服务。

交通银行校园招聘面试通知一般在笔试结束后的1-2周内发布,各省分行的面试时间不同,关注交通银行招聘网了解最新信息。

现在请先做好面试备考,推荐面试辅导教材:

《2015全国银行招聘考试专用教材:面试全攻略》

辅导书可以让你了解面试着装、礼仪,巩固专业知识,学会很多面试问题的答题技巧。但要克服面试中的紧张情绪,就需要进行实战练习,参加几次权重模拟面试,一切心理问题就都克服了,面试场上即可应答自如~

通过全真模拟面试实战,帮你实测你的真实水平,深度剖析你所存在的问题,然后对症下药,帮你快速提高面试能力!无领导小组面试七大能力轻松get,六大素质全面提升!

更多相关信息查看云南中公教育官网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六:交通银行一面试过关怎样

交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。

面试机会的获得成了我的大问题

交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加一面,男生都通知到了,连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了,我心理有压力,银行就那么几家,错过一家就少一家,今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡,都是一样的学生,凭什么这么不公平,简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课,课上总是在说“银行不要那么多人,好多简历连看都没看就被扔了,抽到你的简历,给你面试机会,就要好好把握,家里赶紧找后门,把简历递给内部人员,至少争个面试的机会…… ”

哎,我家的关系网里,没一个在银行系统工作,就是普通的工人家庭。心理都在怀疑,为什么要学金融专业啊,对口的银行,学财经的专业都能进,都和你竞争,银行又是靠关系很严重的地方,家里又没人。银行又那么喜欢招男生,给女生的机会那么少。

登门去找面试机会

没有面试的机会,也就彻底没戏了,可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面,上面有联系人的电话和姓名。第二天下午,按照老师的指导,我来到交通银行北京分行的楼下,进了交行的楼,我看见一层的电梯门开了,一个快步冲过去赶那个电梯,保安没拦住我,我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工,人力资源部在7层,员工看着我的学生妆扮好奇,但也没多说什么。

到了7层,都是大玻璃门,看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门,没推动,才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安,现在没人给我开门了。可又一想,要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们,他们要不同意,我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上,等啊,呜~~ ,也没见有人从办公室出来。忽然,我看见一个清洁工,哇塞,那一瞬间,巨开心,赶忙向人家招手,清洁工从里面开了门,问我有什么事,我说我找**,清洁工用自己的门口给我开了门,告诉我我要找的人在哪屋,我进去了。

坐在** 的对面,他一脸的迷惑,不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“您好,我是……,今天我来找您,是想争取一个参加面试的机会,我的简历没被抽到,这是我的基本情况……”我递上了我的简历。“你为什么找到我?”“我是听学校里的老师介绍的,说是您负责这次招聘,是老师介绍我来找你”,其实我知道他的名字,就是从网上查的,我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函,给了他看,指着上面的名字,就是这个老师。“奥,这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的,他听你们行里的领导说的,这次招聘由你负责”“好吧,我知道了,你先回去吧”“谢谢您”,他把我送出了玻璃门。出了电梯,保安看了我一眼,我从他身边走过后,搓着手心的汗,走出了交通银行。

几周以后,我接到了交通银行第二批面试的通知,而班里没参加过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。

经验教训:

1 简历被拒并不代表没有机会,同样是利用信息不对称的原理,银行的工作人员才不会查那么细。

2 灵活机动的方法是《金融实践》传授的秘诀。——————

第一步:网上填写申请表;通过网申后,会被要求参加笔试,笔试两部分,numerical+verbal。这部分没有什么可赘述的。

第二步:第一轮面试

第一轮面试有两个面试官,是单面,中文。基本就是简历问题。问题也是比较普通的。

在这里说一些我自己对面试的感受。

我的一面的问题如下:

1) 作一个自我介绍

2) 你为什么选择交行

3) 交行是国企,你为什么不去外企?

4) 你为什么选择管培这个项目?

5) 我们的......余下全文>>

问题七:交行面试形式是什么?

您好,中公教育为您服务。

您好!交行面试大体可分两种类型:一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

(一)直接发问型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯,待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

4、第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概 两个问题,基本没有多问的。

(二)案例讨论型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。

5、第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。

7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题八:2015交通银行面试问题有哪些?

您好,中公教育为您服务。

交通银行2015校园招聘已逐步展开,面试前一定要多看些银行面试经验技巧。

交通银行的面试一般由为:无领导小组讨论和半结构化面试。

无领导小组面试,一人一分钟的自我介绍,然后给一个话题,让大家一起讨论。话题一般是时事热点或银行相关的方案讨论。

半结构化,面试官问一些提前设定好的问题;再根据你的简历随机问一些问题,可能会问问你对无领导小组讨论中自己的表现有和评价之类的。

中公金融人祝您备考顺利!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题九:交通银行校园招聘面试的形式是什么?

一般面试两轮,无领导+半结构。第一轮是无领导小组讨论,最近比较流行的是辩论对抗赛的形式,过了第一轮,第二轮是半结构化,其中包含自我介绍。

问题十:2015交通银行面试会有专业问题吗?

您好,中公教育为您服务。

中国交通银行2015校园招聘面试会有专业问题,银行面试一般为多面,一面大多数银行都是综合的考题,比如问,有什么爱好,这些爱好跟你的专业有什么关系?谈谈你做的最成功的事。二面部分银行会有专业考题,也有银行按照简历的不同专业进行面试分组,分为金融、法律、计算机技术等等,根据专业进行专业能力测试,比如:最近出来了一个保护弱者的司法解释,对房屋执行时保护弱者,对银行有什么影响?

关注中公金融人银行招聘网,了解更多银行面试经验技巧~

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

字典词典投资理财的种类投资理财的种类【范文精选】投资理财的种类【专家解析】鸡开头的祝福语鸡开头的祝福语【范文精选】鸡开头的祝福语【专家解析】价值观作文价值观作文【范文精选】价值观作文【专家解析】