六个着力解决自查报告_范文大全

六个着力解决自查报告

【范文精选】六个着力解决自查报告

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【专家解析】六个着力解决自查报告

【优秀范文】六个着力解决自查报告

问题一:如何开展两个责任落实的自查自纠

按照方案要求,结合我中心实际,我们重点对六个方面进行了自查自纠。

(一)自身学习教育、思想认识方面存在不足

(二)加强纪律作风建设方面存在的不足

(三)为民服务、廉洁自律方面存在的不足

(四)落实决策、推进公共方面存在的不足

(五)服务质量、服务效率方面存在的不足

(六)规范管理、制度建设方面存在的不足

一是开展个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体讨论等形式从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题,切实从自身出发,正确认识问题,发现问题和解决问题。

二是以科室为单位自查自纠。在个人自查自纠的基础上,通过科室内部面对面和相互查找等多种方式开展自查自纠,同时将自查自纠情况汇总,集体讨论,梳理分析,明确整改方向。

三是发放纪律作风整顿征求意见表。广泛征求群众和服务对象等社会各界对中心干部职工在服务态度、工作效率和勤政廉洁方面的意见和建议;查摆存在的问题,并将征求到的意见和建议进行了梳理分析,积极通过加大内部管理,健全制度,强化监督机制等规范行政行为和工作态度,切实做到用制度管人、靠制度管事。

三、存在问题

通过自查自纠阶段工作的开展,中心深入全面的调动广大干部职工查找问题、正视问题的积极性,采取了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发现和查出的问题进行了如下梳理:

1、中心工作人员学习不够,虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识,但对于岗位需要的还远远不够,在实际情况中只注重实际操作,不注重理论学习。

2、服务质量和效率不够,在实际工作中,部分窗口工作人员缺乏主动性和积极性,中心长期存在“门难进、脸难看、事难办”现象,对办事群众不够热情,服务不到位,对待工作不够主动深入。

3、规范管理还不够,中心年前应发了十二项管理制度,对窗口工作人员有明确的要求,但由于老好人思想,对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。

4、业务知识不够精通,窗口工作人员大多都是临时工,更换人员比较快,对业务不精通。

四、问题存在的原因

存在以上问题,有客观上的因素,但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻,结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强,具体来讲有以下方面的原因:

(一)落实“两个责任”开展纪律作风整顿工作学习理解还不全面。学习理解区委、区政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象,存在着一定的片面性、局限性,在筹划和思考具体工作过程中,有时还不能正确处理局部与整体的关系,个人主义思想在实际工作中还时有表现。

(二)对新形势下工作的特点规律把握不准。中心窗口工作人员每天工作都是千篇一律,没有什么新意,在这样的情况下就需要工作人员自律,有责任心,在服务工作的结合点方面还有欠缺,对当前全工作的特点 规律认识上把握不准,工作经验和工作历练比较单一,个人钻研思考不够,作风不深入不扎实,存在着面上督导多、面对面具体调研指导少的现象,导致在实际工作中,思路和举 措有一定的局限性,在立足全局、把握重点、改革创新等方 面的能力素质还有待于提高。

(三)服务质量不高。在窗口工作中,大部分的工作人员都能做到微笑服务,但还有少数的工作人员因为自身的情况化,容易与办事群众产生冲突,不能很好的为群众办事。

五、下一步努力方向

下一步,中心将针对查摆的问题归纳总结,制定切实可行的整改方案,从加强思想教育、规范机关作风、提高工作效率、完善机关制度建设、积极转变机关作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格奖惩制度等......余下全文>>

问题二:安全生产许可证延期需要按《条例》第六条列出的十二项进行自查自改情况的报告,请问该怎么样着手编写好?

这个是很简单的,简单讲你是你单位到某项目部检查工作,发现了什么问题(如果没有,随便造个问题出来比如发现乱拉乱接电线;电箱未使用三相五线制;安全不到位;未实行交底签字等),然后及时整改、落实。把大概经过写下,这就是自查自改情况报告。

问题三:纳税自查报告表怎么填

【标准答案】: 问题1: 入库增值税 --是填我已经缴纳的增值税么?答:是的。问题2: 入库企业所得税----- 是填已缴纳的所得税么答:是的。问题3: 自查增值税进项税转出 ---这个要填什么?填写你单位以作进项税抵扣后发生以下情况应该转出的进项税:第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:  (一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;  (二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;  (三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;  (四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;  (五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用问题4: 自查所得税弥补(调减)亏损 ---是填 我审计报告上的可以弥补的数么?填今年可以弥补的数额。问题5: 年度缴纳企业所得税---是实际已缴纳的所得税么?答:对。是的问题6: 自查申报企业所得税税额---是审计后应补所得税+实际已交所得税额么? 填弥补亏损后应缴纳的所得税。 ツ妖唇玛佡べ的感言谢谢你!可以加下你Q么 以后会计上有什么不懂得我好请教你! // 好(1) 不好(0) (showId+'g') (showId+'b') 华山论剑

【标准答案】: 相关问题 ?? 请问增值税小规模纳税人企业年度关联业务往来报告表怎么填写? 相关搜索 纳税人自查报告表 纳税人自查情况报告表 纳税人自查报告范文 纳税人自查报告 纳税人自查情况说明 纳税人自查情况表 纳税人自查情况报告 纳税人自查 其他答案 先要搞明白,该份自查表是为什么情况而要填写? 这样写起来才可以有针对性。 一般是很简单的,按照上面要求写。 1.自查情况: 经自查,2008年本公司遵守税务各项规定,能正确核算本企业收入、成本、费用,及时完成税务申报和纳税工作,无偷税、纳税现象。 2:查什么税?国税还是地税? 2008年1-10月, A;交**税: 元 凭证号: B: ...... C: ...... 滞纳金: 无 3: 有就如实填写,没有就写“无”。 :锚??

【标准答案】: 是的,我认为这样就可以了 闲云中的野鹤

【标准答案】: 前六个空如实填写,就这统计出你已交的部分,后两个空一般填无。因为你企业没有把不改抵扣的增值税抵扣了吧,也没有用所得税弥补亏损的情况吧 小犹汰

【标准答案】: 是让你填写自查入库的数据 如果你有自查补报就填写 没有就不填写 九品芝麻官

【标准答案】: 现在商业都在自查最好问你们专管员 自由飞翔现代

【标准答案】: 不是你以前已经缴纳的 是填写你自查入库的数据 如果你有自查补报就填写 没有就不填写 答案补充问题1: 入库增值税 --是填我已经缴纳的增值税么?答:是的(不是 是自查以后缴纳数)。问题2: 入库企业所得税----- 是填已缴纳的所得税么答:是的(不是 是自查以后缴纳数)。。问题3: 自查增值税进项税转出 ---这个要填什么?填写你本次自查应该作进项税转出的税额的  4: 自查所得税弥补(调减)亏损 ---是填 我审计报告上的可以弥补的数么?填你今年可以弥补但你申报表没有弥补的数额。问题5: 年度缴纳企业所得税---是实际已缴纳的所得税么?答:对。是的问题6: 自查申报企业所得税税额---是审计后应补所得税 填弥补亏损后应缴纳的所得税。 匿名

希望可以帮到你

问题四:我要镇政务公开自查报告!完整的!

木里图镇政务公开自查报告

今年以来,我们把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容,认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策,围绕着为群众办好事办实事,全面推行了政务公开制度,并收到了较好的成效。下面就把我镇推行政务公开制度的基本情况及做法自查如下:

一、基本做法:

(一)建立、健全领导机制,加强对政务公开工作的组织领导。

我镇迅速贯彻落实通科政办发(2005)第128号文件精神,把这一工作作为实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现,2005年初,我镇成立了政务公开工作领导小组,由政府镇长任组长,分管领导任副组长,镇职能站所负责人任成员,负责组织、监督检查我镇政务公开工作。政务公开办公室设在:镇党政综合办。今年上半年,又成立了由纪检、民政办、农经站、财政所参加的政务公开监督小组,负责政务公开工作的监督检查。形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

(二)、实行政务公开首先从镇党委政府做起

镇党委政府班子在学习提高的基础上,制定了实施政务公开制度的原则和规划。镇党委政府对作出决策的重大问题都一律实行公开的原则,做到了决定前搞好调查研究和论证,研究时充分发扬民主,集思广益,决定后及时向广大干部通报并具体实施。党委政府将工作目标,人员分工、职责、招待费、发展党员公示、信访接待等事宜一律通过公开栏公布和公示。

(三)做好政务公开的宣传教育发动工作

我们结合今年保持共产党员先进性教育实践活动,利用广播,板报和召开各种会议等多种形式,深入搞好政务公开的宣传教育发动工作,使政务公开达到家喻户晓,人人皆知。我们把政务公开的内容,方式向社会公布,采取了承诺制,沟通党委政府与人民群众的联系。全镇各村各单位自今年以来利用广播宣传275次,出板报85期,召开各种会议75次,张贴公告78次,建立了永久性公开栏59个。我们党委对各村各单位的公开栏规定了公开的时间和公开的内容。通过政务公开,在干部和群众之间架起了一座连心桥,给了群众一个明白,还干部一个清白,由过去的公道不公道只有天知道,转变为公道不公道一看就知道。

(四)、把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来

在镇党委政府的统一要求下,各站所根据不同行业的特点制定了各自公开的内容,把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众,使群众办事有规可循,有理可讲,有怨可诉,行业的不正之风大为改观。

(五)、以政务公开推动村务公开的开展

我们的政务公开工作至上而下,由镇到村,全面推行。根据四个民主的原则,我们在全镇39个村全面推行了村务公开制度,各村都有公开栏。镇党委政府统一规定了必须公开的内容,特别是群众关心的村级财务管理、盯地补偿标准、土地承包问题、招待费、宅基地等。要求各村务必上公开栏,接受群众的监督,同时接受镇党委政府的监督检查。

(六)、抓好典型引路,做到六个相结合

根据我镇的实际情况,我们主要抓了木里图工商所、地税和国税等站所的政务公开典型,用典型引路,在全镇普遍推行政务公开制度。木里图镇工商所设有标准大板,各种组织机构健全,各项规章制度完整,设有社会服务监督台和工商所办事程序公开栏。由于增强了工作的透明度,将收费标准、办事程序,办事结果都进行公示,受到了群众的好评,做到了定管收三分离。木里图地税和国税分局都实行办税服务承诺制,违诺处罚制,实行了挂牌服务,设立了纳税大厅,纳税工作全部公开。镇计生办对计生工作做到镇村两级六公开,即计生管理收费和处罚公开,生育指标公开、节育措施公开,三结合示范与帮贫户公开,奖惩......余下全文>>

问题五:对照“三严三实”要求,领导干部存在哪些突出问题

对照“三严三实”要求,领导干部存在哪些突出问题?

1、修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。

2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”,玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期”越来越短,思想的“折旧率”越来越快,能力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善......余下全文>>

问题六:贯彻执行《廉政准则》情况自查自纠的报告

贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作汇报

根据中共浙江省纪委下发了《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知要求,我局紧密结合自身工作实际,对照《廉政准则》八禁五十二不准,逐次排查自查自纠,现将有关工作汇报如下:

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。

我局在中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)后,立即组织《廉政准则》的专题学习,并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座。一是为全体党员干部每人发放一本《廉政准则》,然后组织党员干部自学,并开展交流;二是将《廉政准则》的学习纳入领导班子民主生活会的重要内容,纳入党员干部培训计划,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性;三是强化宣传教育,运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法,加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实,营造良好的学习氛围,主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政课、剖析典型案例、个别谈心,使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心;四是开展“学《廉政准则》、促勤政廉政”主题教育活动,每位党员干部参与填写《廉政准则》测试卷,并号召参加活动的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章;五是定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制度整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力;六是加强监督检查,把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合,督促党员领导干部严格执行《廉政准则》,将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容,加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政是从严治党,反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要措施。是质监系统励精图治、强化监管,保障人民群众生命财产安全的强大思想支撑。我局做到领导重视,全体党员认真学习身体力行,促进全局党员领导干部廉洁从政,推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。

1.领导干部违规收受礼金问题治理情况:执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度和党员干部作风建设有关规定。我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定,不准收受,如有收受及时上交局纪检组进行先行登记保管,然后上报县纪委处理。

2.领导干部违规多占和买卖住房,特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况:我局人员较少,绝大部分为本县居民,基本都拥有住房。在我局开展的违规多占和买卖住房的专项排查活动中没有发现违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。

3.领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况:班子成员建设严格遵守有关规定,严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格禁止党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益,促进领导干部廉洁从政。要求全体干部职工填写《国家工作人员基本信息登记表》,报告个人的投资、住房、车辆情况,对于瞒报、谎报的一律按照先关纪律严格处理。

4.领导干部私自从事营利活动治理情况:去年通过对《廉政准则》的学习,我局召开了职工大会,对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查,自查自纠,六个行为在......余下全文>>

问题七:开展学习宣贯《中国共产党问责条例》活动的自查自纠报告怎么写

学习贯彻落实《中国共产党问责条例》自查报告一

中共中央印发《中国共产党问责条例》后,xx市直工委高度重视,要求全市市直机关党组织和全体机关党员认真落实“四抓四到位”要求,全面深入抓好《问责条例》的贯彻落实。

抓学习培训。要组织全体机关党员干部专题、集中、全文学习《问责条例》,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点,确保人人参与学习、人人知晓内容;要把《问责条例》作为干部教育、人才培训和入党积极分子、党务干部培训的重要内容,通过理论学习、案例讲解等形式将要求融入到学习之中。

抓宣传教育。要通过官方网站、微信微博等现代媒体广泛宣传《问责条例》的目的依据、指导思想、问责原则、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容;要主动宣传好本单位、本系统贯彻落实的方式方法、措施办法以及成功经验。

抓对照检查。要把学习贯彻《问责条例》与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果有机结合,对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;与“两学一做”专题教育有机结合,对照检查是否达到了合格党员的标准,是否与先锋模范还存在差距;与贯彻落实中央八项规定、政风行风要求有机结合,对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为;与贯彻落实《党章》、《准则》、《条例》等党内法规要机结合,对照检查是否严格履行责任义务,是否廉政勤政,是否违反党纪党规。

抓组织活动。要通过领导班子民主生活会、党支部组织生活会,对《问责条例》明确的“六种情形”开展自查自纠和批评与自我批评;要结合实际组织开展知识竞赛(测试)、演讲比赛等活动,造声势、营氛围;要通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神。

监督检查要到位。直属机关党委、总支、支部要深入开展贯彻落实《问责条例》情况的自查自纠工作,机关纪委要采取随机抽查、明察暗访、专项检查等形式加强监督检查,确保早发现、早预防。市直工委直属党委、总支、支部和各新闻媒体要对外公布监督举报电话、邮箱,广泛接受社会、媒体和人民群众的监督;市直机关纪工委要采取在xx机关党建网开辟举报专栏、在单位设立举报信箱、明确专人接待来访群众、开展专项检查、按月汇总上报情况等形式把监督工作落到实处,使之成为常态。

执纪问责要到位。市直机关纪工委和各机关纪委要让失责必问、问责必严成为常态,对检举、发现的线索要逐一甄别和核实,对违反《问责条例》六种情形的行为,要言出纪随,勇于铁面问责,从严从快问责,并以适当方式公开和曝光。同时要将问责情况交组织人事部门存入个人档案。

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考核考评要到位。要把学习贯彻执行《问责条例》的情况纳入机关党建工作目标管理,作为党组织年终考核、党员干部考评的重要依据;要违反“六种情形”的情况纳入党员积分管理,记入党员个人档案;要取消被问责党组织和党员党内各种评先评优资格。

整改落实要到位。被问责党组织和党员要向上级党组织或作出问责决定的党组织、纪委提交书面检查、整改方案(措施)和整改情况报告,并采取适当方式对问责情况作检讨,对整改情况作汇报,主动接受党组织和全体党员的监督。对检讨不主动、认识不到位、措施不具体、要求不严格、目标不明确、效果不突出的,必须返回要求重新整改,直至到达到要求为止。整改工作要与考核考评工作挂钩,用实际行动践行从严管党治党要求。

学习贯彻落实《中国共产党问责条例》自查报告二

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问题八:监狱警察严明纪律严格履职自查报告

严明纪律、严格履职自检自查报告

今年3月份,按照监狱的统一部署,在全体警察队伍中积极开展“严明纪律、严格履职”主题教育活动,有力地推动了全狱警察队伍建设和警察业务水平的提高,为确保监狱监管安全持续稳定提供了强有力的保障。作为一名监狱人民警察,我在此次“两严”主题教育活动中,主要做到了以下三个方面:

一、加强学习,作为监区领导班子成员的我加强了自身对政治理论、法规禁令、业务能力的学习,提高了自己的纪律意识和履职能力。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话及有关规章制度和相关业务知识。重点学习“监狱人民警察“六条禁令”、“六个一律”“党员干部十严禁”等法规禁令,以及“三严三实”、“两严”活动的核心内容,认真进行对照自查自省。积极参与“严明纪律正自己严格履职育新人”主题大讨论活动,增强自身的责任感、危机感。对自己在执行制度、遵守法纪方面进行检查与督促,找出差距并整改落实,提高自身政治业务素质,强化从警意识。

二、严明纪律,加强纪律作风建设,强化遵规守纪、求真务实的工作作风。通过长期的学习和工作实践,准确把握监狱工作的新形势、新要求、新常态,结合相关要求,在统筹安排监区日常工作时做到岗位明确、职责清晰、责任到人、令行禁止,使自己和监区的其他警察同事时刻不忘警纪法规高压线。围绕监管安全中心工作,监区领导班子和全体警察形成工作合力,严格落实规章制度和监管安全责任,强化日常考核检查,抓警风,树形象,把包括自身在内的监区全体警察的思想、精力集中到监管改造工作上来,确保安全稳定。

三、严格履职,注重落实,培育新人。自身在工作中规范执法、认真履职,杜绝违反执法规定、违反警容风纪、违反监管安全防范措施的行为。按照深入开展监管隐患大排查要求,结合黑龙江讷河监狱的深刻教训,在监区日常管理过程中认真落实清监查号、搜身检查等制度。认真开展违禁品违规品危险品清查活动,主动签订承诺书,认真对自己的责任区域、分包罪犯进行检查排查,清理清除不符合监狱物品准入制度的杂物,杜绝违禁品违规品危险品流入监内。认真组织服刑人员签订不私藏、使用违禁品违规品危险品的承诺书,并以监室为单位开展不私藏、使用违禁品违规品危险品大讨论,写出心得体会,教育服刑人员之间要相互监督、共同遵守。以开展“严明纪律、严格履职”专题教育活动为载体,认真执行减刑、假释工作规定,严格罪犯计分考核工作,严格罪犯会见管理工作,认真落实狱政管理规定,严格执法、认真履职,进一步推动监区执法工作的规范化。不断创新教育管理模式,加强个别教育、社会帮教、心理危机干预工作,注重方式方法,强调效果,努力提高教育改造工作质量,力争教育出更多的合规守法公民。以身作则,树立监狱警察良好的形象和监狱严格、公正、文明执法的公信力。

通过这次“严明纪律严格履职”专题教育活动,我在内心深处进行了深刻的反思和总结,结合自身工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下:

(一)存在的问题

1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,自己思考、动脑少,常常等待领导的指示,工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细,大体还过得去就可以了,缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)今后的努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,......余下全文>>

问题九:谁有企事业单位审计自查报告??

保康县审计系统行风建设自查自纠情况的报告

各位领导、各位代表、各位政协常委:

行风评议是深入贯彻“三个代表”重要思想、推进依法行政的一项重要工作,是对我们各项工作的一次全面检验和有力促进,对于我们更好地履行审计监督职责,更有效地服务我县改革和经济发展,具有十分重要的意义。

我局对此高度重视,把行风评议作为当前压倒一切的工作来抓。5月底以来,我们积极进行宣传发动,采取多种形式虚心听取社会各界对我局行风建设的意见、建议,全员行动开展自查自纠,并对存在的问题进行了扎实整改。通过这次活动,使我局行业作风得到了进一步转变,审计形象得到提升,为审计事业的纵深发展打下了良好基础。现将自查自纠情况报告如下:

一、 近三年行风建设取得的成绩

近年来,我们把行风建设摆在全局工作的突出位置,围绕中心强职能,以人为本强素质,健全制度强管理,增强了干部职工“人人代表审计机关,一言一行都是审计形象”的主人翁意识,在全局基本形成了“工作赛实绩,服务赛质量,执法赛水平,廉洁赛奉献”的行业风气和工作氛围,有力推动了审计工作的发展,使审计在地方经济建设中的积极作用得到了充分发挥。

1、强化中心意识,机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致,坚决服从县委、县政府的安排,工作上不搪塞推诿、不敷衍应付,做到了令行禁止,保证了政令畅通。三年半来,我们先后完成县委、县政府交办的临时性工作任务20多项,参与全县企业改革27家,开展群众上访专项审计5项。有力促进了企业改革的深化,维护了大局稳定。

2、认真履行职责,提高服务质量。三年半来,我们深化财政审计,加强专项资金审计,拓展行政事业审计,改进经济责任审计,强化金融投资审计,共完成审计项目92个,审计单位194个(次),查出违法违规资金11800万元,促使归还原资金渠道1009,补缴税款216万元;我们对审计结果进行调查研究和综合分析,提出的建议有43条为县委、县政府及相关单位采纳,促使出台制度、文件和采取措施32项,促进增收节支、提高经济效益500余万元。审计在地方经济建设中做到了有为有位,先后荣获“审计工作先进单位”、“优化经济环境工作先进单位”、“企业改革工作先进单位”等荣誉20多个(次)。

3、规范审计行为,提高执法水平。我们始终认真贯彻《审计法》,坚持依法审计,严格执法程序,准确引用法律法规,加强执法监督,使审计执法水平不断提高。2001年来,我们做出的80余份审计报告及审计决定基本做到了事实求是、客观公正,没有出现行政诉讼和行政复议案件;没有“三乱”现象。

4、加强队伍建设,转变干部作风。我们以“五好”为目标,加强领导班子建设,使班子成员自觉带头学习,带头遵守机关纪律和审计纪律,主动深入一线工作,先锋模范作用得到了充分发挥;我们坚持以科学的理论武装人,以学习培训提高人,以先进典型带动人的思路,组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。三年半来,共开展各类学习150多课时,使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。目前,在职干部获得初级以上职称的达到72%,具有大专以上学历的达到85%;我们坚持认真落实党风廉政建设目标责任制,加强廉政建设,使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象,没有信访案件。被县委、县政府授予“五好机关”、“党风廉政建设先进单位”和“先进基层党组织”。

5、深化文明创建,塑造审计形象。我们从制度建设入手,规范机关管理,先后建立完善六大类58项管理制度,并认真执行,使机关大小事情都有规可依,有序进行;我们坚持“文明股室”、“......余下全文>>

问题十:怎样写固定资产估价自查报告

路过,提点办法,仅供参考: 1、与保险单位联络,请他们给出自查报告的格式和内容要求,这样就可以有的放矢。2、根据保险单位要求,统计数据,请专业公司估价,并对该数据进行“优化”3、常规是会把,自查方法、流程、估价证明、自查数据整理成文。 附一份 烟草公司资产自查报告,参考 国家烟草专卖局:

根据全国烟草行业2007年整顿和规范市场经济秩序工作会议和国烟办〔2007〕135号、324号文件的总体部署,我公司按照9月20号全国烟草系统固定资产投资专项检查电视电话会议和《关于烟草系统固定资产投资专项检查工作安排的通知》(国烟办综〔2007〕 372号)的具体要求,在认真组织企业有关单位学习文件的同时,积极深入地开展了我省企业固定资产投资专项检查的自查工作,现将我省自查情况报告如下:

一、我公司及所属企业固定资产投资管理制度建设及执行情况

1、固定资产投资管理制度建设情况

*****工业公司成立于XXXX年9月。根据国家局关于进一步加强对烟草行业重大投资管理要求,我公司于当年9月,成立了公司投资管理委员会(*烟工〔2004〕87 号),主要负责公司所属企业重大投资项目的审议和决定,并相继制定了《江苏**工业公司投资委员会工作职责》(*烟工〔2004〕159号)。2005年 7月,为了加强烟草制品生产企业投资项目及非烟草制品投资项目管理,按照国家局有关规范要求,制定下发了《**中烟工业公司关于烟草制品生产企业投资项目审批管理办法》(*烟工〔2005〕185号)、《**中烟工业公司关于非烟草制品投资项目内部审批管理规定》(*烟工〔2005〕186号)。

2006年12月,**中烟工业公司完成合并重组后,为进一步加强投资管理体制建设,规范投资决策程序,强化监管机制,先后制定下发了《**中烟工业公司对外事务印章使用规定(暂行)》(*烟工〔2006〕344号)、《**中烟工业公司投资管理委员会工作规则(暂行)》、《**中烟工业公司投资项目管理规定(暂行)》(*烟工〔2007〕194号)、《关于加强基建技改投资项目规范管理工作的通知》(*烟工〔2007〕216号)和《**中烟工业公司固定资产投资审计实施办法》(*烟工[2006]361号),进一步明确了工业公司及其所属企业投资管理的权限、程序、操作过程以及必备的文件附件等。同时,所属企业按照省公司的要求,相应制订了一系列的管理制度(详见企业附件)。

2、固定资产投资项目管理制度执行及监管情况

(1)严格项目程序管理。

为了进一步规范投资程序,我公司明确了省工业公司作为全省工业企业固定资产投资管理主体,公司综合计划部作为固定资产投资管理的具体责任部门。公司所属各企业基建、技改部门受企业和工业公司综合计划部双重领导,业务主要以工业公司综合计划部垂直管理为主,公司及所属企业的固定资产投资管理必须在综合计划部的具体管理和指导下进行。

所属企业上报的固定资产投资项目,按需要进行企业论证,并经企业投资管理委员会讨论通过后,以文件的形式上报省工业公司。工业公司按照国家局批准的权限和要求,对于重大投资项目申请,组织专家论证后上报国家局,一般项目需要组织技术论证,经公司投资管理委员会讨论同意,上报公司总经理办公会议或总经理批准后执行。

(2)做好项目审批备案

根据我公司投资项目管理制度,对于企业权限范围内的投资项目,公司要求所属企业严格按照项目管理的要求,在企业进行备案,由省公司负责进行抽查。对于省公司批准的项目,由省公司进行档案管理。同时,为了进一步强化我省的投资项目档案管理,我们和......余下全文>>

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