深化作风建设_范文大全

深化作风建设

【范文精选】深化作风建设

【范文大全】深化作风建设

【专家解析】深化作风建设

【优秀范文】深化作风建设

问题一:如何进一步加强和改进作风建设

一、严格自律,打牢作风建设的基石“基础不牢,地动山摇”。加强作风建设,关键是自律的问题,自律是内因,内因是起基础性关键性作用的因素,因而加强自律,是作风建设关键的一环。1、强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系,把人民群众当作亲人,带着深厚感情走进基层,融入群众中间,了解群众所需所求所盼,听取意见建议,赢得群众理解和信任。2、提升素质,增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行,还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部,特别是党员干部,要通过学习,提升自身素质,增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等,用科学理论武装头脑;要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如;要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识,以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领,才能做好为民服务的工作。3、自觉行动,养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心,善谋利民之策,常思便民之举,多干惠民之事,把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子,自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,是我区加强作风建设的重要体现,我们要把深入基层深入群众变成自觉行动,形成一种工作习惯。二、加强他律,凸显作风建设的威力作风建设是一项系统的复杂的工程,仅靠自律是不行的,还需要借助外界的力量,加强他律,以凸显作风建设的威力。1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设,就必须建立起一系列完整的规章制度,实现用制度管人,按制度办事。首先,要从全区的角度出发,制订好全区性的规章制度,这个层面主要是对单位而言,是宏观的层面,包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次,各单位要制订好本单位的规章制度,这主要是针对单位工作人员而言的,是微观层面的。主要包括出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,车辆管理制度等。2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表,对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时,要畅通民意表达渠道,设立干部作风举报箱和举报电话,并对外公布,让干部作风处在多方监督下。要经常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,要发现一起,查处一起,该处罚的要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。受处罚的人除本人本年度考核及当年晋升职务受影响外,单位的绩效文明考核等工作也要受到相应的影响。三、把握规律,巩固作风建设成效作风建设不是一朝一夕的工作,也不可能一蹴而就,需要长期的不懈努力,因而我们要把握作风建设的规律,在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。1、要形成作风建设的良好氛围。要通过召开动员会议,传达贯彻干部作风建设的有关要求;要通过张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的有关精神;要在网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏,宣传干部作风建设正反两方面的典型;要让干部重温并牢记“八荣八耻”的内容,树立强烈的荣辱是非观念。2、要建立作风建设的长效机制。作风建设......余下全文>>

问题二:如何加强作风建设

党的十七大指出:“要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”。这是加快构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,密切党同人民群众血肉联系的重要举措。率先科学发展,实现小康目标,构建和谐鼓楼,加快全区

经济建设又好又快发展,不仅体现在各项方针政策和决策部署上,更体现在广大党员干部的良好作风上。如何进一步改进机关作风,不断提高机关服务的质量和水平,真正让人民群众感受到亲民利民惠民政策,切实为老百姓办实事、解难题,这是摆在区级机关各级党组织面前的一项重要课题。

一、强化思想建设,为机关作风建设奠定坚实基础

“基础不牢,地动山摇”。机关党员干部的思想基础是否扎实,理想和宗旨意识树立得牢不牢,精神状态好不好,将直接影响到作风建设的根基,影响到党和政府的形象。加强对机关党员干部的思想教育,使大家时刻胸怀大局,积极主动地开展工作,自觉把思想和行动统一到促进全区经济发展和社会稳定上来,应该成为机关党建工作的首要任务。一是注重理论武装,切实抓好“三会一课”等组织制度的落实。坚持把主题教育、党课教育和警示教育相结合,组织党员干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党的十七大精神和科学发展观武装思想,指导工作。教育机关党员干部牢记“两个务必”,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉规范从政行为,增强作风意识。二是注意抓好思想政治工作。将科学有效的思想政治工作自然溶入到机关整体工作当中,及时发现作风建设中存在的苗头性问题和不良倾向,及时整改落实,大力营造民主向上,团结共事的和谐工作氛围,形成讲团结、讲工作、讲奉献的良好风气。三是全面树立民生为本的工作理念。十七大报告通篇闪耀着关注民生的思想,关注民生,改善民生已成为衡量政府政绩的一个重要方面。要教育机关党员干部始终把人民群众的利益放在首位,把涉及人民群众切身利益的问题作为工作中的重要问题来解决,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦;多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,确保人民群众利益得到切实维护。

二、强化制度建设,为机关作风建设提供有力保障

加强机关作风建设,树立良好的党风政风,提升政府机关形象,关键要有一套完善制度作保证,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。近年来,区级机关各部门重点围绕组织、职能、管理、服务、责任等层面,不断完善细化,初步形成了比较规范的机关管理运行工作机制。不少部门还将各项规章制度汇编成册,人手一份,对加强机关作风建设起到了极大的推动作用。要建立健全有效机制,为机关作风建设形成强有力支撑。一是建立以建设高绩效机关为目标的管理机制。根据鼓楼发{2007}81号《鼓楼区区级机关部门绩效评价办法》,由机关工委负责起草制定了《区级机关部门绩效评价效能测评类考核办法(试行)》,主要以每年的机关作风评议为基本内容,将街道和群众评议机关作风的测评结果,分别作为评价机关各部门的主要依据,明确考核的范围和方法,机关共有41个部门被列入考核范围。考核办法的出台对机关各部门工作作风、服务意识、办事效率等方面起到了较好的促进作用。二是建立以密切联系群众为目标的服务机制。围绕服务发展、服务基层、服务群众的要求,积极创新服务手段、服务内容、服务方式,完善服务机制。借鉴先进性教育活动中开展主题实践活动的好做法,把结对共建、爱心帮扶、双进双评、示范窗口以及机关开展的党员业务能力竞赛、文明科室创建等一些特色鲜明、成效明显的主题活动长......余下全文>>

问题三:如何深化作风建设长效机制,让中央八项规定精神落地生根

中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台,表明的是新一代中央领导集 体亲民为民、求真务实的决心,体现的是我党在新的历史时期重大政治觉悟,对全党干部也提出了新的历史要求。那么,我们应如何将这顺应党心民意的政治理念传承下去,不至于在贯彻落实过程中成为“一阵风”。笔者认为,至少应从四个方面加以强化,即:构建教育、制度、监督、奖惩相结合的管理体系。 要加强思想教育 一是全方位宣传教育,确保入心入脑。在传统文件学习贯彻的基础上,充分发挥电视、广播、网络、报纸等媒体优势,加大思想教育宣传力度;通过专题讲座、廉政承诺、文体活动、观看警示教育片、正反面典型通报等综合形式,确保在贯彻落实中央决策部署上不懈怠、不敷衍、不打半点折扣。 二是树立正反面典型,发挥警示作用。充分发挥领导干部模范带头作用,在大力弘扬落实典范的同时加大反面人物处理、曝光力度,确保各级领导干部在思想上高度重视,行动上自觉遵守,积极处理好同人民群众的血肉联系,放得下架子、扑得下身子、舍得了面子。 要确立制度保障 一是摒弃形式、强调实质,避免“一刀切”。在制度建立过程中要把握《八项规定》整体原则,针对性制定实施细则,切忌搞形式上的从简从短,要注重质量和实效。从会议、学习、文件到接待,实行“一刀切”看似严谨,细究却未必科学。会议也好,文件也罢,宜长则长、宜短则短,因事而异。如:切实转变会风应重点在程序转变上下功夫,不能一味压缩会议时间,最终导致适得其反,影响会议质量,使得政治上的示范意义大于新规本身的约束意义。 二是规范行为、细化内容,避免“搞变通”。在具体贯彻实施细则中明确限定具体行为,对规范内容进行全面具体细化,充分考虑可能出现的落实风险点,弥补漏洞,不给“变通”行为提供半点余地。如:在公务接待、调查研究等公务活动中,有的地方以搞经济工作为由,为继续吃喝找理由、找借口;把以前在饭店宾馆开展的宴请活动转移到单位食堂或偏远农家乐进行,不但没有厉行节约,反而造成更大的浪费;还有的以开展工作之名游山玩水,改头换面成“参观学习”、“学习调研”等等,都要在源头上予以规范和明确。 三是明确罚则、敢于亮剑,避免“阴奉阳违”。在制度建立和细则制定过程中,针对不同性质的违规行为参照《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部诫勉谈话和函询暂行办法》等法纪条规予以界定,对“阴奉阳违”,特别是大搞“变通”行为的直接责任人和所在单位主要领导给予严肃处理,绝不姑息手软,切实把惩处利剑悬在“顶风作案”人员的“官帽”上,让那些只把规定印在纸上、挂在墙上、停在嘴上,并没有真正地落到日常工作中的单位和个人尝到“变通”行事、不作不为的“苦头”。 要强化监督检查 一是横向监督,不留死角全覆盖。通过纪检、监察、财政、审计、公安、广电等部门职能监督与群众举报监督相结合;效能监督与网络监督相结合;传统监督与技术监督相结合;公开监督与舆论监督相结合,让权力曝光在阳光下,让违规行为无立足之地。在技术监督方面,如:公务用车可实行“贴牌”制管理,备案所辖区域所有公车信息,通过手机导入信息系统,随时查验被检查车辆用车性质,同时可配备GPS公车定位系统,对所辖公车进行全程监督和管控,达到公车私用无空间、降低油耗有保障的良好效果。 二是纵向检查,推进工作常态化。重点在监督检查制度化、经常化、规范化上下功夫,通过明察暗访、不定期抽查、专项审计、定期督查、主动公开、及时报备等督查形式,确保八项规定落实不流于形式、浮于表面。 要完善奖惩机制 一是建立定期考核机制,注重考核结果运用。重点结合八项规定出台配套考核措施,并与奖惩......余下全文>>

问题四:如何践行三严三实深化作风建设人民网

习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述,语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系着党的形象,关系着人心向背,关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在革命、建设和改革的不同时期,我们党一贯高度重视作风建设,坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨,形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的“三大作风”,提出了务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁作风和务必保持艰苦奋斗作风的“两个务必”要求,用“延安作风”打败了“西安作风”,为实现党的历史使命提供了根本保障。优良的作风,不仅是保持党的先进性和纯洁性的重要保证,而且是我们党不断取得胜利的重要法宝。

党的十八大以来,以习同志为总书记的新一届中央领导集体,旗帜鲜明、励精图治、真抓实干,推新政、树新风、开新局,赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中,习总书记强调“打铁还需自身硬”,把作风建设作为突破口,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间,习总书记又提出了“三严三实”的要求,显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措,必将有力地促进党的建设,提振全党精气神,形成全党全社会的新风气。

习总书记提出的“三严三实”要求,是一个有机统一的整体,明确了作风建设的新标准。在“三严”中,严以修身指的是“要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气”;严以用权指的是“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。在“三实”中,谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际”;创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”;做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

“三严”和“三实”是密切相联的,是相互促进的。“三严”是内在要求,指向是主观世界的改造,有了“三严”,“三实”就有了基础。只要严以修身、严以用权、严以律己,从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”,时刻牢记党的宗旨,时时处处严格要求自己,就能经得起各种各样的冲击和诱惑,自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向,指向是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。只要谋事要实、创业要实、做人要实,在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干,就会在实践中不断提高自己。这“三严三实”的要求,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,是从价值层面对作风建设提出了更高的要求。我们要充分认识“三严三实”的重大意义......余下全文>>

问题五:严格党内生活严守党的纪律深化作风建设 10分

党的十五届六中全会做出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,是贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神的纲领性文件。《决定》在明确了新时期党风建设的指导思想和主要任务的基础上,提出了“八个坚持、八个反对”,科学回答了新形势下加强和改进党的作风建设的一系列重大理论和实践问题。《决定》把坚持解放思想、实事求是的思想路线作为首要问题,把保持党同人民群众的血肉联系作为核心问题,把艰苦奋斗、反腐倡廉作为紧迫问题,而把加强制度建设作为加强党风建设的根本问题。《决定》不仅把“制度建设”写进了党风建设的指导思想,而且全文共有三十多处谈到了制度建设问题,凸显了制度建设在党的作风建设中的突出地位,这不仅是对历史经验的高度总结,更是对现实问题开出的一贴良方。正如小平同志曾经指出的,“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”,“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。下面,我就制度建设与党风建设的关系问题谈一谈学习六中全会《决定》精神的体会。

一、加强制度建设是加强和改进党的作风建设的有力保障

党的作风建设,一靠教育,二靠制度,建立和完善相关制度是关键。因为制度不仅是党的理论、路线、方针政策的体现,而且是党的理论、路线、方针、政策的实现的保证。实现从严治党,加强党的作风建设,如果没有一套好的制度,我们的目标就不可能真正达到。

我们党历来重视以制度建设为抓手推进党的作风建设。在党的建立之初,就把民主集中制作为党的组织原则和最根本的组织制度。1927年《中国共产党第三次修正章程议决案》明确把民主集中制写入党章后,党的文献上历来都把民主集中制作为党的作风建设的一条重要原则和根本制度而予以重视。在实践中,特别是从遵义会议到党的八大前后,民主集中制这一党建的根本制度得到了很好的贯彻,并在理论上有了新的发展,形成了毛泽东党建思想中的民主集中制理论。在积极推进民主集中制的同时,我们党也非常重视党内生活制度的建设。早在土地革命时期,我们党已经形成了比较系统的党内生活制度,特别是经过延安整风以后,形成了一整套党内生活制度,这是保障我们党的路线方针贯彻执行,使党内积极的思想斗争得以顺利开展,增强党内的凝聚力,纯洁党的作风的关键保证。执政后,为了进一步加强执政党的作风建设,我们党在坚持民主集中制和党内生活制度的同时,又建立了一套防错纠错的监督制度。执政之初,建立了纪律检查委员会制度,在大规模的社会主义建设和社会主义改造高潮来临时,又成立了党的各级监察委员会制度。这些监督制度,在维护党的组织纪律、防止和纠正不良作风方面起到了重要作用。

从50年代后期至十一届三中全会之前,我们党忽视了制度的建立和完善,民主集中制遭到破坏,党内生活制度和监督制度也一度中断,从党的高层到基层,“一言堂”现象逐渐发展、蔓延,由此带来对党的作风和党的事业的严重损害的教训是非常沉重的。小平同志在总结党在这方面的经验教训时指出:“我们过去发生各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”

十一届三中全会以后,以邓小平同志为核心的党中央,非常重视制度建设,把制度建设作为党的作风建设的重要内容来抓。不仅恢复了民主集中制、党内生活制度和监督制度,而且在加强党的思想建设、组织建设、作风建设等方面相继制定了一系列重要的规章制度。正如小平同志所强调的,“国要有国法,党要有党规党法”,“重要的是维护党规党法,切实把我们的党风搞好”......余下全文>>

问题六:机关作风建设应从哪几个方面入手

一是要从思想观念入手,强化学习。思想是行为的先导,只有思想认识提高了,广大干部职工能树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,工作才有积极性、主动性和创造性,才有工作效率;只有思想端正了,我们才有正确的努力方向和追求的目标;只要心中装着纳税人,装着为人民服务的宗旨,就没有不能解决的矛盾和克服不了的困难,现存的庸、懒、散、浮、满等不良现象就不会出现。

二是要从领导干部入手,从我做起。身为一名党员干部,一定要有好的作风。喊破嗓子,不如做出样子,各级领导要以身作则,要求基层做到的机关首先做到,要求部属做到的,领导首先做到,一级做给一级看,一级带着一级干,形成领导带头,向我看齐氛围。实际工作中要正确处理对上负责与对下负责的关系,力戒那种只对上负责,而不对群众和部属负责;正确处理说与做的关系,做到言行一致;正确处理公与私的关系,树立正确的利益观,始终把人民的利益放在第一位,忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。

三是要从考勤入手,完善制度。完善《考勤管理制度》,指定专人负责考勤工作,实行上下班刷卡,下企业去向牌公示制度。严格请销假制度,工作人员因病、因事需要请假,应由本人提出申请,按规定程序批准后方可离开,返岗后要及时销假;因公出差、开会、到企业走访等统一填写报告单,不按规定请假的一律视为旷工;要建立上班中途的暗访督查机制,监察室、作风办对上班期间工作秩序进行督查,对违反纪律在上班时间外出办私事、串岗聊天、玩游戏、抄股等现象,一经查实,严肃查处,并追究单位和部门领导责任。进一步规范日常工作纪律,实行考勤与绩效工资挂钩机制。从考勤制度入手进一步完善工作日志、上班、会议纪律、着装管理、通讯畅通等机关日常管理和党员教育等各项规章制度,用制度规范党员干部的作风和行为。

四是要从会风入手,对号入座。坚持开短会、讲短话、说实事,要减少不必要的会议,要开简短高效和能解决问题的现场会,领导干部不能天天浮在办公室里,打电话听汇报,要到基层一线去,了解实际情况,分析原因,寻找解决问题的有效办法;座谈、汇报会不许念稿子,有些领导吃不透上情,也不了解下情,汇报工作靠秘书写的稿子,除材料上的一些东西外,一问三不知,因此,不许念稿本身就要求领导干部转变工作作风;要禁止在会场内吸烟、玩手机,开大会发座位表,统一着装,对号入座,纠正以往的大呼隆,靠后座的现象,这样既能清查人数,又好问责。

五是要从着装入手,税容严整。税容风纪关系到地税部门的整体形象,反映地税干部的精神面貌,也是机关作风建设的重要内容,要组织广大干部和职工认真学习《税务人员着装管理办法》,按照要求佩带领花、胸牌和肩章,保持服装整齐、清洁,男同志一律不准蓄小胡须、留长发,女同志不准抹口红、染指甲、留披肩长发等,严禁税便服混穿,严禁着税务服装到酒店、歌舞厅等娱乐场所吃喝玩乐,严禁酗酒闹事。只有从严规范税容风纪,培养良好的行为习惯,服务态度、工作效率就一定能得到提升。

六是要从态度入手,礼貌待人。要做好工作,态度和本领缺一不可。本领是会干、态度是愿干的问题。态度是行动的先导,有什么样的态度,就必定有什么样的行动;态度是行动的示范,有什么样的态度,就必定会有什么样效应。要规范机关干部及工作人员工作态度、仪容仪表、办公接待、服务用语,在工作中要杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找“五难”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法,自觉做到来有迎声、问有答声、走有送声,积极营造温馨关爱、整洁有序的服务环境。真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍,简化工作程序,明确工作职责,提高办事效率。有了这......余下全文>>

问题七:加强领导作风建设的主要途径有哪些

领导干部作风建设是一项长期的艰巨任务,要树立长期作战的思想,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,切实解决作风建设中存在的突出问题。 ( 1 )强化教育。教育是基础,要发挥教育的基础性作用,抓好领导干部作风教育,增强party员干部廉洁自律和法纪意识。教育内容要切合实际,紧扣party员干部作风建设方面存在的问题,分层次施教。教育方法要形式多样,不断提高教育的针对性和实效性。同时要及时将学习成果转化为谋划工作的思路、措施及本领,特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。 ( 2 )强化管理。管理是关键。要将领导干部作风建设情况纳入责任制考核中,并量化、细化考核标准;要建立领导干部作风建设情况报告制度,领导干部要对自身作风建设情况进行分析,同时有改进的措施;要建立领导干部作风建设民主评议制度,由各个层次的干部群众进行评议。 ( 3 )强化监督。抓干部作风建设,必须加强监督,严明party纪政纪。纪检监察机关要在party委统一领导下,认真履行组织协调和监督检查职责,对不良风气要及时批评教育,对违反规定的要通报批评,对严重违反纪律的要严肃查处,给予party纪政纪处分。

问题八:征求教育实践活动落实情况和深化作风建设的意见

关于开展党的群众路线教育实践活动的情况报告

按照党中央的统一部署,根据上级党委的统一要求,我们从今年下半年开始,用近半年时间,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动,我们始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践,较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一次党的宗旨意识的再教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,修养上有明显加强,作风上有明显改变,工作上有明显改进的效果。大家普遍反映,这次教育活动力度之大、触及思想之深,群众参与之广、教育效果之好,是多年来少有的,是对党建工作和全面建设的有力推动,是新形势下加强党的建设的成功实践,是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。

一、主要做法和特点

坚持从实际出发,加强领导,精心筹划,严密组织,分步推进,宣传引导,狠抓落实,使教育活动具有特色、富有成效。

(一)坚持用党中央的指示精神统一思想,把群众路线教育实践活动作为思想政治建设的大事来抓

开展群众路线教育实践活动,是党中央向全党发出的号召。习近平总书记多次作重要指示,中央教育活动领导小组和督导组多次下发文件、召开会议、提出要求,充分体现了各级党委、领导对这次教育活动的重视程度。为了搞好这次教育实践活动,我们坚持用党中央的指示精神统一认识,把思想发动贯穿教育活动的全过程,做到教育活动每推进一步,思想发动跟进一步,使大家深刻认识到,群众路线教育实践活动是推进党的建设新的伟大工程,是加强党的执政能力建设的重大举措,是解决党员领导干部存在突出问题的迫切需要,是增强党的凝聚力、战斗力的根本大计。一是重视程度高。教育活动期间,分管领导多次听取我们的教育活动情况汇报,审阅领导班子的对照检查材料,提出了修改要求,参加专题民主生活会,对每个班子成员进行点评帮助。各支部、处以上领导干部,把群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务和中心工作,集中精力抓紧抓好。为加强组织领导,成立了教育领导小组和办公室。多次召开领导小组会、支部书记会,研究部署教育活动。各支部书记高度负责,认真履行了教育“第一责任人”的职责,保证了教育活动有序进行。为了搞好这次教育活动,教育领导小组和办公室做了大量的准备工作。从制定实施方案到各阶段的教育计划;从下发学习资料到各阶段计划安排,进行了周密的准备和安排,建立了教育考勤登记、典型宣传报道等各项制度。二是思想发动深。教育活动期间,我们始终坚持用深入的思想发动统一大家的思想,提高大家的认识。教育领导小组做到了每个环节活动展开前,都要召开会议进行部署;每个活动完成后,都要召开会议进行总结讲评;每个环节结束后,都要组织回头看,确保活动效果。而且这些活动与上级教育活动领导小组衔接很紧。大多是上面大会一结束,我们立即召开会议进行部署,迅速展开活动。各支部紧密结合自身实际,坚持把思想发动贯穿到教育活动的各个环节、各个步骤,在每个阶段都要进行再教育、再动员、再部署,提出了具体要求。确保教育活动每向前推进一个环节,党员干部的思想认识就提高一个层次。三是重点抓得实。这次群众路线教育实践活动,活动的对象重点是领导班子和处以上党员干部;活动的主要内容是解决“四风”方面存在的突出问题。我们的所有教育活动,围绕这两个重点来展开。一方面,以“四风”问题的22种表现为“镜子”,认真“正衣冠”;另一方面,围绕......余下全文>>

问题九:加强机关作风建设和党风廉政建设,应以哪些方面为抓手

以干部教育培训为抓手,不断深化党风廉政教育。以党的十八大精神为重点,加强对各级领导干部政治理论武装、政德教育、党性教育和党风廉政教育,督促开好各级领导班子民主生活会。深入开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主题的党性党风党纪教育活动,引导广大党员干部坚定政治立场,增强政治意识、责任意识、忧患意识和进取意识,促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。以党员领导干部为重点,积极开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育,筑牢思想道德防线,增强廉洁从政意识。督促各级领导干部加强党性修养、弘扬良好作风,坚决纠正脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良风气,推动领导干部切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题。

以干部人事制度改革为抓手,严格落实干部选拔任用四项监督制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,深入实施干部选拔任用“四项监督制度”,制定拟提拔干部廉政情况考察办法,全面推行干部选拔任用工作纪实、任前廉政法规考试制度,把换届中“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求运用到日常干部选拔任用中,不断提高选人用人公信度。对部分党委(党组)选人用人情况进行检查,坚决防治用人上不正之风。加强对领导干部的监督,研究探索对党政“一把手”的监督管理,规范权力运行。加强对领导班子的综合研判,修订完善考核办法,建立干部考核科学评价机制。坚持和完善民主集中制,积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量。严格落实“一报告两评议”、领导干部述职述廉、诫勉谈话、回复组织函询、经济责任审计、重大事项报告等制度,建立干部监督工作联席会议制度,实行组织信访实名举报必查制,配合做好警示训诫工作。

以为民务实清廉活动为抓手,不断深化作风建设。认真落实县委、县政府开展“服务发展年”活动,加强效能建设,优化发展环境的决策部署,围绕服务发展,进一步深化干部作风建设。认真贯彻中央“八项规定”和市县《关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》。深化干部下基层活动,坚持驻村全覆盖,以新提拔干部、后备干部为主,选派368名县级部门、镇机关干部扎实开展新一轮干部下基层活动。开展医务工作者党员包联慢性病患者、教师党员包联留守儿童活动,不断建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制。加强对各级领导干部的管理。切实推进干部交流工作,加大对重要部门、关键岗位干部的轮岗交流力度,充分运用“创先争优引导、诫勉谈话警示、岗位调整处理”等措施,对在同一单位、同一岗位、同一级别工作时间较长的科级干部进行交流轮岗。扎实开展群众评议科长工作,分期分批对县直部门科长进行评议,切实推动干部作风转变和工作效能提升。

以基层组织建设为抓手,深入推进源头治腐工作。做好信访、电话、网络举报的受理工作,强化与执纪执法部门的联系和协调,建立健全干部监督工作责任制和干部监督信息共享机制,构建立体化、全方位的干部监督体系网络。加强党员发展和教育管理。推进党员队伍结构优化,深化党组织和党员服务群众承诺践诺活动。开展党员队伍“净化工程”,完善不合格党员正常退出机制。继续抓好党的基层组织党务公开,深入推进“四议两公开”工作法,不断提高党务工作透明度和公信力,构建民主、开放、规范的党务工作新机制。建立健全“联述联评联考”制度,积极开展镇党委书记定期述职评议,深入推进村干部“双述双评”活动,强化对各级干部的监督。

以从严治部为抓手,建立廉政建设的自我检查约束机制和监督机制。本着用制度管人、管工作的原则,严格按组织工作有关条例、办法和本部制定的有关制度办事,坚持部务会、部长办公会制度、部内工......余下全文>>

问题十:作风建设 习总书记强调了哪些

习近平论党的作风建设

——十八大以来重要论述摘编

新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

——2012年11月15日在十八届中央政治局常委与中外记者见面会时的讲话

自觉做弘扬优良作风的表率。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身。”群众对干部总是要听其言、观其行的。我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,始终保持同人民群众的血肉联系,牢固树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,坚决反对形式主义、官僚主义。

——2012年11月15日在十八届一中全会上的讲话

要坚持从思想上政治上建设部队,坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装官兵,持续培育当代革命军人核心价值观,弘扬我军光荣传统和优良作风,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,永葆人民军队的性质和本色。

——2012年12月5日在会见第二炮兵第八次党代会代表时的讲话

全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。各级领导干部要牢记“空谈误国,实干兴邦”的道理,坚定理想信念,保持奋发有为的精神状态,提高推动科学发展能力,切实改进作风,脚踏实地创造新的更大的业绩。

——2012年12月7日至11日在广东省考察工作时的讲话

衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘迟疑的观点,一切及时行乐的思想,一切贪图私利的行为,一切无所作为的作风,都是与此格格不入的。

——2013年1月5日在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班开班式上的讲话

工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。

——2013年1月22日在十八届中央纪委二次全会上的讲话

要坚决贯彻军委关于加强作风建设的决策指示,坚持求真务实、公道正派、艰苦奋斗,对各种违规违纪问题要敢于较真碰硬、严肃查处。

——2013年1月29日在视察武警部队时的讲话

要着力加强作风纪律建设,抓好依法治军、从严治军方针落实。要坚持和发扬艰苦奋斗精神,使厉行节约、反对浪费在部队蔚然成风。要严肃各项纪律,确保政令军令畅通。

——2013年2月4日在视察兰州军区时的讲话

领导干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。

——2013年3月1日在中......余下全文>>

字典词典我与公司共同成长我与公司共同成长【范文精选】我与公司共同成长【专家解析】幼儿园用药管理制度幼儿园用药管理制度【范文精选】幼儿园用药管理制度【专家解析】大学生论文大学生论文【范文精选】大学生论文【专家解析】