人社部关于退休年龄_范文大全

人社部关于退休年龄

【范文精选】人社部关于退休年龄

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【专家解析】人社部关于退休年龄

【优秀范文】人社部关于退休年龄

问题一:人社部是否有权决定职工退休年龄?

截止到2015年7月底,还未出台关于延长退休时间的规定。

劳动法规定退休年龄:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

问题二:2015年人社部对女性高级职称女性退休的规定

处级女干部退休年龄2015最新规定:县处级女干部 高级职称女性60岁退休

中组部、人社部日前联合下发通知,调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定,年满六十岁方可退休。

通知指出,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,经研究并报中央领导同志同意,就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级,下同)的女性专业技术人员退休年龄问题作出规定。

一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部、事业单位中担任党委、行政管理工作相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。

二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。

四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。

问题三:国家人社部公布延迟退休年龄是怎样

在未出台延迟方案和政前所有的说法都是小道消息,不可当真,延迟退休方案新闻中介召正在加紧制订中,方案出台后要加以修正,完善,最后再出来正式政策并宣布实施年份,所以要知道如何延迟及退休年龄一定要等最后的政策出台,现在所有的消息只能参考

问题四:2016人社部对企业男职工退休年龄新规定是多少

目前还没有出台新的政策出台延迟退休年龄,近几年出台延迟退休年龄的可能性也不大。

问题五:人社部目前有没有最新提前退休政策

目前网上很多事业单位的工作人员都在疑问,如何才能提前退休,需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足以下条件。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休! 具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定,网传各种说法比较多,读者应该密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准!

问题六:人社部关于下岗职工退休年龄的相关文件

好大的问题啊,LZ。 根据各个省的规定不同,最好咨询当地劳动保障部门,否则没法回答你的

问题七:社会保障部和人社部关于2015年企业退休人员调整工资方案的最新文件

最新方案没有公布。

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

问题八:延迟退休年龄最新规定2016出台是真的吗

人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,

2016年公开征求意见,2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。

每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。

反对节奏太快。要慢慢延迟。

建议:

2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。

2020年 50 55

2025年 51

2030年 52 56

2035年 53

2040年 54 57

2045年 55

2050年 56 58

2055年 57

2060年 58 59

2065年 59

2070年 60 60

2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。

问题九:人社部2014年行政事业单位女职工退休年龄是多少

人社部2014年行政事业单位女职工退休年龄:

行政事业编制的女职工为55周岁。

退休年龄一直是这样,没有变动的。

问题十:人社部渐进式延迟退休年龄时间表是真的吗

人社部并未出台渐进式退休年龄的时间表,网上传的都是各个社保专家或者相关部门拟定的办法,只是作为制定政策时的参考,并没有实质性的作用,还有不少是网友自编的时间表,更是不靠谱。

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