公务员的培训实行_范文大全

公务员的培训实行

【范文精选】公务员的培训实行

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【专家解析】公务员的培训实行

【优秀范文】公务员的培训实行

问题一:公务员的培训实行( )管理

你好,朋友,我就我考公务员的经验给你一些建议: 首先,我自己在复习的时候,总共买了四本书,没有报班 然后,一本行测,一本申论用一个月复习完 复习完之后,剩下的两本,一本是真题,一本是模拟题,花半个月做完,每天都按照时间来做 我感觉效果不错,我班上有人报班之后没有考上的,所以我觉得,只要自己肯下功夫,你是一定能行的! 希望这些能对你有所帮助!祝你好运!

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问题二:国家公务员的培训主要有()等几种形式

国家公务员局2008年12月2日发布《公务员培训规定》(试行)

第三章 培训分类

第十一条 公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。

问题三:公务员培训包括哪些内容

您好,丹东华图为您解答

主要培训内容是行测和申论,个别岗位有自己的小科目,比如公安基础知识,公共基础知识也有培训。具体根据您想报考的岗位选择学习

预祝您备考成功

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问题四:公务员培训规定的培训登记

第二十九条公务员的培训实行登记管理。公务员所在机关建立和完善公务员培训档案,对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。第三十条公务员的培训情况一般由公务员培训机构或培训主办单位记载,并及时反馈公务员所在机关。公务员自学情况由公务员所在机关认可后予以登记。第三十一条 组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估,评估内容主要包括培训方针、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等。公务员培训主办单位要对培训班进行评估,也可委托培训机构进行,评估内容主要包括培训方案、培训教学、培训保障和培训效果等。评估结果作为改进培训工作、提高培训质量的重要依据。

问题五:公务员培训的原则有:____、____、____、____、____。

应该是四个原则,即:①理论联系实际的原则;②学用一致的原则;③按需施教的原则;④讲求实效的原则。

问题六:公务员初任培训有哪些机关来实施

一般由人社部门牵头,党委组织部门等参与。

问题七:公务员培训规定的培训对象

第六条公务员有接受培训的权利和义务。第七条公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。第八条公务员应当服从组织调训,遵守培训的规章制度,完成规定的培训任务。公务员参加培训经考试、考核合格后,获得相应的培训结业证书。第九条公务员按规定参加脱产培训期间,其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。第十条法律法规对领导成员、后备领导人员和法官、检察官培训另有规定的,从其规定。

问题八:公务员培训包括4种类型,分别是?

公务员培训主要包括四种类型:

(1)初任培训。

(2)任职培训。

(3)专门业务培训。

(4)更新知识、提高工作能力的在职培训。

问题九:我国公务员培训应坚持哪些原则?

我国公务员培训所应坚持的原则,主要有四项,即理论联系实际的原则、学用一致的原则、按需施教的原则、讲求实效的原则。 “理论联系实际”的原则,主要是针对公务员培训的方法而言的,即在公务员培训的过程中,要将理论学习与实践锻炼结合起来。在培训内容上做到理论学习与行政案例、实际问题的分析相结合,在培训方式上坚持院校培训与在工作实际中锻炼成长相结合。坚持理论联系实际的培训方法,不仅有利于提高公务员的理论水平,也有助于培养和锻炼公务员运用马克思主义的立场、观点和方法解决实际问题的能力。 “学用一致”的原则,主要是针对公务员培训的目的而言的,即把公务员的培训与培训后的使用统一起来。具体的要求有:一是在选拔培训对象时,严格按照标准,不能应付和凑数;二是在培训内容的安排上,要按需施教;三是要根据公务员培训的成绩来决定公务员的使用情况,做到量才使用,人尽其才。 “按需施教”的原则,主要是针对公务员培训的具体对象而言的,即要切实从接受培训的公务员的实际出发,根据各自的不同需要,有区别、有针对性地授之以所需的知识和技能,真正做到“缺什么、补什么”,“需什么、学什么”。为保证这一原则的贯彻落实,在培训中要注意防止

问题十:公务员培训的都是一些什么内容

您好,中公教育为您服务。

公务员考试中的笔试和面试都是有培训的

只有适合您的才是做好的!建议您都无各家培训学校试听一下课程。了解他们的授课风格和服务,选择一个适合自己的才是最好的!

问题一:公务员考试培训为什么要选择全国性的培训机构?

答:

1.这是由公务员考试的命题特点决定的。

(1)公务员考试经过十多年,命题机构总结出一定的命题经验,积累了考试的基本题型库。这种题型库考生是看不到的,但是大部分可以从全国各省历年的考试中总结出来。

(2)全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究,在研发和教学过程中,可以把各省市的题型积累出来,而考生在备考的时间内(一般三个月到半年时间),很难有那么多精力和时间进行总结,而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点。

(3)全国各省的公务员考试题型互相借鉴,特别是一些新颖的题目。例如:2009年安徽省考第5题,原型来自2008年湖北省考第26题;2010年安徽省考第11题,原型来自2007年山东省考第49题……

2.全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势,他们有着专业、专职的师资团队。

3.全国性的辅导机构,在全国各地福设有分校,本身就是一种实力的体现。

问题二:公务员培训为什么选择中公教育?

答:

1.中公教育于1999年成立,致力于公职考试的研究和辅导历时12年之久,多年的研发和教学总结出一整套的考试应对方案和针对各种水平的考生研发出不同的课程体系。

2.中公教育是最为专业的公考培训研发机构,有着“中国公务员考试培训第一人”之称的李永新老师师资团队代表着公考培训领域的最高水准。

3.中公教育自己研发的各种公务员考试教材,全国各省教材品种有400多种。

4.公考真题命中率最高,培训通过率最高!

5.综合实力最强,口碑最好的辅导机构!

6.中公教育对每一类的考试题型实现了精细化的研究。

7.2011年4月,作为中国公安类最高等学府,中国人民公安大学的学子要全部参加公务员考试,公安大学组织学生会及部分学生给中国大陆地区各大公职类考试培训机构进行评测,最终选定与中公教育进行合作,中公教育也作为唯一一家公务员考试培训机构对其进行考前辅导。

8.中公教育李永新师资团队编写的公务员考试类辅导文章一直占据各大网络媒体(人民网、新浪网、腾讯网、搜狐网等教育频道)的大幅页面,同时被业内其他培训机构大量转载盗用,足以彰显中公教育师资团队的研发实力。

希望可以帮到您!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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