东华工程公司_范文大全

东华工程公司

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问题一:东华工程科技股份有限公司的人力资源

东华工程科技股份有限公司董事长丁叮同志于2000年被评为“全国优秀勘察设计院长”;吴建生、陈德华同志先后荣获“全国勘察设计大师”光荣称号。同时拥有一名全国优秀勘察设计院长、两名全国勘察设计大师和多名原化工部设计大师,这在我国化工系统还是第一家。 东华工程科技股份有限公司拥有一支专业学科多样、梯次结构合理、面向新世纪的科技人才队伍。员工平均年龄36.8岁,本科及以上学历占83.2%以上,高工及教授级高工占58.8%。公司员工专业技术职称分布

问题二:东华工程科技股份有限公司本科生和研究生的待遇怎么样?三年后呢? 5分

设计是在公司做,如果分去现场肯定参与施工设计了。这公司年轻进去,待遇不咋的,没有传说的好。几年前是很不错的。现在,上市了利益都是老员工的,较不错。年轻人进去待遇不好,跟一般的公司没两样,甚至还不如一般的公司呢。熬到老,估计会好些吧。

问题三:请问合肥的东华工程科技股份有限公司(化三院)是国企吗?

问题四:东华工程科技股份有限公司的公司简介

东华工程科技股份有限公司前身是化学工业部第三设计院,原系国务院国资委直接管理的中国化学工程集团公司的全资子公司,现为中国化学工程股份有限公司设计板块的旗下公司。公司各拥有化工、石油化工、医药、市政、建筑等十多项甲级设计资质以及工程总承包甲级资质,具有对外工程总承包权和进出口经营权。公司在信息化方面进行了大量的投入,多达1800个信息点的计算机网络结构化布线系统覆盖所有办公区域。人均拥有各类高性能计算机1.2台并全部联网。引进了大量的正版软件,三维工程设计已经成为公司的设计主流。公司一直位居中国勘察设计行业百强之列,在化工勘察设计企业中名列前茅。

问题五:东华工程科技股份有限公司的管理团队

东华工程科技股份有限公司董事长、党委书记:丁叮。东华工程科技股份有限公司董事、总经理:吴光美。东华工程科技股份有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席:岳明。东华工程科技股份有限公司副董事长:袁经勇。东华工程科技股份有限公司董事、副总经理:蔡林清。东华工程科技股份有限公司董事、总会计师:王崇桂。东华工程科技股份有限公司董事、总工程师:吴大农。东华工程科技股份有限公司副总经理:章敦辉。东华工程科技股份有限公司副总经理:程大壮。东华工程科技股份有限公司副总经理:崔从权。东华工程科技股份有限公司董事会秘书:罗守生。

问题六:东华工程科技股份有限公司上海分公司 怎么样

挺不错的一家公司,可以考虑。

问题七:化工部第三设计院(现名东华工程公司)怎么样?

东华工程科技股份有限公司(中国化学工程集团公司控股公司)是以化学工业部第三设计院(东华工程公司)为主发起人,联合有关单位共同发起并成立于合肥高新技术产业开发区(国家级)的现代科技型企业。是经国家经贸委批准成立的我国勘察设计行业第一家股份制公司。在2002年百强勘察设计单位中排名第22位,化工设计单位中排名第一。具有化工、石油化工、市政、建筑行业和环境污染防治工程设计以及工程总承包甲级资质,并具有进出口经营权。根据公司发展需要,现诚聘各类英才。 公司拥有优良的人才结构和国内一流的先进技术,有全国勘察设计大师2名,原化工勘察设计大师多名,2000年公司董事长被评为“全国优秀勘察设计院长”。同时公司具有大量专利技术领先国内同行。

公司拥有现代化的技术设备、力量雄厚,并与美、英、法、德、意、日等国家80多家公司保持着良好的经济技术合作关系。

公司与南京工业大学长期合作,是南京工业大学工程硕士教学点,在公司内、外培养出大量工程硕士等高级人才,并提供员工大量外送培训的机会。

公司注重两个文明建设,是安徽省省级文明标兵单位。拥有灯光篮球场、足球场,在公司体育中心内有室内乒乓球馆、健身房、羽毛球场、多功能厅等,文化体育设施配套齐全;

公司单身宿舍实行公寓化管理。具有容纳600多人的职工餐厅,提供工作午餐。

公司为工作6年以上的单身职工和工作3年以上的结婚职工,一次性提供6万元助房款,用继续服务6年的服务期冲抵。

2007年公司生产一线人均收入为12万。

2005年成为全国文明单位。

2007年7月,公司在深圳证券交易所成功挂牌上市

问题八:东华工程科技股份有限公司的经典技术

科学技术是第一生产力。化工部第三设计院自建院以来,已累计完成各类工程设计、工程咨询和工程总承包项目1000多项;完成国家科研攻关课题、技术开发项目和设计基础工作300多项;荣获国家科技进步奖、优秀设计奖、优秀计算机软件开发奖、国家重大科技攻关成果奖等省(部)级以上奖励170多项,在化工、石油化工、环保等领域形成了一大批先进成熟的技术,包括工艺技术、单机制造技术及大型国产化成套装置技术,积累了丰富的工程和技术开发经验。东华工程科技股份有限公司传承化工部第三设计院丰硕的科技成果,并进一步完善了科技开发创新奖励机制,通过设立“科技开发基金”,适时召开科技大会等多种形式,旗帜鲜明地表彰奖励技术开发成果和科技创新人员,使公司的技术开发工作步入良性循环轨道,为公司保持快速、稳定、持续发展提供了强劲的技术动力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,是发展高科技,实现产业化的重要前提。企业是技术创新的主体。2000年,公司率先组建了系统内第一家“技术中心”,通过发挥其“技术孵化器”功能,加快公司技术开发工作规范化、市场化、产业化步伐。东华工程科技股份有限公司还将投入巨资在高新技术产业开发区兴建“东华科技产业化有限责任公司”。该公司围绕经营,适应市场,对具有广阔应用前景的重要科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发,对引进技术进行消化吸收与国产化攻关,对东华工程科技股份有限公司提供可规模化生产的成套技术、工艺和装备,不断推出具有高技术含量、高附加值的新工艺、新产品、新材料,逐步拥有一批具有自主知识产权的专有和专利技术,不断增强公司的核心能力、应变能力和持久力。

问题九:东华工程科技股份有限公司的介绍

东华工程科技股份有限公司拥有煤化工、石油化工、医药、市政、建筑等十多项甲级设计资质以及工程总承包甲级资质,具有对外工程总承包权和进出口经营权。公司在信息化方面进行了大量的投入,多达1800个信息点的计算机网络结构化布线系统覆盖所有办公区域。人均拥有各类高性能计算机1.2台并全部联网。引进了大量的正版软件,三维工程设计已经成为公司的设计主流。

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