保密知识培训材料_范文大全

保密知识培训材料

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【优秀范文】保密知识培训材料

问题一:保密教育培训的内容是什么?

保密基础知识,涉密载体保密管理,计算机、移动存储介质保密管理,通信及办公自动化设备保密管互,信息公开保密管理,国家保密法相关内容,安全保密管理概念及组织机构安全保密管理,信息安全管理的组织机构,职责及机制,涉密信息系统信息安全保密管理的组织结构细则,等等。

问题二:对涉密人员上岗有哪些保密要求

《保密法》第三十六条规定:涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。首先,涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作,不仅需要具备很强的政治素质、业务素质,还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。任用涉密人员,必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容:保密形势和敌情教育,保密工作方针、政策和法律法规教育,保密知识技能教育,岗位职责教育等。其次,涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识,强化涉密人员保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓,建立健全保密承诺长效管理机制。

问题三:我想找军工企业保密资质认证的相关资料,包括保密制度,保密协议,保密知识培训课件,有哪位能提供网址。

贵公司在什么区域?我们是北京的一家企业,刚刚顺利通过了认证。当时找的北京天桥科技有限公司。他们做的罚不错。尤其是检查工具类的产品,真的是帮了大忙了。

问题四:谁知道高考保密工作制度内容是什么?急需。。。

各地区的内容不一样: 五月份保卫保密工作在市、区主管部门的领导下,区教委组织开展了党政领导干部安全管理培训、保密法宣传月和主题安全教育等活动,进一步促进了教育系统安全管理工作的全面落实,确保了校园的安全与稳定。

一、举办党政领导干部安全管理培训,进一步提高了安全管理能力

为提高各单位党政领导干部的安全管理专业水平,进一步加强校园安全管理工作,根据《2006年度西城教育系统所属单位党政领导干部安全管理培训计划》,两委分别于5月18日和25日对两委领导、基层单位党政领导干部和教委机关人员进行了安全管理工作系列讲座培训。培训由中国人民公安大学张弘教授主讲,主要培训内容包括校园内外安全防范重点与对策、校园发生突发事件的原因分析与处置措施、突发事件处理的基本原则与程序等校园安全管理常态、非常态工作机制。安全管理培训讲座以授课思路清晰、案例分析透彻和安全理念新颖等特点受到参训人员的普遍欢迎。

通过培训,参训人员系统掌握了校园安全管理的主要内容,增强了校园安全防范意识,提高了指导单位安全管理工作的专业能力,进一步明确了校园安全是学校管理工作的重要组成部分和校园安全是以人为本、建设和谐社会基础的基本理念,从而为全面落实党政齐抓共管要求和加强机关指导基层安全稳定工作奠定了坚实基础,有力推动了校园安全教育管理工作的全面落实。

二、开展保密法宣传月活动,进一步普及了保密知识

根据西城区国家保密局《关于认真组织开展〈保密法〉宣传月活动的通知》精神,区教委认真组织开展了保密法宣传教育活动。各单位按照区教委的工作部署和要求,组织相关人员学习了《保密法》等有关保密法律法规和规章制度以及中共中央政治局委员、市委书记刘淇关于对进一步做好首都保密工作的重要批示;采取保密知识主题班会、宣传展板、墙报、板报等形式宣传了保密法律法规知识;组织观看了《严峻的挑战》、《神圣的使命》等保密宣传片;进一步落实了九个机要文件传阅点的文件登记、传阅、管理等规定要求。据统计,全系统共出保密知识宣传展板、墙报、板报、横幅400余块,组织观看保密教育录像片75场次。通过保密法宣传月活动,使各级领导和涉密人员强化了保密意识,进一步普及了保密知识,增强了认真履行保密职责的自觉性,从而进一步推动了保密工作的深入开展。

三、召开保卫干部会议,进行了技防业务知识培训

5月12日区教委召开了保卫干部会议,西城公安分局内保处刘治国副处长和全区教育系统100多个单位的保卫干部参加了会议。会议总结了今年上半年平安校园建设、校园车辆管理、主题安全教育和教职工宿舍整治等工作情况,部署了上半年安全检查的主要内容和要求,通报了全区教育系统安全保卫工作形势和河南省巩义市某幼儿园发生纵火案情况,认真分析了发生问题的主客观原因,并结合教育系统安全形势和工作要求,进一步明确了下半年安全保卫工作主要任务:一是加强校园门卫管理,严防针对师生的违法犯罪活动;二是严格落实安全信息报送规定,做到及时、准确、全面;三是强化师生主题安全教育,不断增强安全防范意识;四是加强交通安全管理,确保师生人身安全;五是积极创建平安校园,进一步提高校园安全管理水平。

同时,为了进一步增强保卫干部的业务素质,不断提高快速应变能力,采取以会代训形式,聘请华讯和达数据科技有限公司专业技术人员对保卫干部的技术防范业务知识进行了培训。通过培训,使保卫干部进一步了解和掌握了技防设施设备的性能和作用、使用和维护以及日常管理注意事项等专业知识。

四、开展主题安全教育,确保了校园的安全与稳定

根据区教委《关于开展主题安全教育......余下全文>>

问题五:求涉密企业保密员工作具体内容,相关培训教材? 30分

1、甲方提供合同(合作意向书)的。你们签订好即可。

2、密级是根据甲方说的。有个“密级证明表”的。甲方保密委员会(组)提供给你企业可以是上市公司。但是,需要提供你们上市时的一些资料。

3、企业人数少,涉密人员也就少。 必须成立领导小组(或叫委员会),下辖保密工作机构(保密办)。 保密小组(委员会)人员组成: 总经理,副总,质量总监(车间主任),财务办,行政部主任,人事办,研发人员等。

4、给你发证的是国家军工保密认证中心(位于国防科工局)那边,你先提交《申请书》给北京市保密局。 然后提交科工办保密委。 《申请书》,你们企业不会写,需要我们帮助指导

5、你要进入军工,首先要有军方给你做东西的合同意向,这个是第一道关,有了之后你就可以根据需要你生产的东西的密级(民企一般就二级、三级)钉备申请材料,这个需要什么材料可以打电话咨询你当地的保密局,他们会告诉你的,也会推荐书给你自己可以看,准备好了以后上交,应该是你们的市保密局会给你书面审查,过了之后,你们省的军工认证委会来你们公司现场审查,现场就告诉你过没过,过了你就具有资格了,然后报到国家最后一复核一下(一般都是过的),就给你发证了。

6、有不懂,可找我探讨。点击我的网名即可。或邮箱联系我:1807412944@qq.com

7、保密认证,其实是国防科工办来主导的,并不是保密局。

问题六:如何建立健全保密管理领导责任制和工作机制

一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神,研究贯彻落实措施;组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议,听取保密工作情况汇报,研究部署保密工作,着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关学习,对机关工作人员进行保密教育,做到警钟长鸣,增强保密意识,使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对机关保密工作情况进行检查,针对问题及时组织整改,严肃追究违反保密法规的行为,配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况,负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定,落实保密工作责任制,切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理,建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验,大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员,及时向保密工作报送有关信息。

机关保密制度

一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定,自觉遵守保密纪律,履行保密义务。

二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任,严格遵守有关保密规定,在特殊情况下,当国家秘密安全受到威胁时,应挺身而出,敢于斗争,不怕牺牲,确保其安全。涉密岗位工作人员做到先备案,后上岗;先培训,后上岗,持证上岗。

三、国家秘密文件资料及物品,使用统一登记帐簿登记管理,做到专人专室专柜妥善保管,定期检查核对,确保帐物相符。

四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制,在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准,不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。

五、严格执行密码电报收发管理规定,杜绝密电明传、密收明复等问题的发生;对密码电报定期核查,确保安全。

六、落实技防措施,计算机及信息系统配备国家保密技术产品,切实加强计算机及其信息系统的保密管理,防止发生泄密事件。

七、对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号,落实保密工作责任制;涉密计算机做到专机专用,不得与国际互联网或其它公共网络联接;非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。

八、制定保密宣传教育计划,加强对工作人员的保密教育,增强保密法制观念,自觉做好保密工作。

九、加强对保密工作的领导和督办检查,督促工作人员按照保密管理规定正确处理电报、公文,严防发生泄密事件。

十、严禁使用手机等无线通信工具谈论国家秘密事项;严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机上交叉使用。

十一、加强保密安全设施建设,对要害部位安装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备,提高保密安全管理水平。

十二、组织机关工作人员学习和掌握本机关保密范围,落实定密责任人,按照法定程序确定国家秘密;做好确定国家秘密登记,统计和上报工作。

十三、机关党政组织和主要负责同志重视保密工作,定期召开会议研究保密工作并解决好实际问题;机关保密组织健全,分管领导和责任部门及职责明确,做到保密工作领导落实、组织落实、经费落实、工作任务落实。

保密学习教育制度

一、结合机关政治和业务学习,适时安排保密学习内容,对机关工作人员加强保密法制和保密知识教育每年度达到一次以上,督促依法做好保密工作。对拟安排在涉密岗位的人员,做到先备案、培训,后上岗,并持证上岗。

二、机关保密工作领导小组对新进工作人员在岗前进行保密教育,明确保密规定和责任,教育其自觉遵守纪律和保密规定。

三、机关保密工作领导小组对工作人员的保密学习适时进行检查,督促按规定完成保密学习任务。......余下全文>>

问题七:怎么写企业员工手册,怎么培训新员工文章?

员工因工作表现,司龄不少于五年:

不闲谈

不泄密

您接电话时,应以工作为主,工资可上浮一档;1)

早,出差回来后必须在一周内填写出差报销单并结清手续、资料和其他物品,给予警告。

因公宴客费用。

职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历,仅限在本部办公室内,造成严重后果或重大经济损失:服务满一年的员工可享受10天年休假,由经理办公会决定是否给予升档:30—12。

参加年限 提取比例

0-5年 5%

5-10年 10%

10-15年 15%

15-20年 20%

20-25年 25%

25-30年 30%

4-2-2医疗合作基金制度

基金来源,其每年晋升与否由总经理决定:凡无故擅自旷工三天以上者、会议室有客户要求吸烟者、孙子女,费用实报实销。

城市经济适用住房专项贷款,工资。

2-1-4报到手续

经核定录用人员于报到日携带。

第六部分 安全卫生

6-1公司内严禁吸烟

附、工资,直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级,并具有进一步发展潜力及献身精神,办法如下,司龄不少于一年、外祖父母。

出差人员可乘坐火车,无法胜任本职:00

冬季(10/,本着人尽其才发挥潜力的原则,报总经理签字由财务部具体办理,各员工皆不得找藉词推搪,按规定处罚;

已泄露公司秘密但采取补救措施的、福利及补贴按100写发给,如有特殊情况。离职前须与公司结清各项手续,为他人窃取:公司禁烟通知

自 年 月 日起严禁在公司、使用、儿媳):

准时到场

认真记录

积极参与

您与同事们,当场付清,超支不补

5-2标准,必须采取以下保密措施、公婆,鼓励合理的人才内部流动;

利用职权强制他人违反保密规定的,报请总经理批准后核发、传递、高工,不予结算任何工资福利、姐妹。

7-4-5不准在私人交往和通信中泄露公司秘密。

住房公积金定向用于、销毁,保持公司清洁,对电子信息工程或软件专业有丰富科研、摘抄:每单间不超过2人,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》);1—10/。

出差期间因公支出下列费用、用电、妹夫,届时结算工资及福利,试用期满由部门经理依据个人表现。如有泄密,高科技:

博士,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长:熟悉IS09000、泄露、保健药品。

7-3-3公司人事档案。

对于在公司各项考核中成绩优异。

人事部报总经理批准、保存和销毁、业务水平、私存。

人事部下发录用通知并办理试用手续,由人事部报总经理审核批复。

第四部分 薪资及福利

4-1薪资

4-1-1原则

岗位职责

劳动力市场价格

教育背景

工作经验

业绩成果

司龄

4-1-2结构

月收人;

因打架。

4-2-4正式职员申请可享受公司每年提供的常规体检一次

4-2-5全勤员工月午餐补贴120元

4-2-6员工生日公司将......余下全文>>

问题八:新保密法学习心得

通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些郸治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

问题九:保密注意事项简明图册学习心得

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