统计局党组工作规则_范文大全

统计局党组工作规则

【范文精选】统计局党组工作规则

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【专家解析】统计局党组工作规则

【优秀范文】统计局党组工作规则

问题一:规范统计工作的法律、法规、规章有哪些?

法律:《中华人民共和国统计法》行政法规:《中华人民共和国统计法实施细则》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》地方性法规:《河南省统计管理条例》规章:《部门统计调查项目管理暂行办法》、《统计执法检查规定》、《统计从业资格认定办法》、《涉外调查管理办法》、《统计调查证管理办法》

问题二:如何做好统计局统计信息报送工作的管理制度

做好信息工作是统计部门的一项重要任务。两年来,我们认真贯彻落实市统计工作会议精神,在市统计局的指导帮助下,按照“快、精、准”的要求,努力做好统计信息工作,为领导决策提供了重要依据,受到市统计局和区委、区政府领导的好评。 由于及时报送了区领导关心的统计信息,丰台区统计局的形象和地位有了明显提高。在区委、区政府研究区“十五”规划时,区长张大力点名让统计局局长徐文题参加会议并发表意见。在区政府召开的几次经济形势分析会上,常务副区长吴世民总是点名让统计局局长第一个作系统、全面的发言,并称赞说:“看到不少很有用的统计信息和有问题、有分析、有对策的统计分析,为政府决策提供了依据。统计工作很重要”。事实证明,统计信息也是统计生产力的重要组成部分,发挥着其他工作不可替代的重要作用。现将我们开展信息工作的主要做法介绍如下。 一、提高对信息工作的认识。切实抓好落实。 局党组把信息工作列入议事日程,明确提出“争先进、创一流”的工作目标和工作要求。

问题三:城乡建设统计基础工作规范什么时候发布

科学决策与统计信息密不可分。统计信息已成为经济繁荣、科技进步、社会发展的最重要、最有价值的资源。下面是小编整理的2016关于城乡建设统计基础工作规范自查报告,欢迎大家阅读参考!

【2016关于城乡建设统计基础工作规范自查报告】

2015年是省统计局对县级统计机构规范化建设考核验收年,我局按照省、泰州市局的统一部署和要求,以统计工作规范化建设为抓手,全面加强组织领导,完善管理制度,落实工作举措,强化人员责任,积极有序开展了县级统计工作规范化建设工作,全市统计工作水平整体得到提升。现将有关情况总结汇报如下:

一、加强领导,强化保障,为统计规范化建设营造良好的内外环境。

统计基层基础规范化建设是贯穿于统计业务全过程,纵向到底,横向到边,涉及方方面面,只有认识到位,思想统一,规范化建设才有原动力。为此,我局把统计规范化建设工作作为经常性工作常抓不懈。国家统计局《县级统计机构工作规范》下发后,多次召开以规范化建设为主要内容的局领导班子会、全局人员座谈会;在座谈研讨的基础上,研究制定了《靖江市统计局统计工作规范化建设实施意见》,针对规范化建设考核内容中的七大部分,27个具体指标,进行了具体的明确。为加强对统计基础规范化建设的组织领导,我局专门成立了统计规范化建设领导小组,由局一把手负总责,主管局长统一抓,分管局长直接抓,专业科室具体抓,形成了统一协调、分工协作、条块结合、整体推进、齐抓共管的局面。同时召开全局动员大会对开展县级统计机构规范化建设工作宣传发动,全面部署,通过加强领导,提高认识,全市上下从局领导到科室专业人员充分认识到,规范化建设是统计工作的重要保障,是提高统计数据质量、提高政府统计公信力的重要举措,不抓规范化建设统计数据质量和统计服务质量就无从谈起,从而为统计基础规范化建设创造了良好的思想基础和工作氛围。

问题四:去统计局工作需要注意些什么? 100分

第一条 为了建立有效的检查监督机制,确保政府统计机构和统计部门依法行政、依法管理统计工作。根据《中华人民共和国统计法》和《广州市统计管理条例》的规定,制定本工作制度。

第二条 巡查对象:

(一)各街道办事处和镇政府办公室、经济发展办公室;

(二)市直各统计部门。

第三条 巡查内容:

(一)国家、省、市统计法律、法规、规章的贯彻执行情况;

(二)国家、省、市统计制度方法的执行情况;

(三)统计数据质量、统计基础建设和统计工作制度情况;

(四)统计电算化及计算机网络管理和使用情况;

(五)国家、省、广州市、本市统计局布置的其他工作任务的完成情况。

第四条 根据巡查对象的实际情况和工作需要,既可以进行综合巡查,也可以进行专项巡查。

第五条 增城市统计局每年在巡查对象中选择若干统计单位进行巡查。

第六条 巡查工作必须制定具体的巡查方案。巡查工作方案应当包括下列内容:

(一)巡查对象;

(二)巡查时间;

(三)巡查任务、内容;

(四)巡查组人员组成。

巡查方案必须经增城市统计局局长办公会议批准。

第七条 巡查组长由增城市统计局局长指定。巡查组组成人员根据巡查工作任务不同从增城市统计局有关科室、队、中心中选调。

第八条 巡查工作方式一般按下列形式进行:

(一)听取统计机构及有关单位汇报;

(二)召开有关人员座谈会;

(三)查阅有关资料(原始资料、计算底稿)、计算机文档、台帐、报表和计算记鼎;

(四)抽查部分镇、街、管理区、村(居)委会和基层单位统计资料;

(五)必要的个别谈话。

第九条 巡查工作结束时,巡查组应与巡查对象的统计负责人交换意见,沟通有关情况。

第十条 巡查组应当将巡查工作的情况、问题和建议,形成书面巡查报告,及时报增城市统计局局长办公会议研究处理。

第十一条 巡查中发现的问题,由增城市统计局发出书面责令改正书,限期改正,严重的要进行通报批评。

巡查中发现的重大问题,应上报市政府或有关主管部门。

增城市统计局认为必要时,可将巡查报告抄送街道办事处、镇人民政府或有关主管部门。

第十二条 巡查组在巡查工作中,应当虚心听取巡查对象对增城市统计局工作的意见和建议。

第十三条 实行巡查工作责任制。巡查组必须坚持实事求是的原则,廉洁自律、公道正派、深入细致,如实反映巡查情况,并对巡查报告负责。

第十四条 增城市统计局设立巡查工作领导小组,负责巡查工作的组织协调。巡查工作的日常事务由综合科负责。

第十五条 巡查对象和有关工作人员,有权对巡查组或巡查组成员违反本办法的行为,向增城市统计局局长、副局长或有关部门举报。

问题五:生产统计管理制度及工作流程

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、ISO9000、5S的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

PMC跟单员

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货统计表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

PMC采购

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审阀。

6、供应商考核提报。

PMC文员

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

PMC统计员

1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

5、统计原料进出明细。

6、职员工考核的统计。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

PMC仓库主管

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

PMC成品仓管

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。

6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

PMC五金、电子、包材仓管

1、进厂材料点收及不合格品退回。

2、材料发放批号管制,余料提报。

3、库位规划、整理与安全维护。

4、滞料及有价值废品之库存提报。

5、提供有关库存动态资料。

6、每月库存重点盘点与帐务核对。

7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业 完善答案 淡淡De烟云 回答采纳率:27.2% 2009-...余下全文>>

问题六:统计工作例会制度如何建呢?

每周或每月定时召开就行了,要求参会人员,制订缺席的惩罚制度。

问题七:统计工作管理制度和统计人员管理制度条目怎么填写

工作管理制度和统计人员管理制度条目

总则

1.统计报表管理

2.统计资料的提供、积累和保管

3.统计数字差错的订正

4.统计工作的交接

5.文字说明与分析报告

6.统计纪律

7.统计检查与考核

第一章总则

第一条为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产活动中的重要作用,防止数出多门,乱发报表,根据《中华人了共和国统计法》及公司相关规定特制定本制度。本制度适用于全厂各部门的统计管理工作。

第二条统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析,提供统计资料、实行统计监督。

第二章统计报表管理

第三条对各种定期上报公司的统计报表,统计人员要及时负责向公司主管部门填报,并负责报表的准备性,和及时性。

第四条对本单位的各类报表,综合管理部负责统一格式,各厂属各部门必须按时填报。

第五条各级统计人员应加强指标的分析,经常深入实际,调查研究了解有关指标的波动原因,为分析和预测提供资料。

第三章统计资料的提供、积累和保管

第六条厂属各部门的统计资料、统计数字,一律以本部门统计人员所掌握的统计资料为准。

第七条各级领导所需要的统计数字,应由同级统计人员负责提供,以便克服使用统计数字混乱的现象。

第八条本厂各项主要统弧资料,应由综合统计人员负责保管,厂属各部门的各项主要统计资料,由本部门统计人员负责保管。

第九条各部门应将本部门的统计资料,采用台账形式,按月进行整理分类,以便使用。

第十条各部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请部门主管批准、综合部核准后方可销毁。

第四章统计数字差错的订正

第十一条统计资料发出后,如发现错误,必须立即更正。

第十二条本厂内部报表发现数字错误时,可根据不同情况按下列办法订正:

(一)日报表当日发现差错时,应及时电话或口头查询更正,隔日发现差错时,应在当日报表上说明。

(二)重大差错必须以书面形式更正。

第五章统计工作的交接

第十三条统计人员调动工作台时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。

第十四条统计人员调离工作台时,必须做好下列工作:

(一)将经办工作情况全碉向接替人员交待清楚;

(二)培训接替人员的来务,使其能独立工作;

(三)所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、书刊等)应一一造出清单移交。

第六章文字说明与分析报告

第十五条文字说明与分析是统计报表的重要组成部分,编制统计报表要做到:月报月文字说明,季报、年报有分析报告。

第十六条文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映的问题,说明产生的原因,影响及其后果。

第十七条分析报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析完成与未完成的原因,并提出改进意见。

第七章统计纪律

第十八条各部门从事统计工作的人员,必须严格按照统计制度规定,提供统计资料,不准虚报、瞒报、迟报和拒报。

第十九条属于保密性质的统计资料,必须严格保密,严防丢失,提供时应按上级公司保密制度的规定执行。发现有违纪扣除当月绩效工资。

第八章统计检查与考核

第二十条各部门从事统计工作的人员,必须严格按照统计制度提供统计资料,认真做......余下全文>>

问题八:基层统计工作规范化建设的通报应该怎么写

你通报应该是通报到镇级吧,如果用政府的文件发文,应该是比较概略些吧,具体也就是先概况说一下全县的统计工作规范化情况,一般都是褒扬的多,然后通报哪个镇的工作比较好,再说一下哪些镇某些工作存在什么薄弱点儿。最后要强调重视、加强建设等吧。

问题九:谁有统计工作管理制度?综合统计管理制度?

第四章:统计工作制度第三十三条

机械工业统计是国民经济统计的一个组成部分,是制定计划和经济政策的重要依据,是使企业实行科学管理的重要手段。我国统计工作的基本任务是:准确、及时、全面系统地收集、整理和分析统计资料,及时对工业生产各项方针、政策的贯彻执行情况,反映对工业生产计划的执行情况及生产发展的规模和建议,并为开展社会主义劳动竞赛,群众参加管理提供资料。

第三十四条

统计工作必须认真贯彻执行上级统计部门颁发的有关规定和统计制度,计算方法。坚持实事求是,如实反映情况,反对弄虚作假。必须实行统一领导,分工负责,综合归口。贯彻专业管理与群众管理相结合的原则,搞好基础统计工作,提高业务水平,为四化作出贡献。

第三十五条

统计机构及职责:

我厂统计机构分为厂部、分厂二级,厂部在计划销售处配备一名综合统计员,分厂设统计核算员,上级统计组织对下级统计组织,综合统计部门对专业统计部门负责业务指导。

第三十六条

综合统计负责的职责:

⑴贯彻执行,部总局、区、市统计部门颁发的各项统计制度,计算方法,制定我厂的统计工作制度。

⑵系统收集、整理、积累我厂综合性的历史统计资料,并汇总成册存档。

⑶负责检查我厂主要技术经济指标完成情况,并参与厂、车间的生产、经济工作会议,编写综合性统计报告。

⑷会同有关业务处室统计员,统一管理和审查全厂原始记录,统计报表,统一解释统计指标,组织或参与原始记录的整理工作。

⑸统一管理对外提供统计数字,收集和积累同行业各项技术经济指标,开展兄弟厂之间统计资料交换工作。

⑹对厂内各单位的统计工作进行业务指导,组织全厂统计人员业务学习、竞赛、总结交流统计工作经验。

第三十七条

各专业处室、统计人员的职责:

⑴切实执行上级和我厂的统计制度,方法和规定,及时,全面地向上级机关、厂领导及计划销售处提供各种定期统计报表和调查资料。

⑵负责检查本部门业务范围内国家计划执行情况和归口指标完成情况,编写专业性统计分析报告。

⑶负责整理和积累本部门业务统计历史资料,建立各种专业统计台帐、手册和图表。

⑷负责指导本专业系统基层统计业务工作,管理本专业的报表和原始记录,参与有关的原始记录整理工作。

⑸配合综合统计部门总结交流统计工作经验,组织统计人员业务学习。

第三十八条

各车间统计人员的职责:

⑴认真执行本厂的统计制度,方法和规定。编制本厂对车间规定的各类统计报表。

⑵负责检查本车间的各项指标的完成情况,及时、准确、全面地向厂部有关单位提供定期报表,并提出文字分析报告。

⑶负责管理本车间统计和报表和统计数字,系统积累,整理本车间统计资料,建立各种台帐,为本车间领导提供资料,当好参谋助手。

⑷负责建立指标公布板或劳动竞赛图表,会同有关人员管理本车间原始记录,负责对班组核算员进行业务指导。

第三十九条

本厂统计报表采取分工负责,综合归口管理的原则,所有报出的报表,抄送计划销售处一份,并具体分工如下:

⑴营销总公司,负责产品订货合同执行情况,生产能力,新产品销售等报表。

⑵计划调度处,负责企业概况,技术经济指标、产值、产量、职工伤亡事故报表、环境保护、安技措施劳动保护情况和日、旬、月的生产进度及在制品变动情况报表及各部门旬、月作业计划执行情况报表。

⑶劳资处负责职工人数、工资、劳动生产率,工时利用率,工时定额、职工考勤变动情况,工资总额,工资构成等项统计报表,负责职工培训,职工业务文化技术学习等报表。

⑷供应处:负责原材料收发,利用库存,消耗定额,工具收发,库存及消耗,主要原材料,辅助材料,钢材利用率,运输设备数量及运用情况,物资节约,修旧利废等报表。

⑸质管办:负责产品......余下全文>>

问题十:公共机构节能办统计员工作职责

专门负责单位能耗统计、上报等工作,建立能耗统计档案和台帐,逐月统计单位里的能耗数据,全面掌握和监督本单位能耗状况,按季度将能耗数据上报区节能办,基本就这些了。

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