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四同步四对接

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问题一:党的四个同步四个对接

党建工作“四个同步”制度,即党的基层组织和生产行政组织同步建立,党务干部和生产行政干部同步配备,党建工作制度和生产管理制度同步制定,党建工作和生产经营工作同步考核。

党建工作“四个对接”:一、对接党组织标准化建设,对口落实派出部门。二、对接企业业务指导需求,严格把关选派人员。三、对接企业生产经营实际,落实措施强化培训。四、对接企业长远发展愿景,科学定位工作目标。

问题二:四同步四对接

近日,中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(下文简称《若干意见》),对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署,强调坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。就此,记者专访了中央党校教授辛鸣,他指出,坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势,但不论是本质特征还是独特优势不能仅仅停留于言语的宣示,一定要在国有企业改革发展的实践中得到充分的体现与切实的践履,这就要有科学有效的制度安排与体制设计,《若干意见》正是这样一种有的放矢、切中肯綮的顶层设计。   《若干意见》旗帜鲜明   化解国企发展弊端、校准国企发展方向   当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。中央组织部负责人日前在答记者问时指出,当前国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期,越是在这样的时候,越要增强党的意识,越要高度重视国有企业党的建设,越要坚定不移加强党对国有企业的领导,制定《若干意见》目的也正在于此。   辛鸣认为,国有企业当然是社会主义市场经济中的经济主体,当然要遵循市场经济的基本法则,要追求经济效益;但是国有企业又绝不仅仅是单纯的经济主体,其社会责任、政治使命甚至更为根本。小到导引国家产业发展方向、调节社会经济秩序,大到夯实社会主义的经济基础,彰显社会主义的价值导向,皆是国有企业须臾不能舍的发展指标,这些甚至是比保值增值还要硬的考核指标。   “但是要达到这些目标,别说离开党的领导,哪怕放松党的领导都会成为不可能。这些年来我国国有企业发展的形势很好,但是存在的问题同样很多。之所以会发生这样的问题原因固然很多,最根本的就是一些国有企业党的领导被削弱,党的建设被虚化,党的作用被淡漠”,辛鸣谈到。《若干意见》旗帜鲜明地提出要强化党的意识、坚持党的领导、加强党的建设,特别强调 “四个同步”、“四个对接”与“四个作用”,所有这些正是化解国有企业发展弊端、校准国有企业发展方向的重大举措。   党组织领导核心和政治核心作用   组织化、制度化、具体化   《若干意见》于2015年7月5日中央深改小组第十三次会议审议通过,强调各地区各有关部门党委(党组)和各国有企业党组(党委)要切实加强对国有企业党建工作的领导和指导,不断完善党委(党组)抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。   辛鸣认为,加强党的领导不是一句空话,也不能成为一句空话,一定要有相应的的制度体制予以保障。这次《若干意见》在制度设计方面最大的亮点就是把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。使得国有企业将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系,从而党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分,党组织发挥领导核心作用和政治核心作用也就组织化、制度化、具体化,不再是“想起来搞一搞,想不起来就不搞了;高兴了让多做一些,不高兴了就不让做了”。   国企负责人不是红顶商人 而是党的干部   选人用人“两张皮”现象将缓解   “党的领导内嵌到国有企业的基本制度框架内,国有企业选人用人‘两张皮’的现象也就可以得到很大缓解”,辛鸣说。国有企业既然是企业,经营管理者必须要懂经营会管理经得住市场的考验,但同时国有企业负责人无论从责任担当、素质要求、行为模式各个方面看,都不是也不能是纯粹的职业经理人......余下全文>>

问题三:如何在深化国有企业改革中落实党的建设"四同步""四对接"要求

近日,中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(下文简称《若干意见》),对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署,强调坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。就此,记者专访了中央党校教授辛鸣,他指出,坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势,但不论是本质特征还是独特优势不能仅仅停留于言语的宣示,一定要在国有企业改革发展的实践中得到充分的体现与切实的践履,这就要有科学有效的制度安排与体制设计,《若干意见》正是这样一种有的放矢、切中肯綮的顶层设计。

《若干意见》旗帜鲜明

化解国企发展弊端、校准国企发展方向

当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。中央组织部负责人日前在答记者问时指出,当前国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期,越是在这样的时候,越要增强党的意识,越要高度重视国有企业党的建设,越要坚定不移加强党对国有企业的领导,制定《若干意见》目的也正在于此。

辛鸣认为,国有企业当然是社会主义市场经济中的经济主体,当然要遵循市场经济的基本法则,要追求经济效益;但是国有企业又绝不仅仅是单纯的经济主体,其社会责任、政治使命甚至更为根本。小到导引国家产业发展方向、调节社会经济秩序,大到夯实社会主义的经济基础,彰显社会主义的价值导向,皆是国有企业须臾不能舍的发展指标,这些甚至是比保值增值还要硬的考核指标。

“但是要达到这些目标,别说离开党的领导,哪怕放松党的领导都会成为不可能。这些年来我国国有企业发展的形势很好,但是存在的问题同样很多。之所以会发生这样的问题原因固然很多,最根本的就是一些国有企业党的领导被削弱,党的建设被虚化,党的作用被淡漠”,辛鸣谈到。《若干意见》旗帜鲜明地提出要强化党的意识、坚持党的领导、加强党的建设,特别强调 “四个同步”、“四个对接”与“四个作用”,所有这些正是化解国有企业发展弊端、校准国有企业发展方向的重大举措。

党组织领导核心和政治核心作用

组织化、制度化、具体化

《若干意见》于2015年7月5日中央深改小组第十三次会议审议通过,强调各地区各有关部门党委(党组)和各国有企业党组(党委)要切实加强对国有企业党建工作的领导和指导,不断完善党委(党组)抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。

辛鸣认为,加强党的领导不是一句空话,也不能成为一句空话,一定要有相应的的制度体制予以保障。这次《若干意见》在制度设计方面最大的亮点就是把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。使得国有企业将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系,从而党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分,党组织发挥领导核心作用和政治核心作用也就组织化、制度化、具体化,不再是“想起来搞一搞,想不起来就不搞了;高兴了让多做一些,不高兴了就不让做了”。

国企负责人不是红顶商人 而是党的干部

选人用人“两张皮”现象将缓解

“党的领导内嵌到国有企业的基本制度框架内,国有企业选人用人‘两张皮’的现象也就可以得到很大缓解”,辛鸣说。国有企业既然是企业,经营管理者必须要懂经营会管理经得住市场的考验,但同时国有企业负责人无论从责任担当、素质要求、行为模式各个方面看,都不是也不......余下全文>>

问题四:如何实现在国企改革中党建工作四同步 四对接的思考

国企中搞党建这么多是很扯的一件事

问题五:深化国企改革为什么必须坚持 加强和改进党的领导

一、坚持、加强和改进党的领导是深化国企改革的着力点之一

作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,国企是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,而坚持、加强和改进党的领导则是国企的独特优势和确保国企的制度属性的重要保障。但我们也看到,虽然党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》曾经提出:“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,充分发挥政治核心作用。”这是针对此前较长一个时期国企改革中出现的一系列问题提出的,但由于某些原因,并没有得到很好的落实。十多年来,国企发展和改革中暴露出来的腐化堕落、监管缺失、国资流失等问题主要是由于不重视甚至忽视党的建设而削弱了党的领导所导致的。

坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国企的独特优势。但是,近年来,有的国企党组织根本不重视、不研究党建工作,有的国企党务部门变成养老、安置干部的地方,有的国企经常以董事会取代党委会、党组织形同虚设,有的国企党组织多年设置不健全,有的国企的意识形态、纪检监察等工作被严重忽视,还有的国企党委书记甚至成为腐败的“急先锋”……众多问题表明,如果在深化国企改革中不能真正做到坚持、加强和改进党的领导,甚至削弱党的领导乃至放弃党的领导,必然会给改革带来严重损失。

今年6月5日召开的中央全面深化改革领导小组第十三次会议审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,明确要求要坚持党的建设与国企改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,确保党的领导、党的建设在国企改革中得到体现和加强。要坚持党管干部原则,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国企党组织在公司法人治理结构中的法定地位等。这些要求大都在《指导意见》中得到了体现。如:为“充分发挥国有企业党组织政治核心作用”,进一步明确提出:“把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,创新发挥国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式。在国有企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展……”《若干意见》进一步要求,坚持党的建设与国企改革同步谋划,充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时还明确要求,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国企党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决要求坚持党的建设与国企改革同步谋划,这是党中央划定的一个明确的底线。“领导核心”、“政治核心”、“法定地位”这些明确定位,从政治上进一步明确了党在深化国企改革中的主导作用,是深化国企改革的一个着力点。《指导意见》、《若干意见》提出的一系列明确要求,汲取了以往国企改革中忽视党的建设的沉痛教训,强调党的领导只能加强、不能削弱,是今后深化国企改革中必须始终遵循的重要指南。

二、坚持、加强和改进党的领导是确保沿着正确道路深化国企改革的重要前提

改革开放以来,尽管党中央一直强调要坚持公有制的主体地位、坚决反对和批判新自由主义,但我国国内一直有一些人呼吁要“全面打破国企垄断”、“进行彻底市场化”、“政府全面退出市场”等,变相鼓吹、推行新自由主义,企图通过削弱、瓦解甚至取消公有制的主体地位来改变我国的根本经济制度。尤其是在国企改革中,有些人竟然认为国企改革就是卖国企、混......余下全文>>

问题六:iPhone4一连接iTunes它会自动同步,怎么不让它自动同步啊.

偏好设置——设备——防止XXXXXXXXX自动同步。这个就行。不用连设备也能设置。

问题七:Iphone4无法连接同步助手

你把ITUNES卸载掉重新安装一下,应该是驱动的问题

问题八:怎样把iphone4和电脑上的同步助手连接?

在电脑中安装itunes,用数据线连接好电脑和iphone4(开机状态),饥开itunes后,对本台电脑授权,即可实现“同步”

问题九:如何在深化国有企业改革中落实党的建设"四同步""四对接"要求

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问题十:我的iphone4连电脑没反应啊?!itunes,同步助手都显示未连接设备……

有可能是没有启动服务

在计福机管理里面启动apple mobile device的服务

(做这个操作的时候不要连接手机,也不要打开itunes)

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