人均工资性收入_范文大全

人均工资性收入

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【专家解析】人均工资性收入

【优秀范文】人均工资性收入

问题一:月平均工资性收入是指在扣除社会保险金和公积金之前还是之后?

月平均工资性收入是指应发工资总额,包括保险金和公积金,所以,应是扣除之前的。

问题二:城镇居民人均工资性收入什么意思

首先国家对工资性收入的定义是“不论是由工资科目开支的,还是工资科目以外的其他经费开支的;不论是计入成本的,还是不计人成本;不论是国家承认的,还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金税项目的还是免征奖金税项目的;其支付形式,不论是以货币支付,还是以实物形式支付的,都应计人工资总额。”就是不管是奖金郸是其他的一些福利都应该算在工资性收入里边。居民人均工资性收入=居民总工资性收入/居民总人数。

问题三:关于平均工资和可支配性收入的区别

这两个概念主要区别如下——

第一个区别是:统计口径不一样:

1.平均工资统计口径是以单位作为基本的统计口径的;

2.而可支配收入,是以家庭作为基本的统计口径的。

第二个区别是指标含义不同:

职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内每人所得的货币工资额,它是反映一定时期内职工工资收入的高低程度的主要指标。

职工平均工资包括基本工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助、住房补贴、住房提租补贴、,由单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、房水电费以及住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质,都应统计在工资总额中。

居民人均可支配收入是指调查户人均用于最终消费支出和其他非义务性支出及储蓄的总额,即居民家庭人均可以用来自由支配的收入。它是反映一定时期内居民家庭收入高低程度的主要指标。

居民人均可支配收入包含调查户所有家庭成员在调查期得到的工资及补贴收入、其它劳动收入、经营净收入、财产性收入(如银行存款、有价证券、利息收入等)、转移性收入(养老金或离退休金、社会救济收入、最低生活保障、其他转移性收入等)的家庭总收入,再扣除缴纳给国家的各项税费,如个人所得税、医疗保险、养老保险、失业保险等。

问题四:职工工资性收入申报计算平均人数和平均工资总额问题 50分

每月申报的人数加起来除以12就是年平均人数,工工资总额按实际发放算。

上年度全部职工平均人数,5月才开始有人,算平均值的时候也是除以12个月。

问题五:关于 社保 月平均工资性收入(元)

吧前12个月的总收入平均一下就对了。

问题六:月平均工资性收入是按税前还是税后

申报是按税前工资申报.

问题七:居民人均可支配收入与职工平均工资有什么区别?

来源:北京市统计局 国家统计局北京调查总队 2009-09-24 答:居民家庭人均可支配收入与劳动工资统计中的职工人均工资是统计工作中两个既有区别又有联系的统计指标,两者的主要差别在于调查的范围不同、统计口径不同: (1)调查的范围不同。居民家庭人均可支配收入调查统计的范围是城镇居民家庭生活收入,包括家庭成员中的职工与非职工的收入;劳动工资统计中的职工人均工资调查统计的范围是城镇在职职工的工资性收入,不包括其他社会成员的收入。 (2)反映的内容不同。可支配收入是反映居民家庭全部现金收入中能用于安排家庭日常生活的那部分收入,即用家庭中得到的全部现金收入减去个人所得税、记账补贴以及个人交纳的社会保障支出后的部分,不包括实物收入。职工人均工资是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬,即包括计时工资、基础工资和职务工资、计件工资(包括超额工资)、各种工资性的奖金和津贴、加班加点工资、附加工资以及特殊情况下支付的工资等,但不包括职工从工作单位得到的福利费(如洗理费等)、生活困难补助费、上下班交通费、自行车补助费、独生子女费、保健用品费、文娱费、差旅费及会议补助费、误餐补助费等。 附件 相关文档

问题八:请教月平均工资性收入申报表怎么填才能使交社保达到最低基数

不按实际填报工资数额是违规的。

你需要知道你公司所在地城市上一年度社平工资的60%是多少。直接天写小于那个数字就行。

职工个人缴费基数是如何确定的?

答:职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月实际工资作为缴费。

职工工资总额包括哪些项目?

答:职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定,企业及比照企业工资制度执行的参保职工,缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。

问题九:请教月平均工资性收入申报表怎么填才能使交社保达到最低基数?

你填的数字只要低于2599就可以了。

不过记住,一是这种情况本身是违法的。被发现的话企业是会被处罚的。二是职工的利益被侵害,有明白的人是会到劳动局申诉的。

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