科室党风廉政总结_范文大全

科室党风廉政总结

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【专家解析】科室党风廉政总结

【优秀范文】科室党风廉政总结

问题一:党风廉政建设责任制工作报告就是党风廉政建设总结吗

党风廉政建设工作总结

按照XXX关于“廉政建设”工作安排意见,结合单位实际,认真开展了“廉政建设活动”,按要求进行具体实施,达到预期目的。现将活动开展情况予以回顾总结:

一、贯彻学习,提高认识

单位组织全体员工,认真学习《关于开展“廉政建设活动”的意见》,学习了上级领导的讲话内容,贯彻了上级关于开展“廉政建设工作”的会议精神。通过学习,提高了认识,统一了思想,全体员工表示要扎实搞好思想活动,全面完成“廉政建设”活动的任务。同时,建立健全了各项规章制度,如《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律工作制度》、《廉政建设学习制度》、《党风廉政建设责任追究制》等。单位党支部按照“廉政建设”活动的要求,组织全体党员干部,召开专题会议,落实廉洁自律责任,扎实开展“廉政建设”活动。

二、建立组织,加强领导

为加强对“廉政建设”工作的领导,单位成立了“廉政建设”工作领导小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长,支部委员为成员,办公室牵头,全面贯彻落实党风“廉政建设”活动内容。

三、强化措施,狠抓落实

“廉政建设”话动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。其一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建设方面有关制度规定;其次是开展好八项教育活动;其二是突出专项治理活动。结合部门实际,围绕廉政建设方面存在的突出问题,开展以下六项专项诒理,制定并开展“清理领导干部收送现金、有价证券及支付凭证”、“制止领导干部大操大办婚丧喜庆事宜”、“制止违规购换和使用公务用车”、“制止公款旅游、公款娱乐消费、公款大吃大喝和违规庆典活动”“制止领导干部参与赌博”“整顿机关作风纪律和不作为、乱作为”等等一些专项治理活动。其三是强化监督检查。单位纪检组围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实,采取多种形式开展监督检查,既组织专项集中检查,又依靠群众加强社会监督,到基层进行明查暗访。并设立公开举报电话、意见箱等,畅通监督举报渠道,强化监督措施。其四是严格落实责任制。在坚持党支部统一领导下,党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓,抓目标责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节,确保反腐倡廉建设工作任务全面落实。其五是完善长效机制。针对存在的问题,研究制定预防和治理的措施,制定完善领导干部违反规定收送现金、有价证券及支付凭证,严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财,严禁党员干部参与赌博,规范领导干部通讯话费、公车管理、公务接待等方面的制度规定,并切实落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监督制约机制。

四、明确任务,分步实施

(一)认真开展学习。单位组织班子成员认真学习xxx主要领导在全县“廉政建设”活动动员大会上的讲话精神,统一思想认识,紧密结合本部门党风廉政建设现状,有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资源,把学习党风廉政建设方面的制度规定与认真组织开展八项教育活动结合起来,与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来,与解决廉政建设方面存在的突出问题结合起来,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。

(二)突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建设方面的制度规定等内容,党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建设和工作作风等方面存在的问题和不足。通过召开民主生活会、座谈会、设立意见箱等广泛征求意见,认真收集、整理和分类、剖析。并按照县专项治理方案和要求,认真开展好专项治理工作,同时针对本部门存在的其......余下全文>>

问题二:求一篇基层党组织党风廉政履职自查总结

精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。 在第一阶段高度重视,准备充分;基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础

问题三:天津市事业单位可否有写2014年度落实党风廉政建设责任制工作总结

2014年度党风廉政建设责任制执行情况自查小结

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区、市、区委的部署以及教育系统关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,对照我校制定的具体目标任务,对落实执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:

工作任务 2014年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是:

1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责,大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心,服务大局,认真贯彻落实中央八项规定,严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识,自觉做到令行禁止,不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点,务实创新,进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管,杜绝有偿辅导。

4、履职尽责,严惩腐败,努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任

强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制 去年来,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把它列入重要议事日程。校长、书记负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一组,层层抓落实。明确职责分工,明确班子成员抓党风廉政建设的任务,做到任务落实,责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究,凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为,都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中,领导班子做到严于律己、以身作则,按照“廉洁从教”的总要求,实行“一岗双责”,把业务工作和党建工作有机结合起来,加强调查研究,拓展思路,创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。2014年,我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次;部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次;开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。

加强干部廉政教育管理,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念 我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。 2014年,我们结合深入学习贯彻十八大精神,以中央八条规定,坚持警示促进、强化思想作风建设,推进党风廉政建设。2014年,组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项1次;

强化监督机制,廉洁自律,构筑拒腐防变的思想道德防线 为切实加强党风廉政建设,我校开展以“改进工作作风,打造效能学校”为主题的效能建设活动,强化监督机制,从源泉头上预防和治理腐败。三、经验和做法 (一)狠抓廉洁自律,认真落实党员领导干部“一岗双责”

学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设,提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、......余下全文>>

问题四:求一篇 建设单位个人的党风廉政建设年度总结!!急求!!!!

围绕中心 履行职能

把分公司党风廉政建设工作不断引向深入

2004年是分公司实施跨越式发展战略的关键之年。为确保各项工作目标的顺利实现,今年分公司纪委将围绕分公司的中心工作在七个方面实现新突破,把分公司的党风廉政建设工作不断引向深入。

一、党员干部廉洁自律工作实现新突破

一是学好会议精神,提高思想认识。中纪委三次全会对各级党员干部提出的“四大纪律、八项要求”具有很强的针对性,同时三次全会对落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党处分条例》提出了具体要求。要学习好胡锦涛同志的讲话和吴官正同志的工作报告,用三次全会精神指导好当前各项工作。二是健全机制,强化监督。分公司纪委按照两个《条例》的要求,将进一步健全完善监督机制,扩大监督渠道,有效开展监督活动。广泛开展以“廉”为核心内容,以“述、评、考”为具体形式的“述廉、评廉、考廉”活动。通过干部述廉,职工代表评廉,纪委、干部部门跟踪考廉,不断强化自律意识。

二、党风廉政建设责任制实现新突破

一是要重点抓好责任追究,切实解决有责不究、究责不到位的问题。二是落实好“一案双提”制度。即纪检部门在查办案件提出案件处理意见的同时,提出对有关责任人的追究建议。三要严肃丁任,强化考核。对在职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责,以致发生问题的部门和干部,不但要追究当事人的责任,而且要追究分管领导和主管领导即责任主体的责任,从严处理。

三、源头治理实现新突破

一是突出重点,治理源头。要抓好重点部门和重点岗位的源头治理。行政各科室要对本部门的廉洁从政工作做出承诺,由纪委负责抓好承诺的落实和兑现。要加强对管人、管钱、管物等重点部门和关键岗位的工作全过程进行监督。促使各科室真正做到面向基层、服务基层。二是加强民主,强化监督。今年,我们要通过对重要部门的重点工作,群众关注的“热点”工作,职代会确定的各项工作,公司改革发展的长远计划等全部在厂务公开公示板上向职工公布,并通过在各总支、支部选聘出兼职纪检监察员及时反馈分公司各项工作在基层的落实情况,使分公司的各项工作都能在职工的民主参与、民主监督下健康运作。

四、案件查处实现新突破

一是认清形势,转变观念。要实现反腐败斗争由被动防御转向主动进攻,由权利反腐转向制度反腐,由事后监督转向事前监督为主的“三个转变”,提高工作的前瞻性、针对性和有效性。二是围绕中心,突出重点。要紧密围绕分公司党委、分公司的中心工作在自办案件上下功夫。争取在分局纪委开展的“最佳案件”、“最佳案卷”、和“查案能手”评比活动取得好成绩。三是重心下移,转变作风。扩大线索、主动出击、深挖案源。由程序管理向素质管理转变,由案后质量把关向超前质量控制转变。

五、效能监察实现新突破

要在执法监察工作上,选准突破口,抓好立项。针对干部选拔、人员调整、资金使用、奖金审批及物资采购等方面问题立项执法监察。要建立健全项目会审、项目论证、跟踪检查、分类指导、动态分析、定期反馈、考核评估等制度,使之成为体系,成为规范。在效能监察中要做到“三牵头、一行使”,即牵头督促有关项目抓落实,牵头组织有关部门抓检查,牵头对问题“会诊”抓整改;行使调查权、监督权、检查权和处分权,充分体现职能作用。

六、宣传教育实现新突破

一是要丰富学习内容。以学习贯彻中纪委三次全会精神为主要内容,组织党员干部认真学习中纪委提出的“四大纪律、八项要求”和“两个条例”,即《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。二是要创新学习形式。广泛开展好每月一题、每季一碟、每年一书为主要内容的系列教育活动。三是要开展好主题教育。针对新......余下全文>>

问题五:统计局科室党风廉政建设工作方面存在哪些问题

(一)政治思想学习主动性不强。 主要表现在“重业务而轻学习”,一些人存在着“重业务、轻学习”的现象,忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的不够。组织学习不愿意参加,自己学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。 (二)制度落实不够扎实。 在廉政建设方面,部分领导干部还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题,有些管理还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,盲目攀比心理还不同程度的存在,这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。 (三)监督力度不强。 “好人主义”是党内的一种不良风气,是对他人、对事业不负责任的表现,而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏。在党风廉政建设工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,不愿深入群众做耐心细致的思想工作,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐,实则是对工作、对他人的极不负责,是不能坚持党性的体现。 (四)思想认识不高,存在“形式主义”。 工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。

问题六:急求单位党支部委员党风廉政先进事迹材料 5分

医院2010年党风廉政建设工作总结

2010年以来,我院在林业局党委和林业局纪委的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十七大精神以及全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议和合江林区卫生行风建设工作会议精神,按照上级部署,结合医院实际,以鹤林党发(2010)26号文件《关于在党员干部中开展党纪政纪、法律法规专项教育活动》为载体,扎实工作,紧紧围绕医院的中心工作,促进反腐倡廉各项任务的落实,积极推进医院各项工作的顺利开展。现将全年工作情况总结如下:

一、加强理论学习,促进廉洁自律

(一)加强领导班子的理论学习

医院领导班子从讲政治的高度认识党风廉政建设的重要性和紧迫性,不断增强党风廉政建设的自觉性。今年共组织理论学习12次,重点组织学习了《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、以及鹤林党发(2010)26号文件《关于在党员干部中开展党纪政纪、法律法规专项教育活动》等文件;购买《党风廉政教材》、《干部法律知识读本》、《十七大报告学习辅导百问》等学习资料,发给每位班子成员,要求坚持自学与集中学习相结合,深刻领会党的十七大精神,把思想统一到党的十七大精神上来,充分认识加强反腐倡廉建设的极端重要性,增强做好反腐倡廉工作的自觉性,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二) 加强全院干部和党员的理论学习和教育

对全院干部和党员的教育,主要通过会议学习传达文件精神、组织上党课、组织观看电化教育片、举办培训班等形式,强化干部和党员的廉政教育、党纪国法教育,增强干部和党员拒腐防变的意识,发挥干部的领头羊作用和党员的先锋模范作用。今年以来,组织上党课5次、组织观看电化教育片6次。

(三) 加强职工的理论学习和教育

重点加强思想道德教育,以医德规范、医学伦理、行业纪律、法律法规等为教育的重点内容,以灌输教育、电化教育、典型教育、主题活动等形式强化对专业技术人员的教育,筑牢拒腐防变的思想防线,弘扬白求恩精神,树立爱岗敬业、乐于奉献的行业新风。下发学习计划和学习资料,以科室为单位每月组织一次政治学习,不定期组织检查或抽查,检查结果纳入科室年终考评。

二、完善监管制度,落实制度情况

我们充分认识制度是保证的重要作用,抓住正确行使职权这个关键,进一步建立健全反腐倡廉制度体系,坚决维护制度的权威性和严肃性。重点抓了几项工作:

(一)完善规范权力行使和行政行为的制度。

坚持民主集中制,开好班子会,强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督,突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展的重大决策,干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等,均由领导班子集体讨论作出决定,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。

(二) 继续推行办事公开,院务公开制度。

1. 进一步规范办事公开的内容:向社会、群众公开服务承诺,医疗卫生服务收费项目和标准,医疗服务指南。

2. 完善办事公开的措施:住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制等。

3. 推行院务公开制度。按照《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》的要求规范公开的内容,落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开,落实职工的知情权、参与权、监督权。

(三) 加强管好权、管好人、管好财工作。

1. 落实领导干部述职述廉报告制度,落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度。加强对权力行使的监督。

2. 落实医德医风考评档案制度、年度考......余下全文>>

问题七:党风廉政建设报告怎么写

我这里有,给你发一片。我的是单位的。你自己改一下吧。

党风廉政建设工作总结

按照XXX关于“廉政建设”工作安排意见,结合单位实际,认真开展了“廉政建设活动”,按要求进行具体实施,达到预期目的。现将活动开展情况予以回顾总结:

一、贯彻学习,提高认识

单位组织全体员工,认真学习《关于开展“廉政建设活动”的意见》,学习了上级领导的讲话内容,贯彻了上级关于开展“廉政建设工作”的会议精神。通过学习,提高了认识,统一了思想,全体员工表示要扎实搞好思想活动,全面完成“廉政建设”活动的任务。同时,建立健全了各项规章制度,如《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律工作制度》、《廉政建设学习制度》、《党风廉政建设责任追究制》等。单位党支部按照“廉政建设”活动的要求,组织全体党员干部,召开专题会议,落实廉洁自律责任,扎实开展“廉政建设”活动。

二、建立组织,加强领导

为加强对“廉政建设”工作的领导,单位成立了“廉政建设”工作领导小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长,支部委员为成员,办公室牵头,全面贯彻落实党风“廉政建设”活动内容。

三、强化措施,狠抓落实

“廉政建设”话动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。其一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建设方面有关制度规定;其次是开展好八项教育活动;其二是突出专项治理活动。结合部门实际,围绕廉政建设方面存在的突出问题,开展以下六项专项诒理,制定并开展“清理领导干部收送现金、有价证券及支付凭证”、“制止领导干部大操大办婚丧喜庆事宜”、“制止违规购换和使用公务用车”、“制止公款旅游、公款娱乐消费、公款大吃大喝和违规庆典活动”“制止领导干部参与赌博”“整顿机关作风纪律和不作为、乱作为”等等一些专项治理活动。其三是强化监督检查。单位纪检组围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实,采取多种形式开展监督检查,既组织专项集中检查,又依靠群众加强社会监督,到基层进行明查暗访。并设立公开举报电话、意见箱等,畅通监督举报渠道,强化监督措施。其四是严格落实责任制。在坚持党支部统一领导下,党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓,抓目标责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节,确保反腐倡廉建设工作任务全面落实。其五是完善长效机制。针对存在的问题,研究制定预防和治理的措施,制定完善领导干部违反规定收送现金、有价证券及支付凭证,严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财,严禁党员干部参与赌博,规范领导干部通讯话费、公车管理、公务接待等方面的制度规定,并切实落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监督制约机制。

四、明确任务,分步实施

(一)认真开展学习。单位组织班子成员认真学习xxx主要领导在全县“廉政建设”活动动员大会上的讲话精神,统一思想认识,紧密结合本部门党风廉政建设现状,有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资源,把学习党风廉政建设方面的制度规定与认真组织开展八项教育活动结合起来,与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来,与解决廉政建设方面存在的突出问题结合起来,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。

(二)突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建设方面的制度规定等内容,党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建设和工作作风等方面存在的问题和不足。通过召开民主生活会、座谈会、设立意见箱等广泛征求意见,认真收集、整理和分类、剖析。并按照县专项治理方案......余下全文>>

问题八:纪检委内都有哪些科室?

根据工作职责,市纪委、监察局内设8个职能科室(副局级建制):

(一)办公室

负责综合分析全世界市纪检监察工作情况;起草有关领导讲话和工作报告;负责组织协调机关的政务工作;负责市纪委常委会议决定事项的落实、督办工作;承担机关公文运转、秘书、文印、档案、机要、通讯、保密工作;负责机关干部人事、劳动工资、机构编制管理等工作;负责机关行政事务、后勤服务工作;负责机关财务、车辆、设备器材、办公用品管理等工作;负责会务、对外接待和机关生活福利工作和离退休干部的管理和生活服务工作;负责机关安全保卫工作。

二)信访室

负责接待、处理群众的来信来访,办理群众举报事项;受理党风党纪、政风政纪的检举、控告和申诉并检查部分案件;承办、转办、督办有关信访案件;调查了解群众信访反映的突出问题;综合分析带有普遍性和倾向性的信访信息;综合、指导、监察全市纪检监察信访工作等。

(三)党风廉政建设室

综合、分析全市各级党组织和党政领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策及各镇党委、街道党工委和市下各部门党委(直属党总支)民主生活会的情况;监督、检查全市各部门和党政领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律各项规定情况;指导、协调、检查、督促全市党风廉政建设协调组工作;负责抓好从源头上预防和治理腐败工作;及时提出加强党风廉政建设的意见。

(四)纠风室

负责组织开展纠风和软环境建设工作并对全市各部门开展此项工作进行指导、协调、检查和督促;综合分析全市部门和行业作风和软环境建设情况,提出加强行业作风及软环境建设的意见和建议;纠正和查处行业作风和软环境建设方面存在的问题。

(五)执法监察室

负责监督检查全市各部门及和镇、街道贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规定、命令及市委、市政府重要决的情况;组织开展全市性或重要的执法监察活动,查处在执法监察中发现的违法违纪行为;调查督办处理重大事故。

(六)检查室

负责全市党员干部违纪案件及监察对象重大典型违纪案件的查处工作;负责全市纪检监察案件检查工作的指导、督办和情况综合、统计、分析;负责协助基层纪委案件查办工作;负责全市要处大要案件协调组工作;配合有关室起草典型案件通报等。

(七)审理室

负责违纪案件的审理和申诉案件的复审、复核工作;指导基层纪检监察部门的案件审理工作;监督检查党政纪处分决定的落实;承担监察局在行政诉讼中的应诉事宜。

(八)宣传调研室

负责宣传纪检监察工作的方针、政策以及党风廉政建设和反腐败工作情况;会同有关部门对党员和国家工作人员进行党风党纪、政风政纪教育;组织指导纪检监察系统的电化教育和全市纪检监察干部培训工作;负责典型案件通报、剖析和新闻发布工作;负责纪检监察工作理论研究及有关政策问题的调查研究;参与配合有关部门起草有关党政纪条规;负责纪检监察信息工作;指导、协调稜市纪检监察调查研究工作。

问题九:党风廉政建设工作应该归财政局哪个科室做

党风廉政建设是纪检监察工作的一部分,而且是非常重要的环节。

纪检部门的职责是

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作。

二、维护党章、党纪,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规的情况。

三、协助党委和行政领导加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

四、对党委及其成员进行党章范围内的监督;对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察。

五、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。

六、调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题,按照规定提出处理建议,或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。

七、受理党员不服党纪处分的申诉;受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。

八、做好信访工作,认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者,按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办,及时做好结果反馈工作。

九、开展超前监督和过程监督,重点加强干部选拔任用,大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。

十、完成上级纪检监察机关和党委交办的其它工作。

问题十:渭南市纪委有多少个内部科室,职能都是什么?

建议你到渭南市纪委、渭南监察局网站:西岳清风网里去看一看: http://www.xyqf.gov.cn ,相信你会有收获的。

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