成都富士康待遇_范文大全

成都富士康待遇

【范文精选】成都富士康待遇

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【专家解析】成都富士康待遇

【优秀范文】成都富士康待遇

问题一:成都富士康怎么样

富士康在大陆内地的待遇大部分是一致的,只是根据不同地方而定的薪资标准。根据SER的规定,员工正常上班为:5天*8小时/周,21.75天/月,加班:周一龚周五的加班工资按照正常上班的1.5倍计算,周六、周日的加班工资按照正常上班的2倍计算;每周至少休息一天,每天的工作量不得超过10小时,但也是因事而定,产量比较高的时候可能未必能达到这种要求。除此之外,富士康还免费为员工提供食宿。

问题二:成都富士康怎么样

富士康在大陆内地的待遇大部分是一致的,只是根据不同地方而定的薪资标准。根据SER的规定,员工正常上班为:5天*8小时/周,21.75天/月,加班:周一至周五的加班工资按照正常上班的1.5倍计算,周六、周日的加班工资按照正常上班的2倍计算;每周至少休息一天,每天的工作量不得超过10小时,但也是因事而定,产量比较高的时候可能未必能达到这种要求。除此之外,富士康还免费为员工提供食宿。

问题三:成都富士康工作待遇怎么样?

好,底薪1800月薪约三千,发工资准时,辞职三天内搞定,入职一天搞定,上夜班辛苦,座地铁2号到犀浦转三轮车到富士康招聘中心,员工约八万人,每天约二百人辞职二百人入职,会买社保公积金,招聘中心都是一橦楼,一个消防中队驻守,一个警察局管治安,成都三医院在宿舍楼设点

问题四:成都富士康科技集团怎么样

这个看你是做什么了,如果是技术大学生的话工作还是不错的,其实说实在的富士康比好多公司都好,由于出了跳楼事件,现在富士康的加班工资是一直都按规定给了的。而现在好多企业是没有加班工资的,另外如果你是普工的话,其实也没有什么,不过不加班,工资没有其它人的高。富士康这么大个公司,业务这么大,真得很不错。现在加班也是自愿原则。并不强行加班。

问题五:成都富士康工资待遇怎么样

你好, 成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是组装ipad的,这个是属于IDSBG事业群。但是有个事业群叫做SHZBG,这个事业群主要做的就是磨具和各种各样的面板,比如iphone手机外壳,ipad外壳等等,这个部门是一个比较有技术含量的部门,底薪相较IDSBG事业群略高,升值也较快。

如果想去,建议去SHZBG事业群,也叫鸿超准。

工资因为年底的话苹果的东西都会量产开始,加满班大概能拿到3500左右,我指的是试用期过后的工资。

餐厅有很多,你可以选择自己口味适合的,或者厂区外也可以就餐。

普工需要倒班,就是要上晚班,一般情况下每天最多会上10小时,假如早上8点上班,那么加两小时的班18:50下班,中间有1小时吃饭时间。周六周日每天最多加10小时。按照劳动法,每周加班不能超过36小时,但是为了赶产量,有时候每礼拜会加48小时或者60小时或者80小时。最多也就80小时,每礼拜必须保证休息一天,以前还有上13天休息1天的情况,不过现在应该不会出现这样子的情况。

各种各样的福利我就不啰嗦了,说白点,富士康就是一所大学,一所可以上班拿工资的大学。前景如何,需要自己去努力。如果有才能,哪怕打羽毛球打得很棒,请高调的展示出来。太低调了升职会很难或者很慢。

希望能够帮到你。

问题六:请问成都富士康最新工资待遇如何?

朋友!我就是刚从成都富士康出来的!劝你还是别去了!富士康太坑爹了!我在那里干了三个多月!每天几班到9点!实际工资每月才一千多点!我是PT备品室的!在那里弄死了很多人!真的!劝你别去了!去了你会后悔!我是D04的4楼PT老大猛哥是我老大!你可以向他打听打听!或哗打我电话咨询!电话是我名字!

问题七:现在成都富士康工资待遇如何啊!有谁知道啊!给小弟说说 20分

相对于成都的其他大大小小的制造企业来说,成都富士康普工的待遇还是很不错的。

工作时间和地点:

1、正常工作时间:每天8小时、每周5天;

2、加班时间:平时每日不超过3小时,每周至少休息1天;

3、工作地点:成都高新西区出口加工区保税区。

薪资说明:

每月7号发放上月薪资,试用期综合收入1950—2300元,转正后2500—3800元(含加班费);

1、基本薪资:1550元/月,加禒薪资:平时9.6元/小时,周六日加班13.2元/小时,法定节假日加班19.6元/小时 ;

2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金150元(主管得依绩效增减) ;

3、职位补给:满三个月加发240元;满六个月再加发220元;满九个月再加发220元;满一年再加发400元;

4、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受15元的夜班津贴;

5、生日津贴:每月给付当月生日的员工300元礼金;

6、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月。

福利说明:

1、住宿安排:带空调、热水器及独立双卫生间的6人间;

2、社会保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险 ;

3、年休假制度:员工于本公司连续服务满一年以上﹐未满十年者,每年给予五日;服务满十年以上,未满二十年者,每年给予十日;服务满二十年以上,每年给予十五日;

4、文体相关:

1) 免费提供篮球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、电影播放厅、图书室等设施 ;

2)生活区内设有邮局、医务室、网吧、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施;

3)公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。

激励机制:

1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备;

2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金;

3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌。

问题八:成都富士康的待遇怎么样?

设备工程师的工资不太清楚,我只知道成都富士康普工的工资,你可以参考一下。

基本工资是1550元/月,每周正常工作40小时(周一到周五,每天8小时),8小时外算加班, 每天加班不超过二小时,第周上班总时间不超过60小时,每周最少休息一天。上夜班的每天补贴4.5元生活费, 周一到周五加班按工资的1.5倍算,周六,周日加班按工资的2倍算,法定节假日(春节3天,端午1天,劳动节1天,中秋1天,国庆1天,元旦1天)按工资的3倍算。 公司为员工购买五险一金。

新进厂的员工的工牌中会有400元用于吃饭, 在工资中扣除。 员工住的公寓为每房间8人,住房费每人每月扣1稜0元还是120元不太清楚,每个月扣饭卡里的400元和扣社保和住宿的钱共扣700多左右,如果吃不到400元生活费就吃多少扣多少,被子及生活用品自带。食堂的饭菜很贵(比如:虎皮青椒是按个数卖的,1元1个),菜的品种比较多,还有兰州拉面和抄手水饺之类的小吃。每天上下班有从公寓到厂区和从厂区到公寓的公交车(免费乘坐)。公寓内设图书馆,棋牌室,篮球场,乒乓球台,网吧(免费网吧网速差,不能玩大游戏但要网票(网票不容易得到,只有搞活动时会发一点,一般都是去外面的网吧上网),),另外,富士康不会收取求职者的任何费用,包括体检费。要能适应倒班, 一个月白班一个月夜班这样倒。

问题九:1年工作经验在成都富士康待遇怎么样? 5分

我进过富士康研发部,做电子工程师,怎么可能那么高,人事部那帮孙子别信,我当时也被骗惨了,里面相对来说比较压抑。我进去后马上就出来了。一个字“烂”

问题十:请问成都富士康待遇如何?是怎么算的呢?才去了主要干些什么呢? 40分

我在成都富士康做了一年半 可以很确定的告诉你 里面还不错 进去试用期底薪是1800元3个月后转正就是2100元那也要看你的工作岗位了 反正最低就是2100元 而且里面富士康员工的权益很好里面有中央人资 和员工关爱中心你有困难他们可以帮助你 很有用的 我又一次在里面得了病 结果我在医院住了一个星期 全部是富士康给我出的钱连饭钱什么都是公司给我出的 但我得的是职业病 里面 你生病了 可以请病假你生病那天不上班你都有 百分之70的 里面的工弗岗位都是不一样的也要看你的学历文聘来看 看你适合做什么岗位 他会把你分到相应的岗位上去 望采纳

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