失业保险金领取条件_范文大全

失业保险金领取条件

【范文精选】失业保险金领取条件

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【专家解析】失业保险金领取条件

【优秀范文】失业保险金领取条件

问题一:失业金领取要办哪些手续

(1)城镇企业事业单位职工失业后,其所在单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 (2)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金在办理失业登记之日起起算。 (3)失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。

问题二:申领失业保险需要什么资料?其手续怎样?

受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件:

第一,按照规定参加失业保险,据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;

第二,非因本人意愿中断就业的;

第三,已办理失业登记并有求职要求的。

具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。 失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份和本人照片;

(二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;

(三)劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。 Ps:根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定,失业人员失业前所在

单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险

业务的经办机构备案,并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费

情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其

单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

问题三:失业保险金领取条件 30分

自己辞职是不能申领失业金的,就是你说的,除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的

《社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

问题四:失业保险金领取条件以及如何办理领取

失业人员符合下列条件可以领取失业保险金:

(一)按照失业保险,单位的规定,我有能力履行所有一年之付款责任;

(二)不因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,和工作要求。

失业人员在领取失业保险金,如同时享受其他失业保险待遇需要。

后由单位办理,60天内账户为街道/镇劳动和社会保障部门的所在地申领失业证解雇程序,可以领取失业救济金了。

问题五:2015失业保险金领取条件及失业保险怎么领取

1, 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

2, 领多少:

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。

3,怎么领

符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,个人不参加失业保险的,是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构

问题六:失业保险金领取条件

对的,违反了《劳动法》相关规定。

也没有权利领取失业补贴金。

新单位跟原单位的失业保险不冲突的。

同时,享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的

问题七:失业保险领取条件

领取失业保险金的条件是:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

根据上述条件,一是你没有缴费满1年;二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此,你是不符合领取失厂保险金条件。

一般被单位解除劳动合同后,由单位向参保的失业保险经办机构申报,符合条件的,进行失业登记,并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。

问题八:请问领取失业保险金要具备什么条件,该怎么办理

1.<<失业保险条例>>有明确的规定,请参阅;

2..<<失业保险条例>第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役户;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

问题九:领取失业保险金应具备哪些条件

一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

二是非因本人意愿中断就业的;

三是已经进行失业登记,并有求职要求的。

这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。

问题十:领取失业保险金须符合哪些条件

参加失业保险满一年以上是领取失业金的条件之一,你没有参加失业保险自然也就不存在领取失业金的说法了

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保川费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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