巡视工作人员的表述_范文大全

巡视工作人员的表述

【范文精选】巡视工作人员的表述

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【专家解析】巡视工作人员的表述

【优秀范文】巡视工作人员的表述

问题一:六大纪律,每一项应注意哪些问题

政治纪律:与中央保持一致决不能含糊

党的十八大以来,在中央纪委对周永康、令计划、赵少麟等人开除党籍的通报中,均出现了“违反党的政治纪律”的字眼。一些通报还对“违反党的政治纪律和政治规矩”的情形进行了具体描述,如周本顺“在重大问题上发表违背中央精神的言论,不认真落实党风廉政建设主体责任,干扰、妨碍组织审查”,杨栋梁“进行非组织政治活动,干扰、妨碍组织审查”,潘逸阳“进行非组织政治活动,不如实向组织说明问题”,余远辉“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论”等。

有人错误地认为,政治纪律是个抽象概念,只有“公开反党”等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明,搞任人唯亲、排斥异己,自行其是、阳奉阴违,对错误思想和行为听之任之,对党不忠诚不老实等违反政治纪律的具体表现,在一些人身上存在,有的还十分严重。

党的纪律中,政治纪律排在首位,是打头的、管总的,是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。事实证明,不管违反哪方面纪律,任其发展,最终都会侵蚀党的执政基础,也都是破坏党的政治纪律。为此,新《条例》把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置,以政治纪律为纲,带动其他纪律的执行,体现了全面从严治党的要求。

组织纪律:不请示报告不是小事

2015年10月9日,中央纪委监察部驻科技部纪检组监察局发布了对科技日报社原副社长、机关党委书记汤东宁严重违纪问题进行立案审查的消息。经查,汤东宁严重违反党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。其本人未经批准获取英国永久居留权,一直未向组织报告;其配偶子女获取英国永久居留权,未在领导干部个人有关事项报告中如实填报;未经组织批准、未履行请假手续多次因私出国,事后隐瞒不报;长期违规持有个人因私护照,不按规定及时交由组织人事部门统一管理。依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定,经科技部党组研究并报中央国家机关工委批准,决定给予汤东宁开除党籍处分;科技部决定给予其行政撤职处分,撤销其科技日报社副社长职务,由三级职员降为六级职员。

习近平总书记曾指出,作为党员干部特别是领导干部,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,这是必须遵守的规矩,也是检验一名干部合格不合格的试金石。但是一段时期以来,有的党员干部该请示报告的不请示报告,或者不如实请示报告;有的我行我素,个人主义、自由主义严重,不履行请假手续就到处乱跑甚至跑去国外;有的将个人有关事项当作“个人隐私”,跟党藏着掖着。这些“不拿组织当回事”的行为,根子就在于党章党规党纪意识不强、组织观念淡漠,缺乏党员应有的对党忠诚老实。

汤东宁的这些问题看似“小问题”,但对于一个共产党员来说却是心无组织观念、目无组织纪律的大问题。看似小节,实则可能隐藏着大问题。党的十八大以来,各级党组织加大对领导干部报告个人有关事项的抽查核实力度。如中央第八巡视组在巡视江西时发现,时任副省长姚木根有12套房产却只申报2套;同时,其妻身为国家工作人员长期炒股,本金数额巨大,与收入明显不符,却未申报。跟姚木根一样,这些年来一些干部出事就出在这个上面,“裸官”、档案造假等问题亟待治理。

对于党员来说,入了党,就是党的人,对党忠诚老实和坚持“四个服从”是应有的觉悟,必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。向党组织报告个人有关事项等要求并不严苛,因为党员既然加入了这个政党组织,就要受到党组织的约束。《条例》对违反组织纪律行为的处分规定,意味着对党忠诚老实和坚持“四个服从”是明......余下全文>>

问题二:大堂经理工作流程?

大堂经理的职责

工作描述:

大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁,大致的工作范围包括:

?? 维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;

?? 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;

?? 处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;

?? 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;

?? 每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。

核心竞争力:

知识要求:大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。

技能要求:熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调丹力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。

经验要求:有一年以上酒店或酒楼的从业经验,熟悉酒店、酒楼服务的运作和管理。

职业素养:具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

职业现状:

“大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色,近年来,银行也推出了大堂经理这一职位。可见大堂经理的作用被得到广泛认可。当然,不同规模的企业对大堂经理的要求也不同,中、小型企业对大堂经理的要求偏重于具体的业务能力;大型企业对大堂经理的要求则强调工作意识和态度。随着中国餐饮行业和酒店业的蓬勃发展,大堂经理的职业前景是十分乐观的。

问题三:建筑安全员岗位描述

公司安全总监1、认真贯彻执行国家和上级主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规、各种规章制度及各项标准,并结合实际组织制定公司各项规章制度和管理办法,组织实施和定期检查实施情况。2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责组织编制本公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,组织本公司安全生产宣传教育活动,组织编写公司安全、质量、环保各项制度,并督促项目贯彻实施。3、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织安全检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。4、负责组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。5、协助相关部门,对职工进行安全教育和培训,进行安全生产宣传教育,要抓住典型事例,解剖分析,重奖重罚,推动安全工作的开展。6、负责组织对各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报集团公司事故的调查、处理,发生重大事故,组织到集团公司汇报。7、检查公司有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况,督促协助各职能管理部门采取整改措施,防止各类事故发生。8、定期主持召开安全质量环保办公会,检查各项计划的执行情况、并对各项工作中存在的重大问题做出科学、民主、制度化决策。9、负责组织监督审核公司所属项目的安全生产计划投入,审核按照规定提取安全生产费用资金的使用计划。10、参加公司有关工作会议,负责传达有关信息。11、完成领导交办的其他工作。公司安质监察部1.负责质量、环境、职业健康安全管理体系中相关职责的贯彻与落实。2.负责质量、环境、职业健康安全管理体系目标和指标的策划、管理与考核。3.负责质量、环境、职业健康安全管理体系运行控制、应急准备与响应的控制。4.负责对事故、事件、不合格品、纠正和预防措施的控制。5.负责职业健康安全管理体系管理方案的策划运行控制管理,负责危害辨识、危险评价和控制的策划。6、负责优质工程的申报和安全标准化工地的申报工作。公司安质监察部部长:1、贯彻党和国家安全生产法规规程,组织制定公司安全生产管理责任制度,对落实情况实施监督检查。2、负责对分包方、相关方的监督检查。 3、负责生产过程中的行车、人身、设备安全的监督管理。4、组织实施安全质量培训,不断提高队伍整体安全质量素质。5、组织实施定期、专业和随机安全检查,督促隐患整改措施的落实。对危及安全的重大问题及时向主管领导汇报,提出改进的意见或建议。6、定期组织召开安全会议,总结交流先进经验,分析解决制约安全生产的关键问题。适时评树典型,向领导提出奖惩方案或建议。7、按“四不放过”的原则,及时组织事故的调查处理。8、掌握劳动保护用品、防暑降温品、保健食品的发放标准,督促有关部门按标准规定及时采购发放。9、组织制定本部门人员安全生产责任制,并定期组织考核。10、负责组织上报优质工程的申报和安全标准化工地的申报工作。11、负责向有关领导及相关部门及时传达产品质量信息并对不合格品实施评审,如发生重大质量事故时,及时报告总经理,并采取有效措施,协助相关领导做好质量事故的调查、处理。12、负责组织定期安全检查、评比,组织定期安全教育及安全员培训工作。13、参加公司有关工作会议,负责传达有关信息。14、负责对省安监局、市安监站、建设厅安全处的协调工作。15、完成领导交办的其他工作。公司安质监察部副部长:1、认真贯彻执行国家及上级有关单位各项方针、政策、法律法......余下全文>>

问题四:职位性质(行政或参公)是什么意思? 5分

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

问题五:党员干部廉洁自律有关规定

为进一步促进党员领导干部廉洁功政,根据《中国共产党章程》,结合党员领导干部廉洁自律工作实际,制定本准则。

总则

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。

第一章 廉洁从政行为规范

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为:

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;

(六)违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:

(一)个人或者借他人名义经商、办企业;

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条  禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。不准有下列行为:

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;

(三)私存私放公款;

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游;

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;

(六)违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;

(七)非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;

(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为:

(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

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问题六:如何落实《中国共产党纪律处分条例》解读

2015中央最严党纪《中国共产党纪律处分条例》5大亮点解读

亮点一:《准则》在对象上做“加法”,在内容上做“减法”

大家读“两项法规”的第一个发现一定是:《准则》怎么变得这么短?是的,原《准则》共4个部分、18条、3600余字,修订后共8条、309字,篇幅一下子少了90%以上。这是怎么回事?

原来,现行的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》主要规定的是党员领导干部在廉洁从政方面的“8个禁止”“52个不准”,属于“负面清单”,许多条款与《条例》和国家法律重复。同时,现行《准则》适用对象过窄,仅对党员领导干部提出规范,且只针对廉洁从政方面,未能涵盖8700多万全体党员在廉洁自律方面的总体要求。修订组认识到《准则》应该针对现阶段党员领导干部和党员在廉洁自律方面存在的主要问题,提出原则要求和规范,展现共产党人和古今中外高尚道德追求,从高不从低。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》应该成为党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范,成为向全体党员发出的道德宣示和对全国人民作出的庄严承诺。在对象上做“加法”,实现了对全体党员的全覆盖,在内容上做“减法”,突出廉洁主题,给出了立德向善的 “正面清单”,体现了我们党全新的纪律观、廉洁观。

另外,大家可能关心的是,原《准则》里的“52个不准”就将都失效了吗?正哥哥告诉大家,没有,其中有48个不准经修订后被吸收进了新《条例》,将继续在“负面清单”中发挥作用。

亮点二:《条例》原先十大类变为六大类,“纪法分开、纪法各表”

对比现行《条例》可以发现,此次新修订的《条例》内容也做了较大幅度的修改,原《条例》共3编、15章、178条、2.4万余字,修订后的《条例》共3编、11章、1.7万余字,新增、去除、修改条文比例高达近90%,有的章节达100%,也可谓是“脱胎换骨”。

据介绍,现行《条例》中对违反党章、损害党章权威的违纪行为缺乏必要和严肃的责任追究,且存在纪法不分的情况,在178条中有近80条与刑法等国家法律规定重复,降低了对党组织和党员的要求。

新《条例》的一个重要特色是“纪法分开、纪法各表”,纪律的归纪律,法律的归法律,一方面使得纪律挺在了法律前面,比法律规定更加严格,对党员提出比老百姓更高的要求,有利于抓早抓小、防患于未然,避免党员干部“要么是好同志、要么是阶下囚”的情况;另一方面也使得纪委和司法部门的工作更加泾渭分明,避免了工作上的重复交叉、纪委成了党内的“公检法”。

正是因此,原先十大类纪律中与法律重复的贪污贿赂、经济秩序、财经纪律、渎职行为、社会管理等类别被取消,重新被归纳为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大类,虽然数量上少于原来的十大类纪律,但却完全做到了“纪律姓纪”,其“制度成色”有了质的飞跃。

亮点三:政治纪律列六大纪律之首,搞“团团伙伙、结党营私、拉帮 结派”等情形被明令禁止”

修订后的《条例》把政治纪律列为六大纪律之首,特别增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违纪条款。这些都是党的十八大以来,在全面从严治党的过程中,结合“打虎”“拍蝇”的实践所丰富的内容。

例如,在中纪委对周永康、令计划、赵少麟等人开除党籍的通报中,均出现了“违反党的政治纪律”的字眼;在近期的通报中还对“违反党的政治纪律和政治规矩”的情形进行了具体描述,如周本顺“在重大问题上发表违背中央精神的言论,不认真落实党风廉政建设主体责任,干扰、妨碍组织审查”,杨栋梁“进行非组织政治活动,干扰、妨碍组织审查”,潘逸阳“进行非组织政治活动,不如实向组织说明问题”......余下全文>>

问题七:保安部部门职能描述怎么写?????

2008-4-20 护卫部正、副班长职责 护卫部正、副班长职责 1、服从上级领导指挥,严格遵守公司、护卫队的各项规章制度,认真负责好本班各项工作,遵纪守法。2、积极带领队员按规定进行各项学习和训 作者:佚名阅读:380 2008-4-20 护卫部正、副队长职责 护卫部正、副队长职责 1、必须以身作则,带领队员认真学习护卫队纪律规定和公司其它规章制度。 不断提高自身对护卫工作的认识,科学化管理队伍。2、积极协助公司做好辖区的安全防范措施 作者:佚名阅读:368 2009-5-5 超市安全管理岗位职责 一.安全主管(或领班)职责 1.接受保安部主管领导,负责商场商品和人员安全,负责维护商场的治安秩序,处理突发事件; 2.负责安全员和稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定 作者:佚名阅读:171 2009-3-31 保安外保概念与职责 (一)保安部外保概念: 保安部外保为物业公司外聘专业保安公司。在保安部的领导下主要负责大厦外围及车场安全保卫工作,维护大厦外围正常的工作秩序,及时发现可疑人可疑物,发现情况立即汇报保安部。(二)保安部外保队长职责: 作者:佚名阅读:182 2009-3-31 保安监控员岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度。 2、级领导交付的其他工作。按时上岗,不迟到早退,注意仪容仪表,体现公司形象。 3、熟练操作使用消防监测设备,了解主机的性 作者:佚名阅读:251 2009-3-31 内保警卫职务描述与岗位职责 内保警卫职务描述: 1.在保安部管理下,完成日常值勤、巡视等工作,保证物业管理项目的正常秩序。 2.服从上级管理,执行上级对工作调整的安排。 3.认真学 作者:佚名阅读:157 2009-3-31 内保领班岗位职责 1.遵守国家的法律法规和物业公司制定的各项规章制度。 2.按时上岗,不迟到,不早退,不脱岗,串岗。 3.熟悉业户资料,经常与客户沟通,保持良好的合作关 作者:佚名阅读:263 2009-3-31 内保领班职务描述 1.在保安部管理下,带领保安员进行值勤、巡逻、检查、车辆管理等日常工作,为业/租户提供优质的物业配套服务。 2.服从上级管理,执行上级对工作调整的安排。 作者:佚名阅读:135 2009-3-31 内保主任职责 1.遵守物业公司制定的各项规章制度。 2.协助部门经理,统一管理内保一切工作。按时参加部门例会,定期向上级汇报所属工作。 3.熟悉业户的名称资料、对业 作者:佚名阅读:229 2009-3-31 内保主任岗位描述 1.在本部门经理的领导下,带领本部门员工进行日常的治安、巡视和车辆管理等工作,为业/租户提供优质便捷的配套服务。 2.服从上级管理,执行上级对工作调整的安排。 &n 作者:佚名阅读:180 2009-3-31 保安内保概念与职责 (一)保安部内保的概念 保安部内保是在保安部领导下对大厦进行治安防范、安全管理的重要力量。保安部内保主要任务是:落实各项治安制度、完善各项安全管理体系,制定安全防范措施,协助公安机关对大厦内发生的治安案件进行调查取证。配合公 作者:佚名阅读:242 2009-3-31 保安部的概念与职责 (一)保安部的概念: 保安部是公安机关、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护大厦秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护大厦设施设备及辖区内用户的财产安全。(二)保安 作者:佚名阅读:194 ......余下全文>>

问题八:行政合法性原则的具体要求

1.任何行政职权都必须基于法律的授予才能存在。任何行政主体都不得自己设立行政权力,也不得超越自己的职权范围行事。2.任何行政职权的行使都应依据法律、遵守法律,不得与法律相抵触。不仅要遵守实体法规范,而且要遵守程序法规范。3.任何行政职权的授予和委托及其运用都必须具有法律依据,符合法律宗旨。根据行政合法性原则的要求,任何违法行政行为都必须予以追究,违法行政主体及其工作人员应承担相应的法律责任。

问题九:基层科员与科室科员区别

从本质来说两者没有任何区别,都是科员,即在机关中从事最基础的工作,也是机关中最底层的人员,区别只是分工的不同,基层工作是要具体的贰施工作,科室则偏向于文案策划。

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