公司后勤工作内容_范文大全

公司后勤工作内容

【范文精选】公司后勤工作内容

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【专家解析】公司后勤工作内容

【优秀范文】公司后勤工作内容

问题一:后勤岗位职责

公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理,俯督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。

问题二:什么叫后勤管理?公司后勤管理包括哪些工作?

中文名称

后勤管理

英文名称

Logistics Management/logistic management

什么是后勤管理

后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段,通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体成员努力工作,以达到后勤工作目标的过程。

后勤管理是管理的一种形式,是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现,由于后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构,它的任务是为职能活动服务的。因此,后勤管理的任务就在于动用各种管理手段,通过组织、指挥和协调后勤职工的活动,来创造一个远比每个个人活动力量总和要大的后勤保障力量,以便高效率和高质量地完成后勤工作任务,进而保证单位职能工作的顺利开展。后勤管理在一个单位的各项管理工作中,是一项非常重要而又常常被人们忽视的管理活动。在其他条件相同的条件下,一个单位后勤工作的好坏,主要取决于管理水平的高低。

马克思主义认为,管理具有两重性,即既有同生产力相联系的自然属性,又有同生产力相互制约的社会属性。后勤管理是与科学技术的进步、生产力的发展水平紧密联系在一起的。生产力和科学技术水平直接决定着后勤工作中财和物的管理水平以及人员素质,这是后勤管理自然属性的表现。另一方面,后勤管理又是占有生产资料的阶级用来调整阶级关系,维护本阶级利益的一种手段,具有与生产关系相联系的性质,在阶级社会中具有鲜明的阶级性。社会主义制度下的后勤管理不再体现为剥削与被剥削的关系,而体现人与人之间平等互助的客观要求,这是后勤管理的社会属性。

我们不妨首先考察几本著名英语词典对这个概念的解释。韦氏新世界大学词典(Webster’s new world college dictionary,4th edition)的解释:logistics(1)是军事科学的分支学科,研究物资、人员和设施等的采购、储存和运输等事项;(2)指管理一项具体任务的执行。商务印书馆/美国兰登书屋大学词典(Random House Webster’s College Dictionary):logistics用作单数或复数名词,是军事科学的分支,研究装备、补给品与人员的获得、维持与运输,即后勤学。剑桥国际英语词典:logistics是复数名词,意思是为了使复杂军事行动或企业活动成功而有效地执行,对这类行动/活动所进行的精心组织(即后勤管理)。

由上述几个著名词典的释义可得出,英语中的logistics既指后勤、后勤管理,又可指后勤学。后勤代表了一系列后勤活动(如运输、仓储、服务、信息等俯,后勤管理则是对实际的一系列后勤活动的管理。由于后勤总是在有组织和管理的方式下进行,所以后勤与后勤管理不过是一个事物的两个方面。后勤学是一门专门研究后勤或后勤管理的学科。因此可认为logistics是多义词。若国内物流界当初直接从美国引进“logistics”,直译为后勤、后勤管理、后勤学,可能不至于发生今天在物流概念的理解上造成歧义化现象了。但由于国内物流界最先接受了日本的“物流”概念,习惯将物流与logistics对应,并做了再定义,写入了中国国家标准。从此logistics这个单词也较少翻译成“后勤”,而翻译为“物流”(本文遵照国内的惯例,将logistics译成物流)。但国内关于物流的标准定义与英文logistlcs的意义却有差别。

后勤管理的意义

认识后勤管理的两重性具有重要的意义。

后勤管理的自然属性,决定了它的自然科学性,这是不同的政治、经济制度下具有的共性的东西,是可以互相借......余下全文>>

问题三:公司后勤管理部包含哪些岗位?

首先,这要看公司组织机构如何划分。如果将人事、行政、后勤分开,则职责不同,如果合并,则职责及岗位划分又不同。

1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。则岗位如下:

后勤部长(或处长、经理)、副部长(副处长、副经理)、劳资统计员、后勤办事员(或人事专员、劳资专员、行政专员、工伤处理专员、职员),其中人事专员包括绩效考核专员、招聘专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营管理员等。

2、如果公司后勤管理部不包含人事、行政职能。则岗位如下:

后勤科长(或主管)、后勤办事员。

问题四:企业后勤是做什么工作的。

各个企业性质不同,后勤工作略有不同。

后勤岗位职责:

1、后勤管理制度建设

(1)负责制定企业后勤相关管理制度,上报主管、总经理审批。

(2)后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。

(3)根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。

2、食堂、宿舍管理

(1)负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

(2)及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

(3)根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、保洁绿化管理

(1)定期或不定期对企业清洁工作进行检查。 (

( 2)对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。

4、安全保卫管理

(1)组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。

(2)根据企业发展,建立企业安全保卫系统,配置保安员等。 5、其他管理职责

(1)严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。 (2)不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

(3)负责后勤人员工作安排、调配及日常事务管理。

(4)日常事务的监督。

后勤工作是企业发展不可缺少的因素,它有两个作用:一是为企业的直接物质化生产作好供应、贮存、 运输、组织等的全过程服务;二是为满足企业员工的正常生活后勤、学习和工作的物质需求服务。但随着社会的发 展,分工越来越细,竞争日益加剧,国有企业的“大而全、小而全”给企业造成了沉重的负担。

问题五:后勤是主要做什么?

后勤文员主要是接接电话,收发传真,做一般的表格,统计一般的数据。打些文件等等。很简单的事的,当然更重要的是上司临时分配的任务。

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

七、 按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿订、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

十、 负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室

问题六:后勤工作包括哪些

后勤工作包括的太多了,物流部门,仓储部门,还有食堂,宿舍,保洁等等 都算。

问题七:企业后勤管理的基本工作有哪些

1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;2. 公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3. 公司内部治安管理;4. 行政管理的成本控制及水电管理等。5. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;8. 负责办公室其他行政事务。9. 行政管理规章建制及工作流程的优化;10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;11. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;12. 提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

问题八:公司行政后勤的工作职责(主要是后勤)

最佳答案行政专员·助理是指协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

② 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

⑤ 协助承办公司相关法律事务;

⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作;

⑦ 会务安排。

问题九:行政文员后勤,一般的工作内容是什么?怎么做好一个后勤

后勤的工作是比较繁杂的工作,包括了员工宿舍、员工食堂的管理,厂区卫生、防火防电等安全检查与物料的管理,公司后勤类管理规章制度的制定、公文的写作,有的单位可能还涉及了采购,进、支、出等财务类的申报。在管理上有一定的人性化与严肃性,是个最容易得罪人的工作,想做好这样的工作龚须严格执行公司的管理规章制度,从大局上为公司着想,从小地方为企业员工着想,也就是说要让企业领导和单位员工都满意。要做好一个后勤首先的在于一个经验的积累,如果有这样的一个平台给你锻炼的话,还是可以很快的做好的。

问题十:公司后勤保障部职责

全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定,负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高;在公司主管领导的指导下,

全面负责公司后勤服务的管理工作,其主要职能是:

1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

2、制定公司后勤基础设施维修改造计划,负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定公司水、电、气的增容计划。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控,对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理,合理唬用。

8、做好后勤微机档案管理,无纸化办公。

9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、根据公司后勤需要,负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体,建立起适当的服务竞争机制。

12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核、考勤工作。

14、加强消防安全教育,定期检查所属部门、区域消防安全情况,防患未然。

15、做好委托经营单位的监督、考核工作,严格执行合同标准。

16、完成公司领导交办的其它工作。

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