事业单位提前退休规定_范文大全

事业单位提前退休规定

【范文精选】事业单位提前退休规定

【范文大全】事业单位提前退休规定

【专家解析】事业单位提前退休规定

【优秀范文】事业单位提前退休规定

问题一:人社局事业单位提前退休最新政策规定包括哪些

目前网上很多事业单位的工作人员都在疑问,如何才能提前退休,需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足以下条件。

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!

具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定,网传各种说法比较多,读者应该密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准!

问题二:国务院关于事业单位提前退休有关规定

事业编工龄满三十年可以退休吗。

问题三:湖南省事业单位提前退休条件

您好,华图教育为您服务。

株洲华图教育告诉您

事业单位提前退休,对于事业单位提前退休的申请要满足哪些条件符合哪些规定?这里根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》的具体内容,为大家解读。

7月1日,国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施,其中以立法的形式明确了事业单位及其工作人员实施社会养老保险这个方向性问题,即养老金并轨,但如何落实及何时落实并未言明。

事业单位提前退休政策内容:

第一,事业单位养老金并轨后,事业单位职工担心可能是薪酬以及退休金是否会降低。因而,谈论是否可以提前退休,也好找个其它的事情做。

第二,以前呢,事业单位职工都想多干几年,似乎看起来事业单位职工要比企业舒服很多,而且薪酬平均也比企业高一些,很多职工都想从初级职称感到中级职称,再到高级职称,即便退休后,也希望单位可以多返聘几年。

据数据统计,财政供养人数已超过6000万。其中,事业单位从业人员规模庞大、种类繁多,接近全国财政供养人数的80%。仅国务院就有社科院、中科院等直属事业单位14个,财政部、科技部等相关部委29个,税务总局、工商局等直属机构18个。

多年来,事业单位收入高,待遇好,相比较企业来说要好,此次事业单位养老金并轨公布后,对于未来薪酬不确定,使得一些事业单位职工想着申请提前退休。

第三,最近,笔者一些师哥师姐们聊天,在事业单位干得好好的师哥师姐突然想跳槽了,四处打听哪里有更好的去处。甚至一些师哥师姐已经做到了单位骨干,却突然想起来要跳槽了,不知道与事业单位养老金并轨是否有关。

第四,笔者一个同学是公务员,她曾经跟笔者说,事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。具体要看是什么单位,属于那种拨款类型。

第五,以前,削减脑袋也要进入事业单位,待遇好,收入高。而事业单位养老金并轨后,一些职工担心待遇、甚至一些骨干人员想跳槽现象出现。

事业单位提前退休最新条件:

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!

及时关注株洲华图官网zhuzhou.huatu.com/,会第一时间公布最新招考信息

地址:株洲市芦淞区车站路平和堂中鸿公寓1座1214室

株洲教师交流群114270291

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

...余下全文>>

问题四:机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

山东:

(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:

1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

(二)其他人员的退休条件

1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。

2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。

3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。

特别说明:一是凡达到退休年龄的干部除按规定延长退休年龄或留任者外,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请;二是出生日期是客观存在的自然情况,不得随意更改,如干部档案和户口档案不一致的,以其中最先记载的日期为依据。

问题五:重庆市 事业单位 退休制度内容

事业单位工作人员退休管理办法,开始在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先期开展试点! . 重庆市事业单位工作人员退休管理办法 第一章 总则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化,建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度,保障事业单位工作人员新老交替有序进行,根据国家有关政策规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于本市全民所有制事业单位工作人员。 第三条 市、区县(自治县、市)政府人事部门主管事业单位工作人员退休工作。 第四条 事业单位工作人员退休后,享受国家和市规定的各项待遇。 第二章 退休条件 第五条 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休: ㈠ 男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的; ㈡ 完全丧失工作能力的。 第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休: ㈠ 男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; ㈡ 完全丧失工作能力的; ㈢ 男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。 第三章 退休后的待遇 第七条 事业单位工作人员退休后,按照对同级在职人员的规定,阅读有关文件,听有关报告,参加有关学习、会议和重大活动。 第八条 事业单位工作人员退休后,在新的养老保险制度未建立之前,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。 固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%,活工资30%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%,活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发: 1.工作年限在35年以上的,按90%的比例计发; 2.工作年限在30年至34年的,按85%的比例计发; 3.工作年限在20年至29年的,按80%的比例计发; 4.工作年限在10年至20年的,按70%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的,按50%的比例计发。 第九条 事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的,每月按以下标准发给退休费,直至去世为止。 固定工资和活工资之和根据不同情况按以下比例计发: 1.饮食起居需要人扶助的,按100%的比例计发,并可以根据实际情况发给规定数额的护理费; 2.饮食起居不需要人扶助的,按95%的比例计发。 第十条 事业单位工作人员在工作中做出显著贡献,荣获市(省、部)级以上劳动英雄、劳动模范、先进生产(工作)者等称号的职工和部队军以上单位授予的战斗英雄、一等功称号的转业、复员军人,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费比例5%至15%。高级专家获市(省、部)级以上劳动模范、劳动英雄、先进生产(工作)者等荣誉称号,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费比例10%至15%。 第十一条 专业技术人员和管理人员获市(省、部)级以上自然科学奖和发明奖、科技成果奖中的四等以上奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例5%至15%。对其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会科学、自然科学领域中有突出成就者,经市主管部门确认并报经市人民政府批准,可酌情提高退休费比例5%至15%。 第十二条 对符合国家和市其他有关规定提高退休费比例的,可按规定提高退休费比例。 第十三条 事业单位工作人员退休后,根据本办法第八条至第十二条的规定合并计算后,实际计发的退休费不得超过本人原工资额。 第十四条 事业单位工作人员退......余下全文>>

问题六:中央行政事业单位新政策 谁知道 。 提前退休的政策

机关事业单位退休年龄最新规定2015

来源:就业指导网发布时间:2014-11-24

2015年机关事业单位退休年龄是怎样规定的?请看YJBYS就业指导网为您搜集整理的关于事业单位退休年龄的最新规定,仅供参考。

现行的法定退休年龄:

(1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;

(2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁;

(3)病退:符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休。

2015年退休年龄新政策:

三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

干部2015年退休年龄最新规定

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人2015年退休年龄最新规定

全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)2014年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

问题七:2016年杭州市事业单位提前退休政策最新,事业退休工资如何计算

每财政收入都发达区每都涨

问题八:机关事业单位退休年龄是多大?

不同职称、不同职位退休年龄不一样触一般情况下,男60、女55,女同志高级职称(处级及处级以上)60。

字典词典伤感的一段话伤感的一段话【范文精选】伤感的一段话【专家解析】计提附加税怎么算计提附加税怎么算【范文精选】计提附加税怎么算【专家解析】两个一百年中国梦两个一百年中国梦【范文精选】两个一百年中国梦【专家解析】