老带新工作总结_范文大全

老带新工作总结

【范文精选】老带新工作总结

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【专家解析】老带新工作总结

【优秀范文】老带新工作总结

问题一:学生会工作总结与计划 10分

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢!

在部长的带领下,组织部进行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情!这一个学期,我们组织部其乐融融,感觉就是一个大家庭,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

我的工作总结和体会主要如下∶

一、细微之处见精神

组织部是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

组织部工作无小事,事事都不能懈怠,这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

二,态度决定一切

记得一位哲人曾说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任,对于每件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。

这个学期,我觉得部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部门的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。

最后,要感谢我们的部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野,学到很多书本里学不到的知识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,希望组织部新年新气象,越来越好。

问题二:足浴城部长的月工作总结与计划

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

以下供你参考:

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是

应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经

验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及

工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得

的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中

,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向

,提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略

之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名,

日期

问题三:请提供一份工作总结-我是会计 100分

朋友,我帮你!!

1。

会计工作总结范文

在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"十六大"会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为2002年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。

一.基础建设

2002年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,鼎高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二.学习及培训

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 "思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

三.参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四.参与校办产业改革

"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济......余下全文>>

问题四:餐厅大堂经理工作总结

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考:

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础

上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,户应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进

措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名,

日期

问题五:怎样归纳总结工作亮点

找我,我告诉你吧!

以下是我赠送给你的奥运奖牌榜分析最新资料:

楼主你好,目前中国已经获得第四十三枚金牌,中国代表团,暂居金牌榜第一位。

第28届雅典奥运会:中国:32枚金牌,17枚银牌,14枚铜牌,奖牌总数为63枚

第29届雅典奥运会:中国:不断刷新,永不止步。

李宁:一切皆有可能。

相信自己,向着梦想不断前进,拼搏精神,预测:突破45枚金牌,目前获得四十枚金牌。中国将继续谱写辉煌,用胜利征服全世界的观众。只有努力,才有希望,13亿中国球迷点亮一个希望,中国会取得成功的。中国的传统优势项目包括射击、乒乓球、羽毛球、跳水、举重、体操、柔道和女排,此8项在雅典奥运会上收获了24枚金牌。北京奥运会上,中国依然主要靠这几项打天下,如果发挥理想,有望达到26枚金牌。秉承奥运精神“更快、更高、更强”,奥运精神的境界升华。奥运会不仅是世界性的体育竞技比赛,而且象征着世界的和平、友谊和团结,这就是奥运精神。奥运是友谊、团结和公平竞争的,目的是让我们更加了解对方,并且是让队友们更加团结努力取得胜利的精神。

射击:4到5金

雅典射击场上,中国抢下4枚金牌,创下中国射击奥运历史上最辉煌的战绩。十运会作为北京奥运会的检验场,射击场上演了“大腕的葬礼”。除奥运冠军张山外,李对红、杨凌、杜丽、朱启南、贾占波等纷纷“脱靶”,但张添、林忠仔、王彪、费逢吉等一批新人则表现出色。在男子25米手枪速射、男子50米步枪卧射等弱势项目上先后超过世界纪录和打破全国纪录。已握有13张北京奥运会入场券的中国射击队增添了11名新人,旨在以群体优势四面出击。雅典奥运会中国射击曾出现强项失手、弱项超群的现象。在北京奥运会上,依然可能出现失之东隅,收之桑榆的局面。

结论:中国射击具有保4争5的机会。

乒羽:6到7金

雅典赛场上,中国选手在乒乓球和羽毛球项目中赢得的金牌为3+3。乒乓球基本饱和,羽毛球潜力未十足挖掘。在十运会的乒、羽赛场,新生力量的崛起令人欣喜。马琳、陈?"、孔令辉、张宁、龚智超、杨维/张洁雯等奥运冠军受到了马龙、蒋燕皎、卢兰等新生代的挑战。中国乒乓球和羽毛球队教练组承诺,在今后3年的各类大赛中,给予这些新人更多机会。2008年,随着这批新人的成长,张怡宁、王励勤、林丹等实力派日趋成熟,目标是力争赢得更多金牌。

结论:此两大项应力争冲击6到7枚金牌。

跳水:6金

雅典奥运会上,中国丢掉一枚几乎到手的金牌,但最终依然以6金的压倒优势捍卫了跳水“梦之队”的称号。目前,老将“亮晶晶”的锋芒无人能及,虽然奥运冠军彭勃、胡佳、劳丽诗和李婷等人在十运赛场上纷纷落马,但令人欣慰的是,14岁小将袁培琳成了又一个延续中国女子跳水低龄夺冠传统的人物。这位酷似高敏的女孩,和贾童、贾东瑾等一起,为中国跳水队延续“梦之队”辉煌奠定了基础。在竞争激烈的男板赛场,虽然20岁的加拿大神童德斯帕蒂有独步江湖的趋势,但小将何冲那个难度系数高达3·8的动作,是向奥运冠军冲刺的有力武器。

结论:在8个奥运项目中,以老带新的中国跳水队,守住6金依然有望。

体操:2金

中国体操梦碎雅典,仅到手一金,未能完成任务。十运会上,李小鹏、杨威、黄旭、邢傲伟、董震等老将依然在拼,但到2008年,代表中国出征的将是以滕海滨、肖钦、范晔、程菲为首的一批新人。在男子吊环、女子高低杠、自由操等劣势项目上,中国力量也在恢复或崛起中。

结论:夺下两金应是体操的目标。  举重柔道:6到7金

中国选手在雅典奥运会上夺得5枚举重金牌。在北京奥运会......余下全文>>

问题六:焙烧多功能班后会总结

值逢岁末,回顾这一年的工作,内心不禁感概万千。一年来,作为氧化铝一厂焙烧车间甲班班长,我认真履行工作职责,积极工作,拼搏创新,在公司领导及焙烧甲班全体成员的共同努力下,保质保量并且优秀地完成了车间下达的各项生产目标任务。

2013年是公司制度改革及技术创新变动较大的一年,我们焙烧甲班在努力适应新的改革和发展的前提下,以公司年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全体员工紧密团结,努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识,竞争意识和创新意识,大力推动推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满的完成了本年度、车间下达的各项生产任务,积极努力地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、设备管理、质量保证、存在问题及解决方法等方面作以汇报总结,具体如下:

一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工

班长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。二、警钟长鸣,抓好安全工作

在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全

4、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。三、班组建设

班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会组织联系职工,履行维权责任的第一起点。加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。我主要从以下方面着手班组工作:

1、作为班长,我以身做责,规范自己的操作,在班组内切实的做到身先士卒,率先垂范,遇事必亲临现场指挥参与工作,抢在前,干在先,为班组员工做出榜样。对于班组成员的一些不规范行为及时发现,及时指导,及时制止,文明生产,车间给予全力支持。及时发现,及时汇报处理,保证了设备的安全运行和人员的安全。

2、车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,在车间每月召开班组长会议后,我们会将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。

3、同时,在日常生产工作中,我通过不断加强学习,提高自身业务素质,争取不但能做好车间的生产工作,还能熟使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,真正做到“四懂三会”,使自己真正发挥车间骨干和模范带头作用。四、技......余下全文>>

问题七:少先大队部工作总结两篇 100分

第(一)篇

校少先队工作在领导的关心和爱护下,与全体辅导员共同努力下,组织少先队员开展了丰富多彩的少先队活动,取得了一些可喜的成绩。与此同时,我也清楚地知道工作中还存在着许多不足,值得我去静心思索,潜心研究。现将本学期的工作总结如下:

一、认真落实日常管理工作,在扎实里成长。

日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好行为习惯的保障。

1、每周一的升旗仪式提前准备,安排合理,国旗下讲话会结合重大节日和各种纪念日对少先队员进行思想品德教育。结合实际联系生活对升旗手、护旗手进行表扬,树立了同学们学习的好榜样。及时地针对学校发生的各类事件做出小结及评论,对学生提出目标要求,警示规范其行为举止,促进少先队员养成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯。颁发流动红旗,进一步增强了学生集体荣誉感和班级凝聚力。

2、每周召开小队委会,每月召开中队长、小记者大会,本学期召开了四次,做到了有检查、有记录。会议内容公布在网校的校园文化栏目中。大队、中队、小队层层齐抓共管,每天监督少先队员佩戴好红领巾、校牌。各中队每天及时记录中队的实到人数,突发事件,作业完成,卫生检查等情况。中队辅导员认真抓好队员的仪容仪表,言行举止的养成教育,见到老师长辈主动敬礼问候,上下楼梯靠右走,不做危险游戏。努力实行卫生突击检查,保持校园环境整洁干净。每天放学学生实行各中队举牌排队分流回家制度。经过一学期的努力,校园的面貌有了明显改观。

3、 大队部通过桑海小学网站、校园红领巾广播站等平台向广大少先队员弘扬真、善、美的传统美德,同时有许多优秀文章展示出队员们小荷才露尖尖角。大队部在全校范围内掀起“讲文明 学礼仪 树新风 促和谐”活动热潮,评选出网络征文获奖作品一、二、三等奖共56篇,在学校宣传栏展出。反映出我校少先队员积极向上的精神面貌。

二、努力抓好队伍阵地建设,以环境促成长。

1、做好广播站的宣传和完善。为了充分发挥校园广播的资源,红领巾广播站开设了天气预报、成语故事、好歌推荐、小记者来稿、优秀作文天地等栏目。每天上午同学们都能在一、二节课后准时聆听到校园广播,眼保健操、广播体操等各类项目编排有序,受到师生们的喜欢。6月中旬,大队部在各中队招聘了红领巾播音员四名,补充了六年级退役后的广播员队伍,形成了以老带新的良好局面。

2、培训学校鼓号队队员,丰富校园文化。本学期鼓号队经过多次严格的训练,不仅在每周的早会上发挥重要作用,还在六一活动的开场仪式扮演了主要角色,用队列行走形式演奏拉开大型汇演的序幕。丰富了学生的业余生活,也促进了校园文化的形成。

3、重视升旗手、护旗队的工作。每一周升旗工作由三至六年级的同学轮流担任,大队部强调升旗手的训练,各中队辅导员从他们的走姿以及精神面貌上要求达标,还有升旗的速度与国歌音乐协调一致,队员们经过训练后使升旗仪式更上一个层次了。

4、加强队员素质,了解少先队知识。本学期大队部在3—6年级开展了少先队员知识竞赛,有12个中队分别获得一、二、三等奖,让每个队员学习队章知识,了解少先队,提高了队员的素质。获一等奖的有:三(3)中队、六(5)中队、四(5)中队、五(3)中队。

三、针对主题进行各项活动,在特色中成长。

大队部紧跟实际,营造氛围,创造性地规划少先队活动内容,并做到双周都有活动主题,采用生动活泼的形式,让队员们在活动中,知识得到进一步扩充,能力得到进一步提高。

二月份开学对学生进行了入学教育。三月份开展了“雷锋在我心中”活动,同学们看雷锋电影、讲雷锋故事、说......余下全文>>

问题八:关于酒店餐饮经理的年终总结与来年工作计划

餐饮行业环境严峻,如何经营,餐饮部在酒店的下,酒店经营承包方案,以经济建设为中心,管理,上下,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,前进,了的经济效益和社会效益,主要工作总结:   一、经济指标情况:  营业收入xxxx元,比的xxxx元,增长xxxx元,增长率xx%,营业成本xxx元,比同期的xxx元,xxx元,率xxx%,综合毛利率xxx%,比的xxx%,上升(或下降)xxx%,营业费用为xxx元,比同期的xxx元,(或下降)xxx元,(或下降)率xxx%,任务xxx元,超额xxx元,(定额上交年任务为xxxx万元)。  二、的主要工作:  (一)酒店经营承包方案,激励分配制度,调动员工的性。  ,餐饮部定额上交酒店的任务为380万元,比的xxx万元,上升xx万元,上升率为xx%。地任务,餐饮部制定了内部经营方案和效益工资分配方案,、岗位、技术、技能、劳动强度等的不同,把经济指标分解到各个分,核定了各分的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,体现了任务与效益工资挂钩的原则,使各自的优势,能想方设法,经营,调动了员工的性。人均月收入xxxx元,比同期的xxxx元,了xxxx元,增长率为xxxx%。  (二)规范管理。关系,综合接待能力。  1.健全管理机构,由餐饮部、分经理组成的质量管理,了作用,既分工,又协作,由上而下,层层管理制度,一级对一级,对管理效益有奖有罚,了的整体素质,使管理工作较。  2.餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,制度的,会议质量了,指令。  3.出品估清供应监督制度。最大限度降底估清品种,各分出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,到分核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度后,原耒每市估清五、六个菜式的已历史,现在出品供应情况已化。  4.关系。酒店分工细,环节多,一项工作的,有赖于各之间的合作,每周例会上反复强调,问题,之间责怪、推搪,要敢于承认错误,多对方的优点,,大大了的脱节不的。  5.综合接待能力。,服务规范,出品质量,使接待能力大大。在社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的,还高级和各大公司、酒店的型宴会的接待,如接待了多个外国总统、元首、总理和使团,国内的部委级、省长、司令员、军长、市长等等;3月18日晚市接待宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。环境优美、价格、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。  (三)开拓经营,发展增收渠道,营业收入。  在餐饮业不景气,生意难做的情况下,餐饮部经常市场调查,做经营分析,,大胆偿试,英明决策,走的经营路子。,开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店(筹备中)。  ,联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆,经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐,向茶艺馆香茶美点。??  ,促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。,营业部与出品部,市场消费需要,每月新菜、点18款。千年老龟汤等新菜共200多款,营业收入100多万元,酒店一系列经营活动,了知名度,了的经济效益和社会效益。  (四)全员公关,更多的回头客。  餐饮部把公关一项工作耒抓,大小......余下全文>>

问题九:急求小学 学校大队部工作总结怎么写???急急急!!!!!!!

校少先队工作在领导的关心和爱护下,与全体辅导员共同努力下,组织少先队员开展了丰富多彩的少先队活动,取得了一些可喜的成绩。与此同时,我也清楚地知道工作中还存在着许多不足,值得我去静心思索,潜心研究。现将本学期的工作总结如下:

一、认真落实日常管理工作,在扎实里成长。

日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好行为习惯的保障。

1、每周一的升旗仪式提前准备,安排合理,国旗下讲话会结合重大节日和各种纪念日对少先队员进行思想品德教育。结合实际联系生活对升旗手、护旗手进行表扬,树立了同学们学习的好榜样。及时地针对学校发生的各类事件做出小结及评论,对学生提出目标要求,警示规范其行为举止,促进少先队员养成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯。颁发流动红旗,进一步增强了学生集体荣誉感和班级凝聚力。

2、每周召开小队委会,每月召开中队长、小记者大会,本学期召开了四次,做到了有检查、有记录。会议内容公布在网校的校园文化栏目中。大队、中队、小队层层齐抓共管,每天监督少先队员佩戴好红领巾、校牌。各中队每天及时记录中队的实到人数,突发事件,作业完成,卫生检查等情况。中队辅导员认真抓好队员的仪容仪表,言行举止的养成教育,见到老师长辈主动敬礼问候,上下楼梯靠右走,不做危险游戏。努力实行卫生突击检查,保持校园环境整洁干净。每天放学学生实行各中队举牌排队分流回家制度。经过一学期的努力,校园的面貌有了明显改观。

3、 大队部通过桑海小学网站、校园红领巾广播站等平台向广大少先队员弘扬真、善、美的传统美德,同时有许多优秀文章展示出队员们小荷才露尖尖角。大队部在全校范围内掀起“讲文明 学礼仪 树新风 促和谐”活动热潮,评选出网络征文获奖作品一、二、三等奖共56篇,在学校宣传栏展出。反映出我校少先队员积极向上的精神面貌。

二、努力抓好队伍阵地建设,以环境促成长。

1、做好广播站的宣传和完善。为了充分发挥校园广播的资源,红领巾广播站开设了天气预报、成语故事、好歌推荐、小记者来稿、优秀作文天地等栏目。每天上午同学们都能在一、二节课后准时聆听到校园广播,眼保健操、广播体操等各类项目编排有序,受到师生们的喜欢。6月中旬,大队部在各中队招聘了红领巾播音员四名,补充了六年级退役后的广播员队伍,形成了以老带新的良好局面。

2、培训学校鼓号队队员,丰富校园文化。本学期鼓号队经过多次严格的训练,不仅在每周的早会上发挥重要作用,还在六一活动的开场仪式扮演了主要角色,用队列行走形式演奏拉开大型汇演的序幕。丰富了学生的业余生活,也促进了校园文化的形成。

3、重视升旗手、护旗队的工作。每一周升旗工作由三至六年级的同学轮流担任,大队部强调升旗手的训练,各中队辅导员从他们的走姿以及精神面貌上要求达标,还有升旗的速度与国歌音乐协调一致,队员们经过训练后使升旗仪式更上一个层次了。三、针对主题进行各项活动,在特色中成长。

大队部紧跟实际,营造氛围,创造性地规划少先队活动内容,并做到双周都有活动主题,采用生动活泼的形式,让队员们在活动中,知识得到进一步扩充,能力得到进一步提高。

二月份开学对学生进行了入学教育。三月份开展了“雷锋在我心中”活动,同学们看雷锋电影、讲雷锋故事、说雷锋名言蔚然成风。在全校评选了29位“文明之星” 掀起学雷锋做好事的热潮。走进四月开展了 “健全中队组织,发挥先锋作用” 主题队会活耽,学习了“少先队一日常规要求”。召开了辅导员会议,讨论少先队员养成教育的有效措施。辅导员们各抒己见、献计献策,为队......余下全文>>

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