申请重新鉴定的期限_范文大全

申请重新鉴定的期限

【范文精选】申请重新鉴定的期限

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【专家解析】申请重新鉴定的期限

【优秀范文】申请重新鉴定的期限

问题一:有人知道申请重新鉴定要多长时间吗

你好,法律对重新鉴定的时间没有作出规定,但对申请鉴定的时间是有规定的,我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条“当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。”

当然建议越快越好。

问题二:对公安机关的鉴定不服,提出重新鉴定,公安局在收到申请后,多长时间内给予从新鉴定,有没有时间限?

不批准重新鉴定的 会在三天内作出决定并且通知你

问题三:申请重新鉴定的期限

我的朋友跟对方发生争执,一时气愤上前推了对方一把,之后两人扭打在一起,用拳头互相攻击对方头部,被我及时劝解开后,双方均无明显伤痕,我朋友的右额肿起了一个包,当时双方也都没有报警。可事发后三天,对方向管区派出所报案,并提供了伤残鉴定等医院相关证明,证实其手掌掌骨骨折,声称是由我朋友造成,要求我朋友赔偿其医疗费、误工费共计两万余元。对方并无直接证据证明其手掌骨折是由我朋友造成,并且在派出所所作笔录中也陈述了,其掌骨骨折是因在击打我朋友额头时自己造成,请问我朋友是否有责任支付对方所提出的赔偿费用。即使有赔偿责任,责任划分如何?最好能附上相关法律规定或案例,请业内人士尽快予以解答,谢谢

问题四:对于鉴定不服,我怎么申请重新鉴定?时限是多少天?

请参阅《工伤保险条例》第二十六条“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、恭辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”的规定。

问题五:刑事案件中,嫌疑人申请重新鉴定后,怎么处理?重新鉴定的决定权在谁手里?是在法定期限内申请的?

你问的问题不是很具体,我为你分情况解答。

刑事案件一审分为三个阶段:侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段,每个阶段对应的主导主体分别为公安机关、检察院、法院。在三个阶段被告人的称呼也不同,分别是犯罪嫌疑人、犯罪嫌疑人、被告人。你提到犯罪嫌疑人,应该是指侦查阶段或是审查起诉阶段。那么这两个阶段起主导作用的是公安机关或者检察院。公安机关启动重新鉴定程序的条件是:犯罪嫌疑人、被害人对鉴定结论有异议提出申请,经县级以上公安机关负责人批准,即可启动重新鉴定程序;检察机关启动重新鉴定程序的条件是:犯罪嫌疑人、被害人对鉴定结论有异议提出申请,经检察长批准即可启动重新鉴定程序,两者并不强调审查有异议的理由是否成立。

到了审判阶段,犯罪嫌疑人的称呼改成了被告人,已过了你问题中提到的被称为嫌疑人的阶段。再为你普法一下。法院启动重新鉴定程序有两种情况:第一种是法院在审判过程中,对于当事人和辩护人等申请重新鉴定的,经审查认为可能影响案件事实认定的,而同意该申请启动重新鉴定程序。要注意的是,法院经审查认为原鉴定结论 “可能影响案件事实认定”,这就是个较抽象、灵活的概念,审判人员在司法实践中不便掌握;第二种是审判人员对鉴定结论有疑问的,可以迳行启动重新鉴定程序。

这应该是你想要的答案。山东舜翔律师事务所 王律师13864040796

问题六:对劳动能力鉴定结论不服,向上级部门申请重新鉴定的期限问题

新《工伤保险条例》第二十六条规定了,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

不过条例只规定了再次鉴定的申请时效,并没规定补充材料时限,除非所在省劳动能力鉴定委员会有规定,则按其规定执行。假如省劳动能力鉴定委员会的补充证据材料通知书中规定了时限,你公司要确保将该通知书的复印件交予工伤职工(应签字或按手印等)。若因工伤职工本人不提供材料(不能提供的除外)或不去现场鉴定等原因导致鉴定无法进行的,你公司可以根据条例第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(二)拒不接受劳动能力鉴定的。

问题七:请问申请重新申请伤情鉴定有没有时间限制?有的话时间是多长?

没有,尽快做!不然伤治愈了,就不能准确鉴定了

问题八:劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定,停工留薪期间的时间能否以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准

工伤鉴定分为:市劳动能力鉴定;省劳动能力再次鉴定和复查鉴定。其中有时间限制,再次鉴定须在收到市劳动鉴定之日起15内向省里提出再次鉴定,否则,视为其对再次鉴定的放弃。复查鉴定按规定应当是在自劳动能力鉴定作出一年后,伤情有变化的可以申请劳动能力复查鉴定。所以没有你所问的第二次鉴定的之说。在劳动仲裁期间,且在劳动能力再次鉴定的时间内,用人单位申请再次鉴定符合法律法规之规定,劳动仲裁部门可以通知你中止仲裁,中止期间的时间是不计算在劳动仲裁时间内的,所以你不能提起起诉。停工留薪期是通过鉴定作出来的结果,与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系。受工伤的职工一般用人单位不能解除劳动合同,但双方都愿意解除劳动合同的,从双方都同意解除之时为劳动合同解除时间,如果用人单位单方与你解除劳动合同,解除劳动的时间自你收到劳动合同解除罚面通知之日起为解除劳动合同的时间。

问题九:轻伤重新鉴定

依据《刑事诉讼法》第一百二十条规定,当事人可以申请重新鉴定。

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