警示教育活动总结_范文大全

警示教育活动总结

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【优秀范文】警示教育活动总结

问题一:中国银行开展员工道德风险案例警示教育活动总结

强调安全与防范的重要性。

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以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

问题二:开展司法案件预防和警示教育工作的总结的报告 怎么写 急

每个案件预防要按照法律条例写,其中里面包括警示教育工作是很重要的在那些动摇不定的法盲人群里以及学校里都可以做好宣传 开展你的工作,

问题三:司法警察警示教育总结

司法警察大队开展警示教育活动情况。

最高院开展为期3个月的司法警察警示教育活动,我院党组高度重视,从落实“四项重点工作”的实际出发,按照“高标准建设;严要求管理,全方位服务,高效率履职的标准”,认真搞好司法警察警示教育,使司法警察更好地忠实履行职责,保障审判执行工作顺利开展,我院召开党组会议,对活动进行了全面安排部署,按“八个步骤”积极开展司法警察警示教育活动。

(一)院领导重视,安排部署工作

成立以分管法警大队的副院长李玉洲同志为组长,法警大队大队长戴国利同志为副组长的警示教育活动领导小组,召开了全体法警和各部门负责人参加民法警察警示教育活动动员大会,会上学习传达了上级法院就开展司法警察警示教育活动方案通知,要求:认真分析了当前司法警察警示教育活动的形势以及本院的实际情况,就本次活动的意义,目的:要求和目标进行讲解,并对警示教育活动进行全面安排部署。

(二)制定学习计划,学习制度,确保保学习内容、时间、人员、落实警示教育活动领导小组,在动员教育阶段,制定了学习计划学习制度,对学习内容分时间,分时段组织学习,大队干警停止休假,利用法官参加培训,不开庭三天时间集中学习,学习时间可窜不可占,确保学习质量,不走过场。

(三)大队长负责撰写教育学习教案,举办专题学习讲座、撰写心得,由法警大队负责组织学习,学习贯彻沈德咏常务副院长在全国法院司法警务工作会议上的讲话,学习了“省法院司法警务工作会议副总队长耿若原讲话”。举办“社会主义法治理念专题讲座”“司法警察法规、法警警械配备,使用规则讲座”“警示教育案例选编”学习。

(四)剖析案例、撰写心得

大队以“警示教育案例选编”中的反面典型为例,就其产生的原因,造成的后果吸取教训,进行剖析,每名同志撰写心得体会,为查找问题做好铺垫。

(五)召开分析会,集体自查,内部互查

大队召开了警示教育活动分析会,通过集体自查,内部互查的方式,认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题,主要原因是什么,进而找出大队和个人思想上、工作上带有普遍性、拟向性问题,紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容,对照“五个严禁”“谦洁从政若干准则”和司法警察工作有关规章制度,进行“五查五看”活动。查找出存在的实实在在的问题,做到客观准确,不遮不掩。

(六)设立举报箱,下发征求意见表,听取群众意见。

在我院大厅醒目位置设立司法警察警示教育活动举报箱并公布举报电话。使来我院办理相关法律业务人员对司法警察工作进行监督。向院领导、各庭、室及工作相关的外部单位发放司法警察警示教育征求意见和建议表,听取他们的意见和建议,结合提出的意见、建议制定相关措施,改进工作作风。

(七)分清主次,逐一整改

对自查、互查出的问题和征求的意见建议进行认真分析,研究出台具体整改措施,对查找出骇的一般性问题,要能民主生活会开展批评与自我批评,认真查纠,及时有效解决,对短期内能解决的问题,要在短期内进行改正,对问题严重的个人实施集体督改,限期整改。对暂时不能解决的问题,要确定时间,进行整改,并制定措施、制度,建立长效机制。

(八)查漏补缺,归纳总结

大队在检查总结阶段,院里组织检查小组,对警示教育活动开展情况进行检查,对遗漏的问题进行补查补改,大队就整个活动实施情况进行梳理总结,并形成书面材料,做好上级检查准备。

通过近一个月的活动开展情况来看,法警大队在思想上、工作上、责任上有了明显的提高,工作热情高、精神面貌好、任务完成的好,虽然大队人员少任务重,但是大队全体干警发扬爱岗敬业精神,无私奉献精神,思想稳定,安心本职,充分发挥了司法警察的职能作用,为保障......余下全文>>

问题四:2010年纪律教育学习月活动心得和总结 40分

纪律教育月学习心得体会

由县纪委、县委组织部、宣传部组织开展的反腐倡廉警示教育活动,对于广厂党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动反腐败斗争具有重要意义。在这次活动中,我认真学习了十六届四中全会公报、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,观看了《任长霞》、《王怀忠的两面人生》录像带、看了市纪委编的《&&》、参与了我县纪检知识竞赛

的部门组织工作。通过这一活动,我感触很深,产生了一些想法。

一、要加强对各级干部特别是领导干部的监督。理论上,对各级干部尤其是领导干部实行党内监督、法律监督、新闻舆论监督、群众监督。实际情况是,对于身居高位的王怀忠们,他们有一个共同的特点,就是作风上唯我独尊,颐指气使,说一不二,上拍下压,集体领导成了虚设,法律对他们奈何不得,新闻舆论成了他们发号使令、弄虚作假,欺骗人民的工具。别说群众,就是班子里的个别成员也只是敢怒不敢言,而好多人根本不会怒,拍马奉承还来不及;要是有人对他们向上反映问题,必遭打击报复。王怀忠们固然道德败坏,可恶可恨,但我们的制度不能说没有一点问题。虽然规定纪委可以监督同级党委成员,可一把手是“班长”,有的是上级党委的常委或副书记,如何监督,唯有执行“班长”指示的份。君不见被誉为“舆论监督、群众喉舌、政府镜鉴、改革尖兵”的中央电视台《焦点访谈》何时曝光批评过市级以上的官员?以国家电视台的权威也只是大炮打苍蝇,何况地方媒体。纪检部门要重视群众的谚语。王怀忠案发前,阜阳流传着“只要反腐不放松,定能抓住王怀忠”的谚语。杨秀珠案发前,温州各地长期盛传杨的种种劣迹。如果纪检部门关注这些民间传言,作为办案参考,王怀忠、杨秀珠就会早点接受党纪国法的惩办。因此,加强对各级干部特别是领导干部的监督,要增加政务的透明度,加强八小时之外的监督,完善制度。二、纪检组织部门联手,强化干部的考核考察。应该说,王怀忠在参加工作之初是富有朝气,做过大量有益工作的。《&&》一书中的警示对象们也不是一开始就坏到底的,问题是他们劣迹斑斑时还会带病提拔,王怀忠在后期二年一提任,组织考察时难道都没有听到一句真实反映王问题的话?这样的考察还有什么作用。难怪胡长清“三讲”教育结论为“该同志政治立场坚定,与党中央保持一致……”一个多月后“双规”,不到半年就送上断头台。杨秀珠小学文化程度,满口粗话脏话,原为公园路饮食店里烧馄饨的,“文革”期间参加武斗起家,以后官至温州市规划局局长、市长助理、副市长、浙江省建设厅副厅长,在温州或是省建设厅,她横行霸道,飞扬跋扈,无法无天是出名的,成为官场一丑;几年来有关其贪赃枉法的传闻一波又一波,控告信一批接一批。杨秀珠何德何能,竟官至副厅级,且历多年风雨而不倒。要不是其弟弟犯事牵连而暴露,现在还是坐在副厅长的宝座上发号施令,逍遥自在。对于王怀忠、杨秀珠来说,纪检、组织成了一道不设防的防线。我国法律规定,凡是造成十几万元以上经济损失的责任人,应以渎职罪予以惩处。王怀忠、杨秀珠给国家造成十几亿元直接损失,制造、力挺这样“伪劣产品”的高官,难道不是重大渎职?选人用人者不应成为红人,而应如履薄冰,应将荐人用人者与被荐被用者挂起钩来。如果被荐被用者犯事,荐人用人者应负连带责任,受到相应的处理,最起码要剥夺荐人用人的权力。因此,要不断完善组织制度,加强与纪检部门的联系,筑起一道选人用人、干部考核考察的严密防线,纯洁干部队伍,配准、配好领导干部。

三、惩恶更须扬善。惩治腐败分子,开展反腐败斗争很重要,但还要把那些党性强、作风好、默默无闻辛勤工作的干部呵护好。这些老实人原则性强、工作本份,不喜张扬......余下全文>>

问题五:反网络间谍警示教育心得体会

对部队信息安全保密工作的思考

随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期部队保密工作的内涵不断丰富,外延不断扩大,面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势,更好地为部队中心工作服务,抓好部队保密安全工作,是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天,安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此,我们一定要积极制定有效措施,切实做好信息安全保密工作,维护国家的安全稳定。

一、强化教育,提高认识,筑牢思想“防火墙”,做到“三要”

针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道。

一要强化教育内容的针对性。在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”:一点,就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线。

二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提高官兵安全保密的责任感。

二、加强管理,落实制度,筑牢管理“防火墙”,落实“四项制度”

目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此,我们一定要加强部队管理,完善规章制度,强化措施,筑牢管理的火墙”,抓好“四项制度”的落实。

一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度。......余下全文>>

问题六:"安全生产事故警示教育周活动"怎么进行,具体包括哪些内容?

大致内容和流程:

一、活动动员

二、深入宣传

三、消防安全常识讲座

四、警示展览

五、警民、警企互动

六、消防安全检查。包括自查与抽查

七、经验交流

八、活动总结

问题七:司法警察警示教育心得

按照司法警察警示教育活动的总体部署,现活动已经进入组织整改阶段,要对队伍及自身目前仍存在的问题进行集中查摆、梳理。这同时也是也是一次自我检验和锤炼过程。按照要求,我结合自身实际,认真从执法理念、执法能力、执法作风等方面进行了自我查摆,下面我从以下三个方面进行自我查摆及剖析。

一、存在的问题和不足。

1、是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想方面做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。而且在警务技能方面也放松了学习,和其他同志比起来还是有很大差距。

3、是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

4、是在纪律作风方面还存在不足。有时存在迟到早退现象。有时不能完全按照着装规定去执行,从而造成了着装不整。在押解人犯和值庭过程中有时出现走神等不能全神贯注去执行警务等麻痹现象。

二、出现问题的根源。

出现问题的根源就是思想出现了问题,思想是一切行为的先导,出了问题就是要在自己思想上找原因,由于自我放松了思想改造,对政治学习不认真,不彻底。存在敷衍了事,走过场的现象,由于学习上的忽视和放松,造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导的能力不强,工作质量和工作效果,存在较大的偏差,工作缺乏创造性,接受和面临的是新业务及技术,使自己比较被动,都是平时忽视和放松学习带来的结果。

三、整改措施及努力方向。

1、要加强政治学习和思想改造。不断提高学习的自觉性,争做带头学习的模范,认真学习好党的十七大精神,牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底,努力提高自己查找问题、分析问题和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平,增强工作能力,能与时俱进,有能力完成好院党组交给的各项工作任务。

2、要立足本职、开拓创新,刻苦钻研法警业务和技能。努力发挥好法警的职能作用,更好的为我院审判和执行工作提供强有力的警务保障。要解放思想,开阔视野,不断创新、求高、抓实。提高警务保障的质量。

3、要提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我院的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,筑牢思想防线,增强纪律约束力,永葆共产党员的先进性。

问题八:2011年反邪教警示教育工作总结

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