浦发银行工资待遇_范文大全

浦发银行工资待遇

【范文精选】浦发银行工资待遇

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【专家解析】浦发银行工资待遇

【优秀范文】浦发银行工资待遇

问题一:浦发银行待遇怎么样?

你这个问题还是太宽泛,肯定不同的地方待遇会有差别,临柜的如果你进行后业务能力很出色,会有提升自然月薪就会涨,坐办公室的也要是看具体做什么的,这个没办法一定说哪个岗位的就一定工资高,月薪主要是和级别以及在浦发的行龄川关吧,总体来说浦发的待遇在银行业里还算可以吧。

问题二:浦发银行好吗,待遇怎么样,一个月能开多少

我认为上海浦东发展银行的优点就是工作氛围很好,每个员工,大到行长,小到柜员,综合素质都非常强,各方面能力都比较出色,人品也都很好,大家表面上给人

感觉都是很友善的,对实习生MM也非常照顾,很愿意和你分享经验,工作人员平均年龄很低,也就不到30岁的样子,或者即便是30岁以上的人心态也都很年

轻,大家一直笑呵呵的。另外就是浦发的服务一直非常优秀,这也源于暗访的要求非常严格,罚起来不是一点点啊,所以每个人都不敢怠慢。

由于内控比较严,所以手续要比较齐全,业务上要求比较高,这也算是优点啦,加班很多,业务训练、开会比较多,占用的多是业余时间。从卧龙阁看来的,但愿对你有帮助

问题三:浦发银行待遇如何

我不在上海,但是应该也差不多。

浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。

当然,柜员也分级别的,就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧,在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。

收入方面,主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。

其中,年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右,这点是和其他银行不同的。

至于会不会永远做柜员,这个就要看你自己努力的方向了,浦发不会让你一直做一个岗位,只要你有目标,多考取一些资格证,经常找领导谈话,就可以实现转岗。比如说我,以前就是从最低级普通柜员开始做起的。

呵呵

加油吧,浦发不错,只要努力,梦想不再遥远。

参考资料:原创

问题四:上海浦东发展银行待遇怎么样?

如果有更好的选择最好不要进商业银行。在商业银行压力很大,如果你涉交能力不错可以去试试,如果你觉得你的性格不太适合公关就不要去了。商业银行并不看学历等,就算你是研究生,他看的只是你能不能拉到存款,你想升职也必须要拉到足够的存款。这是一个浦发行昆明某支行行长亲口说的。而且现在国外银行还没进来,这些商业银行在五年或十年后能否经住考验还是个问题。不过,刚毕业的学生也可以在这样大一点的银行锻炼一下,综合能力应该提高很快的。据说待遇也还不错。毕业后第一份工作很重要,一定要三思,多听听家里的意见。PS:我是去年毕业的,祝你好运

问题五:浦发银行的工资待遇怎么样?

您好,中公教育为您服务。

浦发银行

简介:上市以来,浦发银行连续7年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”;2007年7月根据核心资本排名,获评英国《银行家》杂志世界银行1000强第191位;9月我行获评“亚洲银行家300强”中国内地三大强势银行亚军;11月获评“2007年亚洲银行竞争力排名十佳商业银行”之“最佳稳健经营奖”;10月作为中资企业代表蝉联获评上海美国商会“企业社会责任最佳实践奖”,12月在第三届中国·企业社会责任国际论坛获评“最具责任感企业”.

员工福利待遇点评:

对于在浦发工作,从根本上说我是基本满意的,它能给我们年轻人展示的机会,在工作中,我能够学习到很多,我呢,其实也是很乐意和浦发一起茁壮的成长的,也愿意和浦发一起喊出我们的口号--我知道我的未来不是梦(虽然社会上普遍对我们80后有着一定的保留,这意见还挺大)。

以上所说的都是真心话,不是为了拍马屁的,我向来是以真诚待人地,所以我就要真诚的抱怨一下了,浦发虽好,可能不能下次别在拖欠我工资了啊!!!那个你也知道我们80后不容易,差不多已经被定义为“啃老族”了,我好不容易赚点钱,孝敬一下爸妈。这是我唯一觉得不满的地方,公司后期的管理漏洞太大,一时之间这种漏洞也无法彻底根除,就像我们80后在职场老人的眼中带有的劣根性,在加上又换行长,换高层,弄得更加是一团糟。

换什么我都没意见,只要能按时发我工资就好(这是一个职场人士最最基本的要求啊),我可不想做“啃老族”啊!

总结:浦发被称为上海市政府的大儿子,一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行,近几年有所下降,不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的,还有低息贷款或房贷。楼主认识一个本科生一进去就3300,包括饭帖车贴什么的。年终奖过节费也都有。不过一进去还没有什么方向,都是做柜台,好像也就坐半年吧。总体来说还是国有四大银行比较好。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六:浦发银行客服专员工资待遇如何?派遣制员工什么意思?前途如何?

银行待遇一般福利不错,薪资都是薪水加绩效加各类福利,4500是平均的,入职之后看能力可能会低于也可能会高于;

派遣员工是指在银行工作,合同和派遣公司签订,不属于银行编制的人员,比如你在浦发银行上班,你的合同确实和某个派遣公司签订的,出问题一般也是派遣公司负责,银行一般不负责;

派遣员工如果表现优异有可能会转成正式员工,在银行里无非是看能力,拉存款的能力,给银行带来的效益,如果能力强了有提升的空间,而且从2014年7月1日开始,派遣实行暂行规定,所有企业的派遣员工不超过整体员工数的10%,前阵子中国银行将5.8万的派遣员工转成正式员工就是一例,不过中行是国有大行,浦发是否如此就不一定了,这个就要看运气和能力了。

问题七:浦发银行大堂助理主要做什么?前景怎么样?待遇怎么样?

大堂助理主要是接待来银行办业务或咨询的人,,如客户有问题,有业务,要问要办,你得教他们解决,,该去什么柜台的就去什么柜台,该填什么表就填什么表,,,,前景就是大堂经理了~~

问题八:浦发银行工资待遇如何

3000左右

问题九:浦发银行和农信社的工资待遇哪个更好

工资差不多,主要看福利待遇

问题十:浦发银行员工的休假制度怎么样

银行的工资待遇都很高的

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