医保和生育险合并_范文大全

医保和生育险合并

【范文精选】医保和生育险合并

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【专家解析】医保和生育险合并

【优秀范文】医保和生育险合并

问题一:生育险和基本医疗保险合并什么时候实行

20164.19日,人社部公布了其与财政部联合下发的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,自今年5月1日起,暂按两年期限,阶段性降低养老保险和失业保险费率,各省份职工基本养老保险单位缴费比例将不会超过20%,部分省份可降至19%。

通知同时提出,生育保险和基本医疗保险合并实施,该项工作将待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。对此,专家认为,两险合并实施后,生育保险承担的如生育津贴、生育假等功能不应取消。

问题二:生育险和医疗险合并,利还是弊?

个人感觉没有什么影响,可能我是男的,这个政策对女性同胞的好处还是比较多的。

对于生育保险和基本医疗保险合并的做法,清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,合并两个险种并不直接带来费率的降低,但能带来制度运行成本的下降。

中国社保体系“五险一金”组成:

养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)

医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)

失业保险费率2%(单位个人比例各省自定)

工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过0.5%。

问题三:政府有把生育险和医保放一起的考虑吗

两会提出降低社保缴费,最近就有十几个省已经把医疗保险、生育险合并到一起了。

问题四:生育保险和医疗保险怎么报啊

有生育险先用生育险报销,没有生育险才用医保报销检查、住院费用

去医院用社保卡和生育险报销不冲突

检查、生产的费用定额报销,有封顶线,不到封顶线按你实际支出报销,收集好所有交费单据

生完小孩之后,把医畅的收费单、诊断证明、出生证明、准生证交女方单位,由单位拿到社保中心去报销

女方有生育险就用女方的报销,这样有生育津贴;女方没生育险再用男方的报销,是没有生育津贴的

问题五:生育保险和基本医疗保险合并是什么意思

您好! 生育保险是一个特定时间段特有的医疗支出,而且是特定群体,如果将生育保险纳入基本医疗保险之中,就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇,从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后,生育保险基本可以实现全面覆盖。   换言之,今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分,医保将成为主险,而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保,就自然而然地获得了生育保障的相关权利。   同时,将生育保险纳入医疗保险,可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况,人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴,只需正常结算、正常报销即可。这样不仅可有效地缓解医院、患者、政府三方的矛盾,还可以促进社会关系的和谐发展。 谢谢阅读!

问题六:生育保险医保合并后生育保险怎么办

生育保险,医疗保险是社会保险法规定的单独的险种,不存在合并的情况。医疗保险由用人单位和个人缴费,生育保险个人不缴费。

即便是合并,合并也不影响报销,即生育费用、生育津贴由你所说的“合并后的保险”来支付。

问题七:生育险和医疗保险合并生育金会减少吗

没有关系, 生育保险是生小孩时候用的,女员工在生育期间,单位不支付工资,所有费用均由保险公司承担. 以24周岁为界 产假天数:正常产假90天,晚婚150天 保险报销费用:顺产3000 刨宫4800 生育费用:(月工资/22)*产假天数+保险报销费用 医疗保险为住院所需费用,不包括生育. 明白了?

问题八:惠州的生育保险和综合医疗保险是什么时候合并的?

2011年1月1日实试。。。

问题九:个人购买社保,不能购买生育保险,那么现在医疗和生育保险合并后,可

医疗和生育保险暂时没有合并。理论上合并后,可以报销。

问题十:山西省医疗保险生育保险何时合并

医疗保险和生育保险分属社保五险之一,二者短时间内是不会合并的。网络上所传的医疗保险和生育保险合并,只是说费率调整后类似于二者合并,但是实际上目前并没有合并。

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