抓党建责任清单_范文大全

抓党建责任清单

【范文精选】抓党建责任清单

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【专家解析】抓党建责任清单

【优秀范文】抓党建责任清单

问题一:基层党支部责任清单指的是什么

(一)优化组织建设工作

1.扎实开展星级管理工作。注重日常工作,定期开展相关活动,及时建立台账资料,确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题,积极稳步开展整改工作,如期完成整转任务。

2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作,确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。

3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议,以常态化的会议制度,体现组织生活严肃性,增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每月召开党小组会1—2次,每半年上一次党课。

4.高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会,做到准备充分,要本着交心谈心、相互指正的态度,立足问题发言直截,不走过场,不流于形式泛泛空谈。

5.认真落实民情通管理制度。要定期走访农户,收集信息,按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决,作为贴近群众,建设和谐村(居)的重要途径。

6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏,按规定程序进行党务公开,敞开窗口,接受群众监督。

7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远,秉持公心,抓好村后备人才队伍建设,每村要按规定确定后备人才(45周岁以下,初中以上文化),要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。

8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序,严格落实村级配套组织负责人聘用工作,确保村级各项工作的顺畅运作。

(二)加强党员干部管理

9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先锋指数考评管理工作,作为正风肃纪、提升教育效果,体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作,对考评结果要严肃按要求进行分类处理。

10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育,将农村党员季度量化管理工作,作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据,做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。

11.严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的,要及时进行纠正。

12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费,并及时在党务公开栏内进行公示,接受党员群众监督。

13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求,严肃完成不合格党员处置相关工作。

14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目,每月组织8次以上集中收看活动,并在学用手册上规范做好收看记录。

15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》,并督促其他两委会干部按章办事。

16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求,以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求,促进村级事务规范运行。

17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动,因事外出必须履行书面请假手续,不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公,做到村级事务集体协商。

18.扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗,须按要求履行请假手续,并落实好代班人员。值班期间不迟到早退,或擅离职守。

(三)推行村级事务公开决策

19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项,村党支部要按照党员群众......余下全文>>

问题二:如何强化和落实基层党建责任制,制定党委书记党建责任清单

春风入梦柔,潇潇夜雨谧清眸,情也悠悠,念也悠悠。漠漠轻寒,独上西楼,飞花似梦,烟雨如愁。爱未休,恨未休,帘卷西风瘦。陌上花开,黄泉碧落,月如钩。锦瑟无端,弦乐随风,拂红袖,轻吟浅唱,关关雎鸠,心似舴艋舟。惊起却回首,半阕新词叠春昼凝眸初见,一见倾颜,复又倾心。万里烟尘,笑尽无意。怎奈相思,牵君随行。一眼春宵月,千回悲欲绝。轻描眉,独梳妆,两眸朱砂泪,蒹葭又苍苍。夜未央,春宵残梦难思量。枕一帘幽梦,诗一曲华章。望尽千帆何处是,归心渺渺如雾恍,十年生死两茫茫

问题三:谁有乡镇党委书记党建责任清单?

wcwy.ahxf.gov.cn/...718580

问题四:谁有乡镇党委书记的党建责任清单?

链接:wcwy.ahxf.gov.cn/...718580

问题五:如何强化和落实社区党建责任制,制定党委书记党建责任清单

置身竹林中,听竹风吹笛,闻竹香飘溢,看竹笋拔节,令人心静神怡。竹之气,能清洁人的灵魂;竹之韵,能陶冶人的情操。竹之美,内外兼修,令世瞩目,就连文人雅士也赞叹不已。长居竹林中,有超凡脱俗、青春长留之感觉,难怪有人要放弃红尘,隐居山野,与竹子为伍。世人爱竹,就连苏东坡都可以“宁可食无肉,不可居无竹”,可想,竹之魅力有到大!

问题六:如何完善党组议事规则和党建责任清单

《规则》规定,党组决策必须坚决执行“民主集中制”的原则,党组议事必须召开党组会议,党组会议通常每月召开一次,遇有特殊情况,党组书记可以决定随时召开。会议必须有半数以上党组成员参加方可举行,由党组书记主持。会议召开前,主持人应将议事内容提前通知与会者。党组议事进行表决时,实行少数服从多数,对少数人的不同意见,应当认真考虑,作进一步的调查研究。

《规则》要求,与会人员应按时到人地,主事应出于公心,体现民意,本着高度负责的精神,做到依法、公平、公正,党组成员应自觉加强学习,不断增强民主集中制观念,充分发挥党组集体领导的整体效应。

《规则》强调,党组议事后形成的决定,分管领导应及时调查了解原因,并报告党组,由党组集体讨论决定是否调整变动。

问题七:2015年社区基层党建工作近期主要任务清单怎么写

党建工作思路、党员发展工作、入党积极分子培训、考察培养、抓党建促经济方面的日常工作和经济建设工作、党日活动、党员会议、党建工作总结等,把上面所有内容列出详细清单即可。

问题八:什么是党建工作责任制

乡镇干部民情恳谈制度

一、乡镇干部民情恳谈是指乡镇干部以召开民情恳谈会、个别恳谈等方式收集民情民意、做好群众工作的制度。

二、民情恳谈一般每季度集中开展一次,根据工作需要,也可适时开展。

三、民情恳谈的主要内容包括:了解掌握群众的思想状况,研究解决农村群众生产生活中的热点难点问题,广泛征求农村群众意见、建议,认真做好党的方针政策和法律法规的宣传解释工作等。

四、民情恳谈的重点对象是:贫困户、受灾户、老上访户、产业大户、老党员、军烈属、退伍军人、离退休干部、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和村民代表。

五、乡镇党委一般每季度召开一次民情分析会,根据工作需要也可适时召开。民情分析会听取乡镇干部民情恳谈情况汇报,对群众反映的情况和问题进行分析排查,对群众提出的意见和建议进行研究。对群众迫切需要办、有能力办的事,制定具体措施及时解决;对无能力办的事,向上级党委、政府及相关部门汇报争取解决。

六、县(市、区)委每半年要对乡镇干部开展民情恳谈情况进行一次督查,对不按要求开展民情恳谈、解决问题不力、成效不明显的,责令其限期整改。

农村党员和村民代表民主议事听证制度

一、农村党员和村民代表民主议事听证是指在村级重大事项进行决策前,由村党组织召开党员和村民代表民主议事听证会,广泛听取意见,接受群众监督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民联名要求就某项村级事务进行民主议事听证的,必须召开民主议事听证会。

三、民主议事听证会一般由本村部分党员和村民代表以及与议事听证内容相关的人员参加,有条件的地方应让全体党员和村民代表参加。

四、民主议事听证的主要内容:本村发展规划,公益事业建设,村集体财务收支,投工投劳、集资、工程招投标,村属集体资产处置,重大矛盾纠纷的调处,村规民约的修订以及村民需要听证质询的其他事项。

五、民主议事听证会基本程序

(一)召开村“两委”班子成员联席会,研究制定听证方案。

(二)召开村党员和村民代表民主议事听证会。会议主持人说明决策事项,参会人员发表个人意见,提出质询。

(三)梳理党员和村民代表的意见和建议,进一步修改完善决策方案。

(四)会议结束后,由会议主持人与参会人员在民主议事听证会记录本上签字备案。

(五)对听证会研究问题的落实情况向党员和村民通报。

农村流动党员管理制度

一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因连续6个月以上,不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。

二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则。

三、流出地党组织的主要职责

(一)对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、党费交纳等情况进行登记备案,对党员进行外出前教育,并按规定登记发放《流动党员活动证》。

(二)对正式党员3人以上集体外出,且地点相对集中的,应及时建立临时党支部或党小组。

(三)负责对流动党员的教育管理,通过适当方式了解党员外出期间的思想、工作情况,及时通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

(四)党员返回后,认真查验《流动党员活动证》,详细了解党员外出期间的表现。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的,按党章有关规定进行处理。

(五)了解预备党员外出期间的表现,按规定做好预备党员转正工作。

四、流入地党组织的主要职责

(一)对持有《流动党员活动证》的外来党员,确认身份后及时接收并编入支部,组织参加党的组织生活。......余下全文>>

问题九:怎样在2016年工作中继续落实抓党建,促发展

强化党建责任述评考核,抓责任落实。部党组专门制定文件,严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标,考核结果向党组汇报,对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案,聚焦“关键少数”,坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”,探索更好落实党建责任的有效机制。

健全领导和协调机制,抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组,从体制机制上整合党建和业务资源,全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革,坚决下放机关具体项目管理权限,加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度,将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

探索“清单管理”,抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中,积极探索建立“四个清单”,即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时,要求各级党组织也结合实际建立相应的清单,依据清单分解责任、依据清单“照表操课”、依据清单加强督查,取得积极效果。

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