党风廉政工作报告_范文大全

党风廉政工作报告

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【专家解析】党风廉政工作报告

【优秀范文】党风廉政工作报告

问题一:党风廉政建设报告怎么写

我这里有,给你发一片。我的是单位的。你自己改一下吧。

党风廉政建设工作总结

按照XXX关于“廉政建设”工作安排意见,结合单位实际,认真开展了“廉政建设活动”,按要求进行具体实施,达到预期目的。现将活动开展情况予以回顾总结:

一、贯彻学习,提高认识

单位组织全体员工,认真学习《关于开展“廉政建设活动”的意见》,学习了上级领导的讲话内容,贯彻了上级关于开展“廉政建设工作”的会议精神。通过学习,提高了认识,统一了思想,全体员工表示要扎实搞好思想活动,全面完成“廉政建设”活动的任务。同时,建立健全了各项规章制度,如《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律工作制度》、《廉政建设学习制度》、《党风廉政建设责任追究制》等。单位党支部按照“廉政建设”活动的要求,组织全体党员干部,召开专题会议,落实廉洁自律责任,扎实开展“廉政建设”活动。

二、建立组织,加强领导

为加强对“廉政建设”工作的领导,单位成立了“廉政建设”工作领导小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长,支部委员为成员,办公室牵头,全面贯彻落实党风“廉政建设”活动内容。

三、强化措施,狠抓落实

“廉政建设”话动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。其一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建设方面有关制度规定;其次是开展好八项教育活动;其二是突出专项治理活动。结合部门实际,围绕廉政建设方面存在的突出问题,开展以下六项专项诒理,制定并开展“清理领导干部收送现金、有价证券及支付凭证”、“制止领导干部大操大办婚丧喜庆事宜”、“制止违规购换和使用公务用车”、“制止公款旅游、公款娱乐消费、公款大吃大喝和违规庆典活动”“制止领导干部参与赌博”“整顿机关作风纪律和不作为、乱作为”等等一些专项治理活动。其三是强化监督检查。单位纪检组围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实,采取多种形式开展监督检查,既组织专项集中检查,又依靠群众加强社会监督,到基层进行明查暗访。并设立公开举报电话、意见箱等,畅通监督举报渠道,强化监督措施。其四是严格落实责任制。在坚持党支部统一领导下,党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓,抓目标责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节,确保反腐倡廉建设工作任务全面落实。其五是完善长效机制。针对存在的问题,研究制定预防和治理的措施,制定完善领导干部违反规定收送现金、有价证券及支付凭证,严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财,严禁党员干部参与赌博,规范领导干部通讯话费、公车管理、公务接待等方面的制度规定,并切实落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监督制约机制。

四、明确任务,分步实施

(一)认真开展学习。单位组织班子成员认真学习xxx主要领导在全县“廉政建设”活动动员大会上的讲话精神,统一思想认识,紧密结合本部门党风廉政建设现状,有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资源,把学习党风廉政建设方面的制度规定与认真组织开展八项教育活动结合起来,与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来,与解决廉政建设方面存在的突出问题结合起来,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。

(二)突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建设方面的制度规定等内容,党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建设和工作作风等方面存在的问题和不足。通过召开民主生活会、座谈会、设立意见箱等广泛征求意见,认真收集、整理和分类、剖析。并按照县专项治理方案......余下全文>>

问题二:党风廉政建设主体责任工作报告怎么写

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改

问题三:党风廉政建设工作总结和党风廉政建设工作汇报的区别

区别不大换一下口气

汇报的话,在工作总结的基础上,穿个靴,戴个帽就行

把里面的语句更加口语化一些

2015年上半年县林业局党风廉政建设情况汇报

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问题四:如何开展党风廉政建设的工作报告

一是健全公务接待制度。明确接待对象,制定接待标准,限定陪餐人员,严禁用公款相互吃请。

二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据,会计不得入帐。

三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决,党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度,机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。

四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国(境)定居、留学等有关事项,并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题,做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

问题五:求XX村党风廉政建设汇报

高山村党风廉政建设工作汇报

为认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立社会主义荣辱观,进一步深化党风廉政建设,从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求,全心全意为群众办实事,解难题,谋利益。我村在镇纪委的指导下,在全村范围内开展了党风廉政建设活动,现就活动情况汇报如下。

一、广泛开展宣传教育,认真学习“两个条例” 在宣传教育方面,我们一是在村主干路路灯杆上安装了党风廉政宣传牌;二是做了一块大幅墙体廉政宣传版块;三是设置了一处固定性廉政专栏,专栏的主要内容是:组织机构、两个《条例》学习、年度工作计划、党员风范等;四是开设了廉政教育课,邀请镇党委、纪委领导来我村进行党风廉政建设专题讲座,参加对象是村“两委”干部、全体共产党员、入党积极分子、村民代表;五是开展了专题学习,利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神;六是利用村无线广播站宣传优秀党员先进事迹;七是利用高山网站发布党风廉政建设动态;八是收看反腐倡廉主题片,村“两委”干部每人完成一篇心得体会。

二、建立健全廉政制度,自觉规范工作纪律为建立健全廉政制度,规范干部工作纪律,我们制订了“两委”干部报告事项制度。报告事项是:本人竣工乔迁、过生日及其亲属的婚丧嫁娶、子女入学入伍等事宜,本人及配偶、子女、参与企业经营、承包及入股集体经济等事宜,本人年度收入,本人在公务活动中接受馈赠的礼品、红包或纪念品等,本人在集体经济实体中兼职和报酬情况,本人外出学习考察情况,本人移动电话配备、住宅电话及话费报销情况。同时,我们还建立了村部干职工去向告知制度,即干职工离开办公室场所外出情况进行告知,并与村委会办公室打招呼,既自觉接受人民群众的监督,又协调了整体工作的开展,此制度已形成了长效机制。

三、深化源头治腐工作,提高党支部的凝聚力在源头治腐工作中,我们一是进一步加大了村级财务公开力度,完善了公开的内容,并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农负担等情况予以公开,增加村干部工作透明度;二是聘请了十名党风廉政监督员,他们都是一些德高望重,原则性强,敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民组长、村民代表。廉政监督员的主要职责是:对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况;在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况;是否利用职务之便以权谋私情况;八小时工作以外的生活娱乐情况;是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制,由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议,每年至少评议一次,其评议结果存入个人廉政档案。去年通过民主测评,村干部优秀率达90%,称职干部为100%。去年村级换届选举,通过海选全体村干部再次当选,群众满意率达100%.

四、党风廉政社会化,各项事业大发展我村成立了由党支部书记为组长的五人党风廉政建设领导小组,聘请了十名党风廉政监督员,各中心屋场设立了党风廉政联络员,基本上形成了党风廉政建设社会化。党风廉政建设活动,极大地增加了党员干部工作的透明度,给了群众一个明白,还了干部一个清白,促进了我村各项事业的大发展。近年来,我村硬化水泥道路56000平方米,计10.5公里,基本实现组组通,对所有主干道树立了路标路牌,同时安装高杆路灯35盏,路旁进行了绿化;为村小学建起一栋两层计720平方米的多媒体电教大楼,改造了校门,拓宽了校路,并对校园进行了硬化、绿化;建起了一......余下全文>>

问题六:如何落实党风廉政建设主体责任情况汇报

就如何贯彻落实党风廉政建设主体责任,我谈以下6点: 第一,进一步明确主体责任的内容和要求。落实党风廉政建设责任制,各级党政领导班子都有责任,每一名班子成员都有责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人;其他班子成员依据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 第二,各级党政班子、领导干部要充分发挥作用。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中充分发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要议事日程,做到与工作两手抓,两手硬;不但要抓安排部署,更要抓检查落实。领导班子每年至少安排两次专题会议,就像布置业务工作一样,听取关于党风廉政建设工作的汇报,研究部署反腐倡廉任务。同时要领导和支持纪检监察机构查处违纪违法问题,为他们履行职责当好后盾。二是班子成员要发挥好表率作用。第一责任人还要带头管好班子,带好队伍,带头管好自己,当好廉洁从政的表率。 第三,落实“一岗双责”。党委成员要抓好分管部门的党风廉政建设,把党风廉政建设贯穿到各项工作中,坚持做到“五个一”:年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报;年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查;每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。 第四,加强反腐倡廉制度建设。制定惩防体系2013-2017年实施细则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施,尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。 第五,加大干部轮岗交流力度。落实交流轮岗制度,结合年度考核、民主推荐情况和干部需求,推动领导干部跨跨处室轮岗交流。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序。改进民主推荐方式,把推荐结果作为选拔任用的重要参考,与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来,综合考虑。 第六,切实解决抓党风廉政建设流于形式的问题。各级领导班子和领导干部要把党风廉政建设经常想在心上,紧紧抓在手上,常抓不懈,紧抓不放。今后检查考核时,上级不但要检查下级领导班子抓党风廉政建设情况,还要检查第一责任人和其他班子成员履行“一岗双责”情况。主要领导检查本单位党风廉政建设工作时,不但要检查所属部门是怎么做的,还要检查分管领导是怎么抓的,怎么管的。各级纪检监察机构要适应新形势新任务的要求,突出主业主责,切实履行好监督的责任,承担起协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作重任。 总之无论是第一责任人还是班子其他成员都要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,在党风廉政建设中找准位置,明确职责,发挥作用。真正把党风廉政建设当成分内之事,必尽之责。躬耕不辍地种好“责任田”,毫不退缩地坚守“主阵地”。

问题七:坚持定期不定期向党委报告党风廉政建设工作情况

一是党委切实履行主体责任。党风廉政建设责任制的主体责任就是要对制定落实党风廉政责任制承担主要的责任,要制定切实可行的责任追究制度,实际上是对党委提出的要求,要承担好党委的主体责任,必须做到加强组织领导凝合力、强调“一岗双责”明责任、实行任务交办抓重点、强化检查考核促落实四点。

二是纪委充分发挥协调、监督作用。在党风廉政建设责任制工作中,纪委负责监督、协助党委整合力量,把党风廉政建设责任制内容落到实处。发挥参谋助手作用,打牢责任落实根基。一要摆正自身位置。与党委建立一种总体协调、和而不同的关系,在尊重理解中监督,在沟通协调中监督,在参与服务中监督。坚持党委对党风廉政建设责任制工作的全面领导责任,纪检组织不越位、不错位、不缺位。二要强化主动协调。积极协助党委加强党风廉政建设责任制工作,当好党委的参谋助手,积极协助党委认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。三要加强信息反馈。各级纪检组织定期向上级纪委汇报工作思路、工作进展情况、工作中遇到的困难与问题,及时报告有关情况,反馈有关信息,及时报告监管部门的党风廉政建设责任制落实情况等,确保信息畅通。当好党风廉政建设的“服务员”。

三是强化党风廉政建设责任认定。一是从是否把好教育关,判断其是否“失教”; 二是从监督管理是否到位,判断其是否“失管”; 三是从对所管辖的单位和干部的廉政情况是否了解,判断其是否“失察”;四是从发现问题是否主动查处,判断其是否“失究”; 五是从决策是否科学、是否符合实际情况,判断其是否“失误”。

四是建立健全责任追究制度。实行党风廉政建设责任制,是落实“从严治党”方针的内在要求。无论是党政“一把手”,还是领导班子成员,都要增强责任主体意识和责任追究意识,从思想上认识到:不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职,包庇、纵容违法违纪人员是渎职。在实行党风廉政建设责任制过程中,必须明确责任主体,落实责任目标,明确具体责任。实行党风廉政建设责任追究制度,进一步明确责任追究的内容和范围,解决和规范谁来决定追究、由谁追究、追究什么以及如何追究等一系列问题。

问题八:如何写领导个人的履行党风廉政建设主体责任工作报告

这也要人代写

领导的水平不行啊

问题九:党风廉政建设工作会报告是代表党委还是纪委作报告

果是开年度大会,就是纪委作报告,如果是每个单位传达大会精神,或者具体部署工作

问题十:怎么写党风廉政建设自查报告

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